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乡镇双高双普汇报材料乡镇双高双普汇报材料 篇一:“双高双普”汇报材料 xxx小学 “双高双普”工作 汇报材料 为了全面贯彻落实区委、区政府关于我区实施“双高双普”工作的要求, 进一步明确任务,夯实责任,加快实施我校“双高双普”工作,推进教育发展,确保顺利通过省政府评估验收,坚持办让人民满意教育。 一、学校概况 学校占地面积6510.4平方米,绿化面积占30.5,,操场面积1016.6平方米,图书1793册,现有7个教学班,在校学生140名。教职工17名,其中本科学历9人,大专学历8人,职称小高3人,小一2人,小二5人,学历...

乡镇双高双普汇报材料
乡镇双高双普汇报材料 篇一:“双高双普”汇报材料 xxx小学 “双高双普”工作 汇报材料 为了全面贯彻落实区委、区政府关于我区实施“双高双普”工作的要求, 进一步明确任务,夯实责任,加快实施我校“双高双普”工作,推进教育发展,确保顺利通过省政府评估验收,坚持办让人民满意教育。 一、学校概况 学校占地面积6510.4平方米,绿化面积占30.5,,操场面积1016.6平方米,图书1793册,现有7个教学班,在校学生140名。教职工17名,其中本科学历9人,大专学历8人,职称小高3人,小一2人,小二5人,学历达标率和岗位合格率100,。 近年来,在各级领导的关怀、支持和帮助下,我校取得了长足的进步和发展,学校教育教学质量稳步提升。特别是随着“双高双普”工作的大力推进,学校基础设施不断改善,校 1 园美化、绿化工程的顺利进行学校面貌发生了巨大变化。良好的设施,优美的环境将为学生的成长和发展插上奋飞的翅膀。 二、工作完成情况。 程学校坚持依法治校,以办人民满意教育为宗旨,全面实施课改革,大力推进素质教育,以队伍建设、校本教研为抓手,以各种创建为载体,狠抓管理,不断提高教师综合素质,提升课堂教学效益,改善办学条件,打造农村精品学校,竭力提升教育质量。 1、提高认识,明确目标任务。学校组织全体教师学习“双高双普” 法规文件,使教师们对“双高双普”的重要性和重大现实意义有明确的认识。并把各方面工作分解到各部门、处室及全体教师,营造了全体教职员工共同参与的“双高双普”工作氛围。 学校把“双高双普”列入学校发展目标,成立了以校长为组长的领导小组。定期召开专 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 会议研究布置“双高双普”阶段性工作任务,各处室、全体教师密切配合,为我校“双高双普”提供了有力保证。 2、.教育管理日趋规范。学校实行校长负责制,充分发挥党支部的政治核心作用和教代会的民主监督作用。学校组织机构健全,岗位职责明确,分工协作相互配合,共谋发展,领导班子结构合理,团结协作,廉洁奉公,作风民主,与时俱 2 进,开拓创新,具有较强的凝聚力和领导力。学校实施岗位管理,奖惩分明,各项规章制度健全、规范、操作性强,各类安全预案齐全、实用,并定期进行演练。多年来,无重大安全责任事故的发生,确保了校园平安稳定。教育教学设施和后勤设施 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 健全,有专人负责,帐物相符,利用率高 后勤人员树立了为教育教学和师生服务的思想,做到了廉洁奉公,勤俭节约。学校按照规定,建立和完善了学生学籍管理制度。学校教育、教学、行政、后勤档案记载详实,资料齐全,管理规范。能严格按照教育部颁布的课程计划,开齐课程,开足课时,扎实有效开展校本教研,推行课程改革,不断优化课堂教学模式。教师能严格按要求夯实教学环节,积极引导学生自主探究、独立思考、合作交流,切实减轻学生课业负担,注重师生关系建设,营造了民主和谐的课堂氛围。学校坚持“科研兴校、质量立校”的指导思想,教育科研机构制度健全,培养和造就了一批骨干教师 队伍。学校校本教研正常开展,各类示范课、公开课、优质课精彩纷呈,实效性强,充分发挥了教育科研的辐射带动作用。 学校坚持育人为本,德育为首的原则,德育工作管理机构、工作机制健全,在各项教育教学活动中渗透思想品德教育,建立了学生成长档案,认真进行学生综合素质评价,能按课程计划开设上好品德课,通过校园阅报栏、板报等形式宣传德育工作。学校高度重视共青团建设,定期 3 开展团组织活动,按期评选“三好学生”、“优秀学生干部 ”、“优秀少先队员”体艺卫生工作富有特色,坚持开展阳光体育活动将“每天锻炼一小时”精神落到实处,坚持做好安全防范和校园消毒工作,定期开展法制教育活动。 3.办学条件日益改善。学校环境幽雅,树木繁茂,四季常绿、鸟语花香,绿化占地面积达到国家 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 。校园周边秩序良好,无影响学生的不健康场所,是学生学习生活的理想之所。学校教学区、活动区、生活区区域分明,布局合理。自我区“双高双普”以来 在区委、区政府和教育局的关怀和支持下,2009年进行了校园主干道路的硬化,维修了厕所和教学楼。2010年又对教室和教职工的宿舍进行了维修改造,解除了安全隐患。2011年对学校线路进行了大的改造,保证了用电安全。2012年粉刷了教室,校园安装了路灯,改善了学习环境,制作了八块宣传展板,丰富了校园文化氛围。通过努力,学校基础设施逐步完善,极大改善了办学条件,彻底解决了困扰全体师生诸多问题,确保了教育教学工作的需要。 4.加强校园文化建设 不断改善育人环境。近年来,学校投入大量资金进行了校园基础设施建设、绿化美化和亮化工作,更新了校园 文化标识牌,添建了室内文化设施。初步形成了绿色、朴实、整洁、的校园文化特色,极大改善了育人环境。 5.“控辍保学”工作落到实处。为进一步保障适龄儿童接受 4 规定年 限的教育,学校将“控辍保学”工作作为贯彻“双高双普”工作的重要举措,成立 “控辍保学”领导小组,严把入学、教育、巩固三关,切实抓好“控辍保学”工作。建立学生转学报告制度和辍学报告制度,实行“校长 --班主任--教师”三位一体的目标责任制。加强监控,发现一个,动员一个,劝返一个,决不放弃任何一个学生。 6.严格财务管理,规范使用教育经费。学校认真贯彻落实国家经 费保障机制,严格财务管理,合理使用公用经费,坚持节源开流、量入而出的原则。实行校务公开,重大开支项目经校委会集体讨论通过。学校严格执行国家收费政策及有关规定,切实落实“两免一补”政策,做到了有计划、有制度、有档案、有名册,手续健全发放及时、到位。 7.档案详实 管理规范。我校“双高双普”档案 分类整理,各类 档案内容详实齐全,装订规范,便于查阅。 三、存在的问题与不足。 虽然我校在“双高双普”方面做了大量工作,也取得了一定成绩, 但也清醒的认识到存在的问题和不足。主要表现在: 5 1.是校园文化氛围不强,学校布局因各种因素不够合理。 2.是现代化教育手段有待提高。 3在教室和教职工宿舍环境需要进一步改善。 四. 今后努力的方向。 1、加强校园文化建设,提升办学品味。 2、加强基础设施建设,改善育人环境。 3、加强教师队伍建设,培育一流师资。 4、深入实施课程改革,提高教育质量。 总之 我校的各项工作在各级领导的关心指导下取得了一些成绩,但也存在一定的问题与不足,在今后的工作中,我校将依法治校,以德治校,全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,进一步提高教师的思想觉悟和业务能力 不断充实和学习现代化教学设施和手段,努力把每一位适龄少年都培养成“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人。推动我校朝“管理科学化,条件现代化,育人全面化,质量优质化”的方向迈进。 xxx小学 篇二:镇“双高双普”工作情况汇报 大贵镇“双高双普”工作汇报 尊敬的各位领导: 热诚欢迎您们莅临大贵检查指导“双高双普”工作。下面,我代表镇党委、政府将我镇“双高双普”开展情况及工作成 6 绩简要汇报如下,不妥之处敬请批评指正。 大贵镇辖11个村12000人,总面积121平方公里,2011年农民人均纯收入5565元。辖区内现有初级中学1所,中心小学1所,教学点1个,民办幼儿园2个。“双高双普”工作启动后,我镇在县委、县政府正确领导和相关部门大力支持下,采取优化教育环境、强化教育管理、抓牢普及教育、扼制少儿辍学、提高教育效果等举措,举全镇之力,排万千之难,“双高双普”所涉及的基础建设、部室建设、档案资料等现已达到了验收标准,全镇小学入学率为100%,毕业合格率为100%;中学入学率为98%,升学率为96.7%,中考成绩已连续两年位列全县前三名并跻身全市50强;学前一、二、三年入园率分别达92.59%、85.12%、63.69%,校园及其周边安全得到有力保障。我们的主要做法是: 1、统一思想,精心组织,确保三个到位。一是责任落实到位。镇上成立由党委书记任组长、镇长任责任组长,其他党委班子成员及相关职能单位负责人为成员的“双高双普”领导小组,精心制定 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ,全面夯实责任,确保了任务有人抓、能落实。二是财政投入到位。在本级财政十分有限的情况下,09年至今共拿出71.12万元用于教育,占年度财政收入的25%;积极争取上级投资260万元、社会捐资50万元,保证了各项校建项目顺利推进。三是资源整合到位。坚持集中力量办大教育, 7 按规划先后撤并了嘉峪寺、百家湾两所村小,使有限的师资、设备等资源得到优化整合,保证了教育质量的稳步提高和教学条件的持续改善。 2、突出重点,全力推进,实现三个目标。一是实现保学控辍目标。每年年初与各村、相关单位签订《保学控辍》 责任书 安全生产和消防安全责任书下载负责人消防安全责任书免费下载安全生产和消防安全责任书下载安全生产和消防安全责任书下载安全生产和消防安全责任书下载 ,层层落实教师及镇村干部工作责任,努力做到了不让一个适龄儿童辍学。二是实现提升质量目标。始终把教学质量作为教育工作的生命线,通过狠抓师德师风、强化师资培训、丰富校园文化、浓厚学教氛围,使我镇中、小学教学质量大幅提升。三是实现基础建设目标。千方百计改善办学条件,先后建成中心小学教学楼、初级中学宿办楼、金岭小学教学楼等校建工程,建成部室36个,基本满足了新形势下农村教育发展需要。 3、找准难点,统筹解决,强化三个保障。一是强化校园安全保障。严格落实安保、食品、水电等安全制度,定期排查化解矛盾纠纷,切实加大环境综合整治力度,为师生营造了健康、安全、舒心的工作学习环境。二是强化扶贫助困保障。两年间累计投入26.9万元帮助贫困学生396名,通过“蛋奶工程”每年补助28.74万元援助学生1141人,保证了贫困生顺利完成了学业。三是强化继续教育保障。在抓好学前教育、巩固义务教育的基础上,大力发展高中、职中教育,积极开展成人教育,不断提高教育普及程度,强化了镇域经济又好 8 又快发展的智力支撑和科技支持。 下一步,我镇将继续坚持教育优先发展战略不动摇,以“双高双普”评估验收为契机,进一步改善办学条件,提升教育质量,努力为新农村建设培育大批优秀人才。最后,诚挚邀请各位领导常来我镇指导工作。谢谢。 篇三:学校双高双普汇报材料 南宽坪镇中心学校双高双普汇报材料 一、学校基本情况 南宽坪镇中心学校是一所镇属中心小学,学校占地面积16800平方米,总建筑面积4600平方米,现有教职工34人(含行管处8人),学校设有6个年级,现有教学班12个,在校学生580人,在校住宿生90人。 在各级领导的关怀指导下,经过全体师生的辛勤努力,学校先后荣获市级“师德建设先进集体”、山阳县“文明校园”、“实施素质教育优秀学校”、“校园文化建设二等奖”、“316工程”督导评估优秀学校、校本实验基地、教研教改优秀学校、寄宿制学校建设A级示范学校等多项荣誉称号。 二、师资水平 1.学历提高情况 学校教师学历达标率100%,其中,本科学历10人,专科学历20人,中级职称18人,大专以上学历占%,岗位合格率为100%。 9 2.教学能力 落实《基础教育纲要课程改革》后,校长培训5人次,所有教师全部参加校、县课改培训,参加“国培计划”培训30人,参加省级培训6人,市级培训9人。教师队伍整体教学水平达到了新的高度,80%的教师能经常运用多媒体开展 教学活动。拥有市级教学能手1人,县级教学能手8人。 3.师德水平 学校组织教师学习《中小学教师职业道德规范》、《公民道德实施纲要》,利用国培网路资源加强教师专业化成长和师德研修,教师的职业道德水平明显提高,在民意测评中,95%以上的学生对教师表示满意,学校校长先后12次被评为县、镇先进个人,有县级优秀教师6人,镇级优秀教师15人。 三、普及程度 我校是一所六年制完全小学,服务区内的有277名适龄少年儿童,适龄儿童入学率、巩固率、女童入学率、15周岁少年初等义务教育完成率、巩固率均为100%。 四、办学条件 1.功能教室、实验室情况 学校硬件设施齐全,有教学楼一栋,宿办楼一栋,综合楼1栋,学生宿舍及食堂楼一栋,学校设有微机室、多媒体教室、远程教育室、音乐舞蹈室、语言室、劳技室、美术书法室、科学实验室、图书室、体育器材室、卫生保健室、心理咨询 10 室、师生阅览室、电子备课室、广播室、档案室、少队部等,能满足教育教学需要。各类仪器、器材及设施配备均已达到省颁一类标准。部室使用率均达95%以上。 2.生活设施 我校配有锅炉房一个,师生食堂一个,师生食堂设施齐全、安全卫生,餐饮工作及管理人员持证上岗,能解决和满足学校所有师生员工饮水、吃饭、取暖问题。学生有宿舍6间,宿舍配备空调,钢架子床、一人一柜,统一床上用品,洗刷生活用品统一摆放,住宿面积达到标准。 五、办学特色 学校以“诚信、敬业、和谐、奉献”为校训,以“办人民满意教育,创农村示范学校”为工作目标,培养了一支“团结、勤奋、求实、创新”的教师队伍。多年来,学校立足校本研修,以“基石文化”为主题,实施“关爱生命,和谐育人,基石奠基”的文化育人宗旨,依托市、县、校课题研究,大力实施素质教育,努力培养儿童的动手操作能力与实践能力。积极开展教学研讨及师资培训活动,大力实施素质教育,加快学校建设步伐,以新课程改革和未成年人思想道德建设为着力点,以培养学习型科研型师资队伍为重点,以全面提高学生的综合素质为目标,促进学校综合办学效益提高,在的教育教学实践中,形成了“德育为首、安全保障、质量立校、育人为本”的鲜明教育特色,具体工作目标如下: 11 (一)打造“一流的师资队伍” 培养目标是:“两个更新”、“三高”、“五种能力”。 “两个更新”:即更新教育观念、更新专业知识。 “三高”:即高素质、高学历、高水平。 “五种能力”:即育人能力,教学能力,掌握和运用现代化教育技术、手段的能力,适应素质教育的创新能力,培 养学生专长的辅导能力。学校为青年教师和骨干教师实施“达标工程”,对有一定给予教学经验的骨干教师实施“名师工程”。 (二)保证“农村一流的教学质量” 教学工作的目标是:坚持教育创新,深化教育改革,优化教育结构,合理配置教育资源,提高教育质量和管理水平,全面推进素质教育。义务教育完成率达到100%,六年级毕业成绩全部合格。 (三)实现“一流的德育工作” 德育工作的目标是:坚持把德育放在教育的首位,发挥德育在学校的导向、动力、保证作用;优化德育队伍;整体构建适应全面推进素质教育的德育体系;实现学校德育工作的整体性、针对性、实效性。达到学生日常行为合格率100%,犯罪率为0,巩固率为100%,小学毕业合格率100% 优化德育骨干队伍:树立“人人是德育工作者”、“处处都有德育工作”的德育大观念,形成全员育人、全程育人、全 12 方位育人的德育工作格局;发挥学生主体作用;加强和改进德育工作,增强德育工作的针对性、实效性和主动性;注重文体、科技、艺术教育和网络道德教育;发挥“三结合”(学校、家庭、社会)教育网络的作用。 我校德育工作要实现“四化”即:教育内容层次化,教育活动系列化,教学安排制度化,教育形式多样化,坚持文 化育人、环境育人、教学育人与实践活动育人相结合,使学生学会参与、学习做人,健康成长。。 (四)实施“一流的科研、信息工程” 科研、信息工作的目标是:坚持“科研兴教”、“科研兴校”的指导思想,整体规划学校重点科研课题,全面推进素质教育,培养和造就一支“科研型、创新型”的骨干教师队伍;计划从今年起至少承担并完成一项县级以上科研课题。 (五)争创“一流办学水平” 办学水平的目标是:办人民满意教育,创农村示范学校。 1、科学的学校管理 学校有完善的管理章程:依法治校,教育、教学、管理章程健全,形成完整、科学的管理体系;有明确的校训、校风、学风、教风要求。 2、实现学校管理民主化,决策科学化 学校设校长1名,副校长2名,工会主席、教导主任、后勤总务主任1名,学校大小事务由校委会共同研究决定,真 13 正做到了学校管理民主化,决策科学化。 3、实现良好的育人环境 全面建成精品化校园,实现校园环境绿化、美化、净化、教育化。教学设施方面,完善校园网、电化教学系统“二网合一”工程。学校管理、后勤保障、等方面均达到全县领先水平。 14
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