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员工文明有礼考核办法69868员工文明有礼考核办法69868 员工文明有礼考核办法 第一章 总 则 第一条 为了实行规范化管理~全面提高场站办文明程度~提升全办干部职工的文明素质~促进各项工作的顺利完成~特制定本考核办法。 第二条 本考核办法坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导~深入贯彻落实科学发展观~树立社会主义荣辱观~以“提升市级文明单位~推进作风建设活动”为目标~充分发挥文明科室和文明员工的示范作用。 第三条 文明科室是在科室建设、政治学习、工作业绩、和谐有序、遵纪守法等方面取得显著成绩~成为思想建设、工作业绩、和谐文明...

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员工文明有礼考核办法69868 员工文明有礼考核办法 第一章 总 则 第一条 为了实行 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 化管理~全面提高场站办文明程度~提升全办干部职工的文明素质~促进各项工作的顺利完成~特制定本考核办法。 第二条 本考核办法坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导~深入贯彻落实科学发展观~树立社会主义荣辱观~以“提升市级文明单位~推进作风建设活动”为目标~充分发挥文明科室和文明员工的示范作用。 第三条 文明科室是在科室建设、政治学习、工作业绩、和谐有序、遵纪守法等方面取得显著成绩~成为思想建设、工作业绩、和谐文明等全面协调发展的科室。文明员工是在思想品德、爱岗敬业、举止文明、团结协作、遵纪守法等方面做出表率的工作人员。 第二章 组织机构 第四条 为认真实施文明科室和文明员工评选活动~场站办将成立文明科室和文明员工评选工作领导小组,以下简称双文明评选工作领导小组,。由千瑞新同志任组长~程道银、李国田、冷永亮、晁跃文同志任副组长~秦树宾、李红优、陈金宝、杨冰、吴海军、申振兴同志为成员。办公室负责文明科室和文明员工评选日常工作。 第五条 办属各企业负责人是争创文明科室和文明员 工的第一责任人~全面负责本企业的文明科室和文明员工建设工作。 第三章 文明科室评选细则 第六条 文明科室评选范围包括办属各企业内部各部门、科室。 第七条 基本条件: ,一,科室建设。注重思想、政治和企业文化建设~积极投入场站办规划建设~能够紧紧围绕场站办中心任务开展工作,坚持民主集中制原则~善于掌握和解决本部门、科室人员思想问题~关心部门、科室人员的成长进步,部门、科室人员集体观念强、爱岗敬业~恪尽职守~工作中坚持高标准、严要求~有较强的工作责任心~无重大责任事故。 ,二,政治学习。部门、科室人员认真遵守学习 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ~积极参加政治理论和业务知识学习~宣讲党的路线、方针和政策,部门、科室人员积极参加学习和集体活动~不无故缺席,认真做好读书笔记和撰写心得体会~学习方法得当~效果明显。 ,三,工作业绩。部门、科室工作职责、工作目标和工作任务明确~负责人能够以身作则~真抓实干~所属人员工作积极性高,服务意识强~注重开拓业务~创新载体~努力为党校增收、增效~工作实绩显著,部门、科室人员团结协作~锐意进取~努力提高工作质量和办事效率~积极完成各 项工作任务~没有误时、误事现象。 ,四,和谐有序。部门、科室人员有良好的卫生习惯和节约意识~自觉保持办公环境的卫生整洁~遵守社会公德~爱护公共财物,部门、科室人员衣着得体~仪表端庄~举止文明,内部秩序井然~工作时间严肃认真~上班时间不迟到早退~无吵架斗殴事件。 ,五,遵纪守法。注重法制教育~部门、科室人员法制观念强~自觉学习法律法规和参加普法学习教育,严格遵守法律法规~认真遵守党校的各项规章制度~自觉遵守劳动纪律,安全责任意识强~无失窃、泄密、失火等问题。 第八条 否决条件: ,一,部门、科室人员有违法违纪的。 ,二,部门、科室人员服务意识不强~工作质量不高~工作失误、失职~被投诉查实的。 ,三,部门、科室人员不服从组织分配、管理~对开展正常工作造成较大影响的。 ,四,部门、科室人员违反廉政建设六条规定的。 ,五,经双文明评选工作领导小组认定的其他事宜。 第四章 文明员工评选细则 第九条 文明员工评选范围包括所有在职在编职工、 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 工和临时用工。 第十条 基本条件: ,一,思想品德。思想正、作风好、积极宣讲党的路线、方针、政策~自觉抵制有悖于四项基本原则的思想和言论,热爱集体~关心场站办事业发展~积极献计献策~自觉维护集体利益,积极参加党群组织活动~主动向组织靠拢~不参与封建迷信活动~见义勇为~扶贫帮困。 ,二,爱岗敬业。热爱本职工作~忠于职守~精益求精~具有较强的工作能力和开拓创新精神,工作时间认真履行职责~不嘻笑喧闹~不串岗闲聊~不做与工作无关的事~工作任务按时按质完成,平时注重学习~积极参加单位组织的政治学习和业务知识学习~深入基层调查研究。 ,三,举止文明。有良好的卫生习惯和节约意识~自觉保持办公环境的卫生整洁~不乱丢乱扔~不浪费水电~爱护公物,衣着整洁~仪表端庄~讲文明、讲礼貌~言行得体~符合规范,安全防范意识和责任意识强~无安全隐患和安全事故发生。 ,四,团结协作。有大局意识~服从组织安排~积极完成领导交办的各项工作任务,团结友爱~互助协作~有较强的团队意识和协作精神,服务意识强~认真落实保密制度~无投诉事件和泄密现象发生。 ,五,遵纪守法。平时注重法律法规的学习~自觉参加普法学习教育,严格遵守法律法规~认真遵守各项规章制度,自觉遵守劳动纪律~无迟到、早退现象~上班时间不玩游戏、 不炒股、不上网聊天等。 第十一条 否决条件: ,一,员工有违法违纪的。 ,二,员工有违反廉政建设六条规定的。 ,三,员工在工作中有失职、渎职的。 ,四,员工不服从组织安排而造成一定影响的。 ,五,员工服务意识差~被有关部门投诉而查实的。 ,六,经双文明评选工作领导小组认定的其他事宜。 第五章 评选方式和程序 第十二条 文明科室,文明员工,每年组织一次评选~在科室,员工,申报的基础上~严格按条件进行评选。双文明评选工作领导小组组织实施~文明办负责考核、验收。考核验收工作结合机关年度工作考核一并进行~评年度优秀、先进工作者必须在文明员工中产生。 第十三条 文明科室,文明员工,的自评。各科室,员工,认真对照文明科室评分细则进行自查评分。 第十四条 文明科室,文明员工,的民主测评,互评,。双文明评选工作领导小组召开全校教职工扩大会议~听取科室负责人自评情况汇报~并进行民主测评。 第十五条 双文明评选工作领导小组的考评。双文明评选工作领导小组每季对各科室及员工进行一次测评~年终根据每季测评情况进行综合评分。办公室每月进行一次检查~ 将存在问题及时通报各科室及有关人员~同时也是领导小组成员进行每季测评扣分的依据之一。 第十六条 文明科室,文明员工,的计分。总分100分~由自评分、民主测评分和双文明评选工作领导小组评分三部分组成。其中自评分按20%计算~民主测评分按40%计算~双文明评选工作领导小组评分,每季测评情况的综合结果,按40%计算~三项之和为科室,员工,的最后得分。总得分在80分以上的~方有资格参加评选~并填写文明科室,文明员工,申报表。 第十七条 文明科室,文明员工,的审定和命名。按照得分结果~由双文明评选工作领导小组审定~批准命名文明科室,文明员工,。 第十八条 文明科室每年评1至2个~文明员工名额不限。 第六章 管 理 第十九条 获得荣誉称号的文明科室和文明员工将在全办干部职工扩大会议上通报表彰~文明科室将授予文明科室奖牌~文明员工则按照党校奖励制度给予单项奖励。 第二十条 各部门、科室在年底及时上报创建活动开展情况~在创建活动中涌现出来的先进事迹或存在的问题要及时 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 办公室~报告不及时或瞒报的~将追究部门、科室负责人的相关责任。 第二十一条 文明称号的撤销。已评为文明科室,文明员工,的~在当年度如有瞒报否决条件之一者~经双文明评选工作领导小组审查核实后~撤销其文明科室,文明员工,称号~收回奖牌及扣除单项奖励。 第二十二条 被撤销文明科室,文明员工,称号的科室,员工,~必须过一年以上~方可参加评选。 第七章 附 则 第二十三条 本办法由双文明评选工作领导小组办公室负责解释。 第二十四条 本办法自印发之日起实施。 武陟县场站管理办公室 二〇一二年八月 下面红色为工作计划模板,不需要的下载后可以编辑删除~谢谢 工作计划 一、近期 今年是在新的工作岗位工作的年,是熟悉工作,履职,方法,积累 经验 班主任工作经验交流宣传工作经验交流材料优秀班主任经验交流小学课改经验典型材料房地产总经理管理经验 的一年,年中“转变,”,即转变工作角色,工作职责。 转变工作角色:参加工作近十年了,从事的工作一直都单一,以至于对行业的工作所知甚少,以至陌生,县办公室全县的核心机构,工作涉及到全县各行各业,对此,在思考问题,事情时,跳出以前在的思维,摆正的位置,全局意识,转变工作角色。 工作职责:办公室对工作安排,尽快熟悉的工作和职责,熟悉县办公室的规章制度,工作要求;熟悉县办公室总体工作及年初工作,工作任务;三虚心办公室同志的,善于学习、勤于思考,在干中学、学中干,工作的运行和问题的程序;四要与科室同志总结前期工作,工作努力方向。 二、中期 在工作职责、工作任务,熟悉工作方的前提下,明年,自身锤炼,政治素质、能力、工作绩效“三个提升”。 提升政治素质:要善于从政治角度看问题。面临的情况多么,要从政治角度分析判断问题,清醒头脑。二要政治敏锐性。密切关注时事、时事,网络、报刊、电视等,敏锐把握方针政策动向,工作的性。要高尚的政治品格。眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、原则。 提升能力:提升写作能力。理论学习,注重平时公文写作中的锻炼,注意办公室同志撰写材料的学习,能交办的新文件拟稿任务。提升语言表达能力。说话训练,汇报工作、简洁、清楚。提升办事能力。领会工作内容,勤于思考,能工作职责或交办要求,的任务。 提升工作绩效:虚心、同志、等对工作的意见和建议,总结经验教训,工作,优质的工作。调研、信息报送等工作,能超额办公室下达的工作。 三、远期 学习,的先进和作风上的优良;锻炼,服务意识和的。服从组织、安排,善于思考、创新,能独立且出色工作。 四、工作措施 1、学习。学习是历史使命,选择学习选择进步,学习进步,放弃学习放弃进步,学习终身任务和长期实践的,要学习“身强体健”。一要、、和“”思想的学习,运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界,端正的世界观、人生观、价值观,在学习的、深度和深化上下功夫,思想的自觉性和坚定性。另一要办公室知识的学习,守纪律、知程序、明内容、讲方法,学于用、知与行、说与做的。 2、踏实工作。踏实工作,才能业绩,艰苦奋斗,工作才会一句空话。“两个务必”是党员的作风,在任何时候都要艰苦奋斗,都要谦虚、谨慎、不骄、不躁。时候都应以饱满的热情,充沛的干劲,投入工作中,切实履好职,认真服好务。 3、善于调研。调研是头脑清醒,认识超前,工作进步的途径。在繁忙的事务工作中,应安排,抽出对所从事的工作调查,从不同的途径的工作情况,工作中的薄弱环节,改进工作方法。要善于调研,乐于调研,调研的知识结构,对全县社会经济发展和方面工作的熟悉,工作的能力。 4、勇于创新。创新,是民族进步的灵魂、事业发展的动力;创新,使人充满活力与朝气。一名党员、一名办公室工作人员,在方针政策、规章法纪、制度程序范围内,为工作、工作质量,更应在工作方法等新的,在的工作岗位上性地工作。 新的工作、新的挑战,新的起点、新的机遇。我相信,在的下,在办公室同志的帮助下,的不懈努力,会面对挑战,把握机遇,使进步,一名新下合格的办公室工作人员。 大学团支部工作计划 经过两年大学生活的锻炼,我们步入了大三。我班团支部在这两年中稳步发展,开展了形式多且富有意义的活动,取得了诸多样成绩。当然,这些都离不开全班广大团员对我支部工作的支持和配合。 我们携手面对风雨,走过光辉,共同见证07小教本一团支部的成长。紧张而繁忙的大三已经开始,我们在学好专业课程的同时更需要把握好正确的思想方向,提高政治觉悟。为使各项活动有条不紊地展开,把团支部建设提高到更成熟的层面,特制定了本学期的工作计划,以此鞭策。 一、 指导思想: 高举十七大精神伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,以促进团支部和谐发展为主线,引导全班争先创优,开创支部特色。 深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》以及胡锦涛在“全国加强和改进大学生思想政治教育工作会议”上的讲话和两会工作报告,以理想信念为核心,以爱国主义为重点,以本道德规范为基础,以全面发展为目标牢固构筑青年一代的强大精神支柱。 贯彻落实学校以及学院关于青年和共青团工作的部署,不断加强团的能力建设,求真务实、开拓进取。 二、工作宗旨: 本学期将在上一学年的基础上继续以思想建设为重点,在理论学习、活动和日常生活学习中时刻注意提高同学们的思想政治觉悟。以思想建设带动“学风”建设;以“学风”建设促进思想建设。并且不断鼓励同学们积极向党组织靠拢。 三、工作重点: 1.组织支部成员认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论;关心时事,正确认识党的路线、方针、政策;积极参加校、院、班组织的活动,遵守政治纪律,培养浓厚的学习氛围。 2. 明确团支部工作制度,定期召开各类会议。根据校及院团委要求和社团团建工作委员会工作任务及思路,结合本学班特色定期召开团支部会议,加强团支部成员之间的思想沟通,广泛征求班级成员意见和建议,确定下一阶段团支部的活动。 3. 集体意识是工作的灵魂,团支部成员要团结一起,培养支部成员强烈的责任心和集体荣誉感;要树立以集体注意为核心的价值观。密切联系同学,起模范带头作用,要有对工作忠诚的责任感、对广大同学高度负责的热情和用语克服困难的精神,能够以自尊、自爱、自信、自立、自强的热情,真正成为班级“自我教育,自我管理,自我服务、自我约束”的核心。 4.抓住建国60周年、“12?9” 运动,冬季招聘会等契机,依据团委工作的指导思想深入开展团员意识教育活动,积极参与、配合学校开展各项工作,努力培养学生各方面能力,活跃校园文化。充分发挥每个团员的特长,开展生动、活泼、健康的科技、文化、体育、娱乐等第二课堂活动,做到“寓教于学,寓教于乐”,达到既锻炼学生能力有提高素质的目的。 5.做好入党积极分子及预备党员的考察和发展工作,积极向党组织靠拢。 四、具体计划: (一 )9月份,新学伊始团日活动目前暂定主要涉及三项内容,一总结过去,展望新学期。鼓励全体同学对自己的学习及事业发展方向进行规划;二是倡导积极锻炼,健康饮食,铸造良好的体魄以更好地回馈社会;三是开展秋冬护肤保养讲座,加强我们班广大女生的护肤保养意识。缤纷女生,多彩生活。 (二 )10月份,以中华人民共和国成立60周年,特别是改革开放30年的辉煌成就为活动契机,开展爱我中华系列团日活动。增强班级广大团员青年为祖国强盛而奋斗的决心。通过举办此次系列活动充分展现07小教本一全体同学热爱校园、朝气蓬勃、健康向上的精神风貌。形式可丰富多样,内容视情况具体安排。 (三 )11月份,利用节假日组织团员青年到北雁荡(暂定)游历,欣赏自然风景,开展野炊野餐、对诗联句等精彩活动,增强班级凝聚力,并让全体同学在活动过程中得到思想上的升华。 (四)12月份,拟以冬季招聘会为契机,组织同学服务工作现场,感受就业压力。鼓励同学积极复习迎考,加强考试诚信教育。并且作好本学期总结以及团支部的总结工作。 五、结语: 一个班级的思想建设无疑会影响到这个班的整体面貌,这给我们团支部提出了更高的要求。新任团支部如一股新鲜“血液”,有其优势,也有其不足。这以后的工作中,我们将积极听取大家对我们学会团支部的意见,服务大局。在老师、同学们的大力支持和鼓励下,我们有信心把我班团支部建设成为“文化素质好,思想觉悟高,各方面综合素质优秀”的优秀团支部。我们也正朝着这个目标而不断地努力着~
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