情系红土地——记全国先进工作者、江西省赣州市国土资源局局长赖启华(范文)

情系红土地——记全国先进工作者、江西省赣州市国土资源局局长赖启华(范文) 情系红土地——记全国先进工作者、江西省赣州市国土资源局局长赖 启华 情系红土地——记全国先进工作者、江西省赣州市国土资源局局长赖启华 在有红色故都、江南宋城、东江源头、客家摇篮之誉的赣南大地上， 活跃着一支保障发展尽心尽职、坚守耕地红线毫不动摇、严格执法敢于碰硬的精干团队，这支团队的领头人就是今年荣获全国先进工作者的赣州市国土资源局党组书记、局长赖启华。 “正直正派、忠诚敬业、勤政廉洁”，201X年9月，赖启华上任赣‎‎州市国土资源局局长的第一天许下的承诺。4年来，他带领局党组一班人克服了一个个困难 ，破解了一个个难题，赢来了一个个荣誉，全系统呈现出人心齐、作风正、事业兴的大好局面。赖启华以自己的实际行动诠释着一名共产党员应尽的职责和义务，兑现着自己的诺言。 立新思路、创新业绩 思路决定出路。上任之初，由于各种原因，赣州市局存在“两多”(历史遗留问题偏多、基建债务偏多)、“两乱”(人事关系较乱、工作中程序与章法较乱)、“两弱”(层级责任意识较弱、队伍综合素质较弱)的问题。赖启华没有怨天尤人，而是以深化改革、开拓创新的精神和勇气，探寻全局走出困境的良策。他深入基层，调查研究，征民意，集民智、聚民心，科学决策，形成了全系统“全力保障科学发展，节约集约保护资源，优质高效服务社会，勤政廉政履好职责”的工作‎‎思路，通过建章立制，严格监管，使全局面貌焕然一新。在保障发展上，围绕纵深推进“对接长珠闽，建设新赣州”发展战略，正确处理保障发展与保护资源的关系，全力以赴，想方设法提供优质高效的用地保障。在保护资源上，按照“先造地、后用地;先做加法、后做减 法”的要求，“向造地要耕地”，实施了土地开发整理和“造地增粮富民工程”，确保了全市耕地总量有增加，质量有提升。在履行好职责，提供优质服务上，制定了“十大工作 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ”，规范了全系统行政行为，理顺了窗口办文内外关系，实现了全市国土资源管理工作“三大转变”，即由被动管理向主动管理转变，由注重用地向造地与用地并重转变，内部管理由墨守成规向主动创新转变。全市国土资源工作在经济社‎‎ 会发展中的地位和作用越来越突出，成效越来越显著。 与此同时，赖启华以自身人格魅力感染着系统上下，教育广大干部只有满怀激情，负重奋进，开拓进取，才能有更大的作为，只有满怀激情的想事情、谋事情，解决精神状态不佳的问题，才能迎接挑战，承担起重担。‎‎天道酬勤，有付出就有回报。4年来争取上级批复全市新增建设用地(含国家重点落户赣州项目)15万亩，保障了全市经济社会发展用地需求;争取部、省土地开发整理和“造地增粮富民工程”项目16个，面积18.28万亩，资金2.4亿元，实施“增减挂”建新区面积1.02万亩，使全市土地开发整理、城乡建设用地增减挂工作名列全省第一。全系统工作效能大大提高，市局服务窗口连续两年获市级“红旗单位”称号，全局党建、综治工作连续多年受到市委、市政府表彰。 恪尽职守、勤政为民 “空谈误国，实干兴邦”。赖启华说，作为一个单‎‎位的“班长”，说一千道一万，不如带领大家干一番。他要求全系统每位领导干部做到一要干净，二要干事，靠干净树起形象，靠干事赢得民心。同时，要担当起责任，树立正确的政‎‎绩观，立足本岗位建功立业。几年来，赖启华身先士卒，与全局广大干部职工一起摸爬滚打 ，奔波在工作第一线，在他的字典中，没有节假日这个‎‎词汇，只要不外出开会，每天上班最早的是他，下班最晚的还是他，加班加点、牺牲休息日已成为他的乐事。白天工作，他就利用晚上学习，只要部、省出台了新的政策和规定，他及时学习，反复领悟，做到在全系统贯 彻落实不走样。对全年工作的“盘子”，他亲自调研提出，对重大 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 材料，亲自执笔撰写。如今，他对全市国土资源情况了如指掌，往往在听汇报时，就能非常敏锐地发现问题，指出问题在哪儿，并‎‎及时给予指导。他注重将所学理论在实际工作中加以实践，不断提高运用 理论指导实际工作的能力。如，为支持、保障和服务好全市经济发展， 运用掌握的政策法规，提出了既依法依规又促进发展的“三特三减”建议。为了掌握第一手材料，利于科学决策，赣州市局出台了《关于建立挂点联系制度强化工作调研推动机制创新的暂行办法》，班子成员带头深入基层调查研究，赖启华经常到基层和服务对象之中走访、调研，他总结出的全市“空心村”、“空心房”整治“改建、置换、返公、返耕”四个模式，作为典型经验在《中国国土资源报》上刊发， 受到了广大读者的好评。为保障国家重大项目落地，他亲自带队赴各县(市)现场办公，指导各地灵活运用“双保”政策，破解建设用地 紧缺难题，有力促进了全市经济的又好又快的发展。 根据国土资源工作政策性强、服务性强、涉及面广、直接面对群众和牵涉民生、社会和谐的特点，全系统在赖启华的带领下把握工作重点，真心服务群众。 一是切实维护被征地农民权益，对征地不落实和补偿不符合规定的，不再报批征用土地。 二是严格落实好《江西省县(市、区)分区域征地统‎‎一年产值 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 》，按照同地同价、公开透明的原则，实施征地补偿安置。 三是做好信访工作，坚持领导接待日制度。在重大节日期间，对信 访苗头开展排查，实行领导包案制度。针对土地信访复杂问题，实行“全员接访”制，既增进了国土资源部门与群众之间的感情，真正做到了与群众心连心、心贴心，又使信访案件办结率和群众满意度大大提高，201X年全局共接到群众来信来访(含部‎‎、省、市交办、转办、督办)487件，已办结487件，办结率达到100%。 四是有效解决了历史遗留问题。他经常深入企业、深入居民区，走访用地单位，走访上访户，走访购房户，了解用地需求，倾听用地单位意见，本着“尊重历史、面对现实”的原则，采取行政、法律等手 段，解决了一批多年未能解决的历史遗留问题。如市金钻广场因分期办证，先后诉求不一导致6年来土地分户难以完成，住户数年上访的问题;华兴实业公司因公司撤销导致土地出让金无缴交责任主体‎‎，购房户长期办不了土地分户的问题;长红住宅小区因当时操作不够规范 ，资料不全，10年来土地权属来源无法求证的问题和赣州深燃集团企业改制股权多次变更，权属流转复杂、资料短缺不齐，数年诉求办证的问题等等。其中，赣州世纪银鑫家具大市场与南京军区第十‎‎房产管理分局之间因房地分离产生的合同纠纷顺利解决，被市政府称为解‎‎决历史遗留问题的典范，极大地化解了社会矛盾，为构建和谐社会作出了积极的贡献。 一身正气、以德服人 “正人先正己，要想严格要求别人、严格执法，就必须严格管住自己”‎‎。作为单位的一把手，赖启华在廉政方面始终对自己高标准、严要求，要求别人做到的首先‎‎ 自己先做到。他常告诫干部职工说: “管钱要廉、处事要公、用人要正”。 一是加强党性修养。他时刻保持清醒的头脑，大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，做到吃苦在前，享受在后，淡泊名利，甘于清贫。 二是充分发扬民主。在局党组日常工作中，他一贯坚持决策要民主 。特别是在“三重一大”上，他从不搞“一言堂”、不唱“独角戏”，坚持党组集体研究决定。在干部使用上，坚持《党政领导干部选拔任用工作条例》，完善民主推荐、民主测评、组织考察、任前公示等制度，健全和完善了干部管理使‎‎用机制。他坚持重实绩、重公论、重‎‎基层、重人才的选人用人导向，201X年，市局对11个基层国土资源所所长实行竞争上岗，公平、公正、公开选拔人才，为年轻干部的成长提供了展示自我的平台。 三是做好廉洁表率。上任‎‎之初，他写了一幅对联当作座右铭:“天理人情国法应以法律作底线，对大家负责;是非曲直褒贬唯有发展定 标准，为国家效力”。并在班子成员中带头叫响: 在廉政上向我看齐～坚决做到送礼不要，请客不到，对上门求情搞人情地的一概拒绝。‎‎对偷着放下“红包”就走的，他发现后立即交到局有关部门，如数退还。他常说: “要时刻保持清醒的头脑，坚决把住‎‎一条原则: 任何事只能在法律、纪律、政策规定的范围之内，按照规定和程序去办，绝不能搞特殊化，更不能搞暗箱操作”。在人情交往中，他严格按照领导干部廉洁自律规定，对超出正常人情范围的坚绝拒收。今年，他女儿结婚，事前，他就向‎‎纪检部门报告，并在局内部会议上发出公开警示，决不请一个部下，决不收受礼金，如有违者从严处之。他说到做到，他曾经工作过的地方或单位，一个同事和下属都没有通知。他时时注重自己的一言一行，从来没有到任何单位领取过津补贴，从来没有公费旅游和出国情况‎‎。他时刻提醒自己“尔奉尔禄，民脂‎‎民膏”。在任何时候始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的作风，到部、省办事，常常是住普通房、吃普通餐，从不‎‎讲排场。 在率先垂范的同时，赖启华和局党组一班人，高度重视党风廉政建设工作，将其有效融入全局各项工作之中，做到统筹安排、同步推进、共同实施。在全 市国土资源系统开展了“抓系统、系统抓”的专项活动和从制度入手， 查是否存在制度缺失的漏洞;从管理入手，查是否存在管理缺位的漏洞;从监督入手，查是否存在监督失控的漏洞的“三查”活动，重新审视业务 流程 快递问题件怎么处理流程河南自建厂房流程下载关于规范招聘需求审批流程制作流程表下载邮件下载流程设计 和权力的运行;以案说法，以身边的事教育身边的人‎‎，教育全系统;认真从制度缺失的危害中吸取教训，“亡羊补牢”，扎紧 “篱笆”，强化制度建设。同时，组织专门力量，开展制度“立设废”。 全局新制定和出台了24项制度，覆盖了全市国土资源工作的全过程。如今，全系统已形成了廉荣腐耻的良好廉政文化氛围，“‎‎走廊有字画、办公室有桌牌、会议室有阵地、公共场所有显示、网络系统有板块”。在此基础上，不断强化广大干部职工自律意识，以反面典型为警示，算好政治账、经济账、亲情账，从思想上筑牢反腐倡廉的道德防线。全系统严格执行党风廉政建设责任制，认真履行“一‎‎岗双责”和重大事项报告、领导班子民主生活会、廉政公示等制度;严格执行廉洁自律各项规定和党内监督各项制度，对新任职科级干部全部进行任前廉政谈话。对一些重大工程项目实行全程监督，全局所有业务全部按‎‎法定程序操作，没有批一宗人情地、关系地，没有违规出让一宗地。 一分耕耘一分收获。4年来，赖启华和局党组一班人，在本职工作岗位上兢兢业业，做出了不平凡的业绩，如全‎‎市建设用地批后监管“四个一”(即: 一块现场公示牌广泛接受社会监督;一张全程跟踪卡，及时掌握用地动态;一套用地信用等级库，政企银三方协助互动;一本预发土 地证，确保用地合同履约)的做法，得到国土资源部徐绍史部长肯定，并在全国推广。在构建失地农民社会保障机制上，赣州市局用“十项措施”保障被征地农民权益的做法，得到了省国土资源厅肯定。他本人也在201X年、201X年、201X年、201X年连续4年年度考核为优秀，并荣立三等功一次。仅201X年，赣州市局被国土资源部农业部等部委通报表扬为全国基‎‎本农田保护先进单位、全国保增长保红线成效显著单位、全国县(市)、乡(镇)、村级干部国土资源法律知识宣传教育 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 活动成绩突出单位、全国依法行政工作实绩突出的市县国 土资源局。