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2014年人社局信息宣传工作总结

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2014年人社局信息宣传工作总结2014年人社局信息宣传工作总结     紧紧围绕中心工作, 强化人社部门参谋职能,及时总结经验,宣传典型, 狠抓了信息宣传工作,在全局形成了领导管信息、科室抓信息、全员写信息的氛围,保证了信息、宣传、调研工作经常化、制度化。我们的主要做法是:一、加强领导,建立信息宣传工作领导体系我局年初按照《盐山县人力资源和社会保障局目标考核管理办法》,结合市局及县委、县政府有关信息宣传工作要求,单位领导高度重视,强调了信息宣传工作在服务大局、引导舆论和树立部门形象等方面的重要作用,要求大家提高认...

2014年人社局信息宣传工作总结
2014年人社局信息宣传 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结     紧紧围绕中心工作, 强化人社部门参谋职能,及时总结 经验 班主任工作经验交流宣传工作经验交流材料优秀班主任经验交流小学课改经验典型材料房地产总经理管理经验 ,宣传典型, 狠抓了信息宣传工作,在全局形成了领导管信息、科室抓信息、全员写信息的氛围,保证了信息、宣传、调研工作经常化、制度化。我们的主要做法是:一、加强领导,建立信息宣传工作领导体系我局年初按照《盐山县人力资源和社会保障局目标考核管理办法》,结合市局及县委、县政府有关信息宣传工作要求,单位领导高度重视,强调了信息宣传工作在服务大局、引导舆论和树立部门形象等方面的重要作用,要求大家提高认识,改变过去“只干不会说、干了说不好”的现象,把宣传工作作为一项政治任务抓紧抓实,并给局属各科室提出了信息宣传目标和任务,从而使每位同志从思想上和行动上高度重视起来。确定了一名领导抓督办,办公室具体抓落实的 责任 安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权 体系,并指定专人负责信息、宣传、调研材料的登记、上报、考核、填报,确保了信息的时效性和准确性。二、制定措施,完善信息宣传工作奖励机制--人社工作信息是上级领导进行宏观决策的重要依据。为了加强我局信息工作,提高人社信息质量,逐步实现信息的采集、报送、发布工作的 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 化、制度化,实现信息资源共享,进一步提高全局上下捕捉信息、写信息的工作积极性,我局结合本局实际,制定了《盐山县人力资源和社会保障局信息工作考核管理办法》,建立了信息工作考核通报制度,信息奖励实行一季度一兑现,并根据刊登级别不同实行分档奖惩,比往年提高了信息员的奖励 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ,对分量重、力度大的稿件给予重奖,信息奖励机制建立后,极大调动了我局全员干部职工写信息的积极性。三、加强学习培训,组织经验交流。我局为提高信息员写作能力水平,力争多写信息、写好信息,派出信息员积极参加了由县政府组织的政务信息工作培训会,提高写作水平。同时积极组织全局互动,加强经验交流,及时捕捉信息,每月召开一次信息宣传例会,总结工作情况,交流工作经验,积极向发表稿件较多、工作经验丰富的老同志学习,从而提高信息宣传水平。四、围绕工作重心,开展信息宣传。我局在信息宣传工作中做到“三个围绕”:一是围绕上级的中心工作思路,宣传本局的主要工作动态;二是围绕本局的当前工作任务,宣传新措施、新经验和新做法;三是围绕群众关心的热点、难点问题,宣传本局的工作应对措施。回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但也存在不足和问题。如:信息报道的数量多但精品少,低层次的报道多,省级、国家级的少;面上的报道多,但挖掘的不够深,对问题的研究缺乏前瞻性、理论性。今后我们将紧紧围绕市局和县委、县政府中心工作,进一步完善信息宣传工作制度,提高信息宣传员的政治素质、业务素质和理论水平,及时、准确、全面地抓好单位信息的报道工作,再接再厉,开创信息宣传工作新局面。
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