区域运营中心培训计划方案

区域运营中心培训 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 上海××××有限公司 区域运营中心培训计划书 一、××运营中心培训会的基本概况 1、会议时间: 2010年3月13,14日(上午9:00-12:00，下午13:30-17:30) 2、会议地点: 成都泸天化大酒店(四川成都市中同仁路220号) 3、参会人员: ×××(董事长)、×××(四川运营总经理)以及下属所有员工和目标代理商，预计人数25,30人 4、会议主题: 产品一、产品二、产品三以及公司相关产品系列知识培训、施工组织技术培训 二、××运营中心培训会的总体计划安排 序号 培训课题 课时 计划时间 主讲人 备注 一 3月13日上午 欢迎词 1 9:00 15分 参照公司2010年××地区推广总体策 2 2h 9:15-11:15 2010年推广略分析 总则 现场茶点配茶休 3 10分 11:15-11:25 行政 备 参照公司 现场互动 4 35分 11:25-12:00 2010年推广 细则 午饭 5 1h 12:00-13:00 行政 饭店 二 3月13日下午 产品应用说明(一) 1 2h 13:30-14:30 (PPT) 互动 2 14:30-14:50 20分 现场茶点配茶休 3 10分 14:50-15:00 行政 备 产品应用说明(二) 4 2h 15:00-17:00 (PPT) 互动 5 17:00-17:30 30分 晚饭 6 2h 18:00-20:00 行政 饭店 三 3月14日上午 产品应用说明(三) 1 2h 9:00-11:00 (PPT) 照公司2010现场互动 2 11:10-11:25 15分 年推广细则 现场茶点配茶休 3 11:00-11:10 10分 行政 备 系列产品施工技术组织专题 4 11:10-12:00 50分 技术部 午饭 5 1h 12:00-13:00 行政 饭店 四 3月14日下午 ××运营中心参观 1h 13:30-14:30 行政 准备好相关 市场运作配套现场说明 1h 14:30-15:30 配套文件，见 细则 12块展板的现场展示演示说明 1h 15:30-16:30 现场演示 现场互动(答疑会) 1h 16:30-17:30 2h 18:00-20:00 晚饭(大答谢会) 礼物 行政部 三、×××运营中心人员职责安排 1、××××运营中心(××××××) 1)负责组织参会代理商，3月10日前明确参会人员具体名单; 责任人:×××× 2)负责落实会议室和会议餐等相关事务，3月11日前向总部递交详细的费用预算; 责任人:×××× 3)负责会议主持和相关人员接待工作，3月12日完成对会场的布置; 责任人:×××× 4)负责对会议过程相关材料全面收集，3月15日召开会后会总结会议经验。 责任人:×××× 2、上海××××总部 1)负责拟定两个会议日的具体会议议程，3月11日前通报四川运营中心以便执行 2)负责提供会议物资和相关产品资料，如有特殊物资须在3月12日前落实到位 3)按照培训会议的费用预算向四川运营中心核销相关培训费用。 4)××××主持公司总部产品的系列培训 四、××运营中心具体配套及支持事宜 序号 项目 责任人 计划时间 备注 ××运营中心 1 ××运营中心2010年总体发 3-11日前完参考2010年渠道 展策略 场 推广总则 2 培训会议费用的预算 确定好费用使用前 提与条件 3 经销商、客户及员工的组织与 3月11日前确 协调 认人数 4 客户的联系、接待与协调 3月12日-13 日早上 5 会议室和会议餐等相关事务 13-14日 包括茶休点心配套 6 会议主持和相关人员接待工作 13-14日 7 培训会议相关材料及物品的准 会议日程表、会议 备 资料、产品样板等 8 会议人员接送车辆安排 行政(司机) 刘总、客户接送 9 会议现场拍摄 营销部 13-14 摄像与拍照 10 营运中心展板的安装 技术部 12日前弄好 11 公司宣传展板制作 营销部 培训会期间 固定支架的展板， 内容见衡峰展板电 子稿 12 培训会标语或条幅 营销部 13 市场运作配套材料的准备 营销部 准备50套 14 主要人员名片印刷 行政部 12日前 廖总、蒋总及营销 部相关人员 15 投影仪 行政部 12日前 16 笔记本电脑提前预备 行政部 12日前 17 饭店音响效果确认及培训演示李子旭 12日前 效果确认 18 会议邀请函制作 9日前 上海××总部 1 展板电子档文件发送 10日前 2 产品宣传资料 11日前到达涂料、板材、保温、 成都 土壤固化剂及图集 各50套， 3、 大的展板及展架制作与发送 11日前到达12块大展板(含架 成都 子) 4 现场展示小样块的准备 11日前到达 成都 5 2010年宣传环保袋发送 11日前到达200个环保袋 成都 6 产品培训用PPT文件 10日前 7 刘总抵达成都 12日前 名片准备好 8 笔记本发送 12日前 30套 培训会议后期跟踪 1 培训会议总结 15日 效果评估及后续跟 踪 五、四川运营中心培训会议费用预算 序号 项目 负责人或单位 费用 备注 上海××总部 1 12块展板、展架12套 样板部 18000 包含人工、材料及安装配件 2 产品 手册 华为质量管理手册 下载焊接手册下载团建手册下载团建手册下载ld手册下载 一50套 市场部 200 4元/本 3 产品手册二50套 市场部 250 5元/本 4 产品手册三50套 市场部 300 6元/本 5 板材图集50套 市场部 150 3元/本 6 保温图集50套 市场部 150 3元/本 7 四折色卡20本 市场部 360 18元/本 8 土壤固化剂手册50套 市场部 150 3元/本 9 板材小样100块 市场部 300 3元/块 10 环保袋200个 市场部 600 3元/个 11 运输费 物流部 2000 以上物品运输费 12 老总来回交通费 2000 飞机票 13 笔记本 560 16元/本，35 小计 25020 77% ××运营中心 1 会议室租赁费 2000 2天，1000元/天。在饭店吃 饭可以享受优惠 2 餐饮费 4800 600元/桌，2桌，2天(2顿， 2桌) 3 茶饮点心 200 一般饭店提供茶水 4 住宿费 / 客户自理 5 打印费 100 6 礼物 500 小计 7600 23% 合计 32620 100% 注:培训费用实行共同分担，相互支持为原则。由于考虑到本次培训会的特殊性，公司总部将承担77%的费用支出。 六、××运营中心培训会议联系清单 序号 姓名 联系方法 电子邮件 备注 上海××总部 ××运营中心 以下是赠送资料劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 ，不需要下载后可以编辑删除～～ 劳动合同 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“,”。 四、工时制度分为 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 工时、不定时、综合计算工时三种。 实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。 七、本合同(含附件)签订后，甲乙双方各保管一份备查。 甲方(用人单位): 乙方(职工): 名称: 姓名: 法定代表人: 身份证号码: 地址: 现住址: 经济类型: 联系电话: 联系电话: 根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 双方同意按以下第 种方式确定本合同期限: 1、有固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限:从 年 月 日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。 3、以完成一定的工作为期限:从 年 月 日起至 工作任务完成时止。 (二)试用期限 双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内): 1、无试用期。 2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 (试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。) 二、工作内容 (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为 (二)乙方的工作任务或职责是 (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。 (四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。 三、工作时间 (一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间: 1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 天，每周至少休息一天。 2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以 为周期，总工时 小时的综合计算工时工作制。 (二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 四，工资待遇 (一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行，不得低于当地最低工资标准。 1、乙方试用期工资 元,月;试用期满工资 元,月(——元,日)。 2、其他形式:。 (二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 (三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出 异议的视为同意。 (四)甲方每月 日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 (五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按(劳动法)第四十四条的规定支付延长工作时间的工 资报酬。 (一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。 (二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。 九、本合同的解除 (一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。 (二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同: 1、试用期内证明乙方不符合录用条件的; 2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4、乙方被依法追究刑事责任的; 5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的; 6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安 排的工作的; 7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就 变更本合同达成协议的; 9、本合同约定的解除条件出现的。 甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方 支付经济补偿金，其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。 (三)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随 时解除本合同: 1、在试用期内的; 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的; 4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。 (四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同: 1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的; 2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4、法律、法规规定的其他情形。 (五)解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。 十、本合同的终止 本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。 本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。 甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章) 法定代表人: (或委托代理人) 20 年 月 日 20 年 月 日 鉴证机构(盖章): 鉴证人: 鉴证日期:20 年 月 日