专项治理干部多占住房和超面积标准占有,使用办公用房问题情况汇报

专项治理干部多占住房和超面积标准占有,使用办公用房问题情况汇报 专项治理干部多占住房和超面积标准占 有,使用办公用房问题情况汇报 专项整治工作 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 地区财政局党组专项整治工作方案 按照中央和自治区党委、地委关于开展党的群众路线教育实践活动的部署要求，进一步加强作风建设，着力解决“四风”问题，为加快地区经济社会发展提供优良的作风保证。结合财政工作实际，现就在党的群众路线教育实践活动中开展专项整治工作制定如下方案。 一、整治工作目标 按照中央、自治区党委部署和地委要求，集中解决好政治不够坚强和“四风”问题，采取切实管用有效措施，坚持“四个着眼”:着眼为民、利民、便民，坚决遏制“衙门”作风，切实解决群众反映强烈的“四风”突出问题;着眼树立正确的政绩观、权力观，坚决遏制侵害群众利益行为，切实解决吃拿卡要、与民争利问题;着眼坚持以严的纪律狠刹歪风邪气，及时依纪依法查处滥用职权、徇私舞弊、失职渎职行为，对违纪 违规行为严肃问责;着眼始终突出为民务实清廉主题，加强教育引导，集中整改问题，强化制度建设，推动作风转变。 二、整治内容 对照中央、自治区党委和地委党的群众路线教育实践活动领导小组关于开展专项整治要求，结合财政实际，主要开展以下整治工作: 一、违反政治纪律问题。坚决查处对中央和自治区党委的决策部署评头论足、阳奉阴违，编造、传播政治谣言，散布负面言论行为。严肃查处有令不行、有禁不止，贯彻落实决策部署合意的就执行、不合意的不执行，上有 政策 公共政策概论形成性考核册答案公共政策概论形成性考核册答案2018本科2018公共政策概论形成性考核册答案公共政策概论作业1答案公共政策概论形成考核册答案 、下有对策，甚至弄虚作假、欺上瞒下等行为。坚决纠正在民族宗教等敏感问题面前摇摆不定，对民族分裂主义和宗教极端主义言行不批驳、不亮剑、不报告等行为。坚决查处关键时刻不坚守岗位、不履职尽责，面对突发事件行动迟缓、手足无措，甚至临阵退缩，不敢同违法犯罪行为作坚决斗争等行为。坚决打击挑拨民族关系、制造事端或者参加民族分裂活动和利用宗教进行违法犯罪活动。 责任领导: 责任科室:监督检查科、组织人事科 整改时限:2014年底 二、惠民政策资金落实问题。重点检查各类财政补贴政策配套政策是否完善，资金确定是否公开、公平、公正，补贴资金是否及时足额到位，资金管理是否规范，运作过程是否公开透明，坚决纠正不按规定程序和期限拨付补贴资金，以及违反账目管理规定的行为。 责任领导: 责任科室:监督检查科 整改时限:2014年底 三、违规设立“小金库”问题。重点整治纳入地区本级预算管理的各级党政机关和事业单位、人民团体2013年以来各项“小金库”资金的收支数额，以及2012年底“小金库”资金滚存余额和形成的资产，主要包括:1.违规收费、罚款及摊派设立“小金库”;2.用资产处置、出租收入设立“小金库”;3.以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立“小金库”;4.经营收入未纳入规定账簿核算设立“小金库”;5.虚列支出 转出资金设立“小金库”;6.以假发票等非法票据骗取资金设立“小金库”;7.上下级单位之间相互转移资金设立“小金库”;8.将各项收入全部或部分截留在法定账目外，在帐外核算、使用;9.将财政资金或者其他公款以定期存单的形式设立“小金库”;10.篡改会计科目，将资金转出法定账目“小金库”;11.将代收的财政收入私自截留“小金库”;12.单位和单位、单位和个人相互勾结，套取现金“小金库”。 责任领导: 责任科室:监督检查科 整改时限:2014年9月 四、“三公”经费开支过大问题。配合地委办公室，重点整治地区本级预算管理的各级党政机关和事业单位、人民团体 超预算或无预算安排支出，报销任何超范围、超标准以及与相关公务活动无关费用的行为;违反公务接待审批制度，超标准公务接待，接待无公函的公务活动，以举办会议、培训等名义列支、转移、隐匿接待费开支，私客公待，以招商引资等名义变相安排公务接待的行 为;安排照顾性、无实质内容的一般性出访，安排考察性出访，由企事业单位出资或补助，摊派、转嫁出国(境)费用的行为。 责任领导: 责任科室:预算科及相关业务科室 整改时限:2014年9月 五、超标准配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所问题。配合机关事务管理局，坚决查处超编超标配车、违规换车借车、摊派款项购车、豪华装饰公务用车以及公车私用等行为，严禁领导干部亲属和身边工作人员使用领导干部的公务用车。全面清理纠正领导干部超面积占有、使用办公用房，多处占用、豪华装饰办公用房，退休或调离时未及时腾退办公用房。严肃查处领导干部违规多占住房。全面停止新建党政机关楼堂馆所，不得以任何形式和理由新建、扩建、迁建和购置。 责任领导: 责任科室:采购办及相关业务科室 整改时限:2014年9月 六、奢华浪费建设问题。配合地区发改委重点对盲目攀比， 贪大求洋，贷款、举债修建富丽堂 皇的办公楼;超规模、超标准、超投资概算，大拆大建，修建会议中心、景观大道、奢华地标;打着改善民生的旗号，挪用扶贫款、救灾款等专项资金修大广场、挖大湖、建大喷泉等奢华浪费建设进行清理整治。 责任领导: 责任科室:各业务科室 整改时限:2014年底 七、“门难进、脸难看、事难办”突出问题。坚决查处在项目审批、专项转移支付资金分配等工作中搞暗箱操作、权力寻租，收回扣、拿红包，不给好处不办事、给了好处乱办事等行为。坚决整治冷漠病，切实纠正脱离群众、官气十足，对群众反映的合理诉求“一哄二吼三推四拖”，对待办事群众态度生硬、蛮横、推诿扯皮等行为。坚决整治懒散病，开展“庸懒散拖”专项效能监察，坚决纠正精神不振、不在状态、得过且过现象，严肃查处无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为，强化效能问责。 责任领导: 责任科室:局绩效办 整改时限:2014年底 八、培训中心的腐败浪费问题。配合地区纪检委对党政机关、国有企业以培训中心名义健在名胜景区的接待场所、没有培训业务的接待场所一律予以清理整顿，不得以培训名义变相 篇二:关于开展“四风”突出问题专项整治工作方案 关于开展“四风”突出问题专项整治 工 作 方 案 为扎实有效抓好群众反映强烈突出问题的专项整治，以实际成效取信于民，根据中央、省委、市委总体部署，结合xx实际，现就开展?四风?突出问题专项整治工作制定如下方案: 一、专项整治总体目标 认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕中央、省委、市委关于深入开展教育实践活动的部署要求，坚持问题导向，聚焦?四风?，服务群众，突出重点，标本兼治，集中精力解决全街群众反映强烈的突出问题，把改进作风的要求落到实处，推进作风建设常态化、长效化，确保教育实践活动善始善终、善做善成，成为群众满意工 程。 二、专项整治任务、责任单位和完成时限 xx严格按照中央群组发[2014]15号、x群组发[2014]38号、41号,x群办发[2014]16号，xx群组发[2014]29号等文件要求，认真贯彻落实中央、省委、市委确定的专项整治项目，结合xx的实际情况，将中央和省委提出的28项专项整治任务整合为21项，即:?整治培训中心的腐败浪费?、?整治豪华浪费建设?、?纠正医药购销和医疗服务乱收费?等3项整治项目，因在xx不具备普遍性，暂不纳入整治范围; - 1 - 将?纠正涉农乱收费?、?纠正涉企乱收费?、?纠正教育乱收费?等3项合并到?整治乱收费、乱罚款、乱摊派?中;将?整治群众办事难?合并到?整治‘门难进、脸难看、事难办’?中。 1、整治文山会海、检查评比泛滥问题 整治内容:会议、发文、讲话过多、过长、过滥;?会议贯彻会议，文件落实文件?;宣传报道不规范，内容空洞;内部刊物、简报、信息种类多，滥报滥送; 检查、考核、评比过多，该取消的没取消，该合并的没合并;检查评比指标体系设定不科学，导致检查评比讲形式、走过场;以评比表彰为由拉取赞助、收取费用、滥发钱物等问题。 目标要求:切实转变xx的文风、会风，提高会议、文件质量，增强指导性;建立科学的考核评比制度，减轻基层负担，不断转变工作作风，提高行政效能。 牵头单位:xxx 责 任 人:xxx 配合单位:xxx 完成时限:2014年10月31日前 2、整治?门难进、脸难看、事难办?问题 整治内容:组织纪律、工作纪律涣散，迟到早退、随意离岗，甚至工作时间打牌娱乐，群众办事找不着人等问题;对待群众态度生硬、推诿扯皮、办事效率低下等问题;不作为、慢作为、乱作为，不给好处不办事，给了好处乱办事等 - 2 - 问题;窗口服务部门服务意识不强、态度生硬或首问负责制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制等制度落实 不到位等问题;窗口单位和服务行业擅自改变办事程序、增加办事环节、提高前臵条件等问题。 目标要求:促进党员干部弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，进一步强化为人民服务的宗旨意识，不断解决影响经济发展环境的突出问题，着力形成政简风清、务实高效的政务环境。 牵头单位:xxx 责 任 人:xxx 配合单位:xxx 完成时限:2014年10月31日前 3、整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题 整治内容:各级党员干部利用公款赠送礼品、礼金、有价证券、购物凭证、土特产;以公务接待为名义大吃大喝、铺张浪费，以及在公务活动中超标准、超规格接待，上高档烟酒、菜肴等问题。 目标要求:促进领导干部廉洁自律，推进xx各级各部门厉行节约、反对浪费，建设节约型机关。 牵头单位:xxx 责 任 人:xxx 配合单位:xxx 完成时限:2014年12月31日前 - 3 - 4、整治超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所问题 整治内容:超标准、超编制配备公务用车，公车私用、私驾，违规驾驶和停放公车，违反交通规则，公车牌照管理不规范，违规借用下属单位或服务对象车辆等问题;党员干部违规购买经济适用房、廉租房，违规占用公房，各级单位违规出租、出借、处臵办公用房，党员干部超标准使用办公室，领导干部豪华装修办公室等问题;违规改建、扩建、装修办公大楼等问题。 目标要求:规范公务车辆的使用和管理，坚决刹住机关干部在分配、赎买公有住房和超面积标准占有、使用办公用房中的不正之风，坚决杜绝以各种名义兴建楼堂馆所。 牵头单位:xxx 责 任 人:xxx 配合单位:xxx 完成时限:2014年12月31日前 5、整治?三公?经费开支过大问题 整治内容:?三公?经费预决算及公 开制度执行不规范，公务招待费开支过大，报销超范围、超标准或与公务活动无关的费用，巧立名目违规列支经费等问题。 目标要求:严格控制?三公?经费的使用和管理，大力压缩和从严控制一般性支出，千方百计降低行政运行成本，集中财力促进科学发展和改善民生。 - 4 - 牵头单位:xxx 责 任 人:xxx 配合单位:xxx 完成时限:2014年10月31日前 6、整治?形象工程?和政绩工程问题 整治内容:违背科学发展、盲目铺摊子上项目，劳民伤财、破坏环境;不说实情、不讲真话，报假情况、编假数据，提不切实际的高指标和空口号;用人导向不准，唯GDP等问题。 目标要求:建立健全科学的评价体系，促进领导干部树立正确的政绩观。 牵头单位:xxx 责 任 人:xxx 配合单位:xxx 完成时限:2014年12月31日前 7、整治侵害群众利益问题 整治内容:在征地拆迁过程中侵害群众利益，非法征地、暴力拆迁以及拆迁安臵补偿款发放不到位问题;虚报、冒领和套取涉农资金，违规转让、租赁集体资产，与民争利损害农民利益问题;党员干部违规占用集体土地建房，违规经商办企业及入股参与经营等问题。 目标要求:切实维护群众利益，严厉打击侵害群众利益行为，不断改善党群、干群关系，保持党同人民群众的血肉 - 5 - 篇三:单位违规多占住房清退实施方案 单位违规多占住房清退实施方案 一、指导思想 坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，严格执行中央八项规定和自治区党委“两规定一办法”，认真落实自治区党委、自治区政府关于开展干部职工领导干部违规多占住房清退专项整治活动的有关要求，加强干部职工住房管理，清退干部职工违规多占住房，做到“无多占、零违规”，为我局营造风清气 正的良好环境。 二、清退规定 (一)清退对象 全局干部职工，含退休职工。 (二)清退范围 1、违反政策规定购买公有住房、经济适用住房的; 2、违反政策规定参加集资建房的; 3、违反《壮族自治区危旧房改住房改造暂行办法》号和《关于严明危旧房改住房改造工作纪律的 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 》等文件规定购买危旧房改住房改造非还建住房的; 4、参加市场运作方式建设住房多购房未按自治区有关市场运作方式建设住房存在问题清理整改规定整改的; 5、违反政策规定占用单位公房或公共租赁住房的。 (三)清退原则 干部职工家庭(指夫妻，下同)有违反政策规定购买公有住房、购买经济适用住房、参加集资建房、参加市场运作方式建设住房、购买危旧房改住房改造非还建住房等政策性住房的，或违反政策规定占用公有住房的，必须清退。 1、干部职工家庭已购买房改住房 (包括购买公有住房、经济适用住房和参加集资建房，下同)超过一套的，必须清退。夫妻婚前符合政策规定分别购买的，不属于清退范围。 2、干部职工家庭参加市场运作方式建设住房后，不得再参加集资建房，已参加的必须清退。 3、干部职工家庭购买的房改住房面积已达标的，不得购买危旧房改住房改造非还建住房，已购买的必须清退。 4、干部职工家庭参加市场运作方式建设住房多购房未按自治区有关市场运作方式建设住房存在问题清理整改规定整改的，必须清退。 5、干部职工家庭已购买有住房的，必须退出租住或占用的公有住房。干部异地调动，在新工作城市无住房的，可以按政策规定租住公有住房。 (四)清退方式 清退对象凡占有属于清退范围住房的，必须退回住房原产权单位或建设单位，原产权单位或建设单位已撤销的退交其上级主管单位。 三、组织领导 为加强对我局干部职工违规多占住房清退专项整治活动的领导，确保专项整治活动顺利开展，成立干部职工违规 多占住房清退专项整治活动领导小组。领导小组成员名单如下: 四、方法步骤 清退整治工作在2014年底前完成，分四个阶段进行。 第一阶段:动员部署(2014年5月30日前完成) 通过全体干部职工大会组织干部职工认真学习住房清退专项整治活动的有关文件，熟悉、了解此次清退处理的有关政策规定，提高思想认识，扎实做好住房清退专项整治工作。 第二阶段:自查自纠(2014年6月15日前完成) 按照县清退专 项整治活动总体部署，确保清退活动不走过场，清退范围不留死角，清退对象不遗漏，领导干部要带头执行，带头清退，自觉接受监督。全体干部职工本人要严格对照住房政策规定填 写参加房改、享受保障性住房等情况，认真填写《干部职工家庭违规多占住房申报登记表》，无违规多占住房情况，或有多占住房情况但已完成清退整改的填写《干部职工家庭政策性住房零 违规报告》，各站所负责收集各站所干部职工填写的表格，并依据相关政策，认真审核登记表，认定有违规问题的，提出整改意见，与登记表一并上报局领导小组办公室。局领导小组办公室对干部职工上报的登记表经局领导审核后进行不少于7个工作日的公示。 第三阶段:整改清退(2014年10月15日前完成) 按照审定的整改意见，对存在的违规问题，组织有违规多占住房情况的干部职工于2014年10月15日前完成整改清退，各站所填写《干部职工家庭违规多占住房清退整改情况统计表》和《本单位干部职工违规多占住房清退整改情况报告》报局领导小组办公室。 第四阶段: 总结 初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf 汇报(2014年11月30日前完成) 领导小组办公室收集各站所上报的统计表及情况报告，审核后报局主要领导审核签字，于2014年11月30日前，将《干部职工家庭违规多占住房清退整改情况汇总表》及我局开展干部职工违规多占住房清退专项整治活动工作情况总结一并上报县清房办。 五、工作要求 (一)加强领导，狠抓落实。各站所要把专项清理工作作为一项重要任务，摆上重要日程，周密部署安排，加强督促检查，狠抓工作落实。各站所领导要率先垂范，带头登记申报，带头纠正违规问题。各站所要指定专门人员负责本部门的专项清理工作。 (二)协调配合，各负其责。各站所要充分发挥职能优势，各司其职，各负其责，密切配合，形成合力。同时，我局要以本次清退整改工作为契机，及时制定和完善干部职工住房管理规定，完善干部职工政策性住房情况报告制度，加强干部职工政策性住房档案信息管理，有效预防干部职工特别是领导干部违规多占住房的行为发生。 (三)掌握政策，依规清退。各站所要认真学习领会和尽快掌握专项清退工作政策，注意把握清理的范围、内容、步骤和方式方法，严格按照规定和要求开展清退工作。 (四)严肃纪律，实行问责。领导小组要加强监督检查，对专项整治工作不认真，敷衍塞责、弄虚作假或拒不按要求清退的，要严肃处理并追究相关人员的责任;对因部门组织实施不力， 工作进展迟缓，政策规定落实不彻底，造成不良影响的，按照相关规定，要追究有关人员和领导的责任。要畅通信访举报渠道，严查违规违纪问题，触犯法纪的，移送纪检或司法机关处理，确保专项清退工作取得实实在在的效果。