考核细则--实施基本药物制度村卫生室绩效考核办法

考核 细则 测试细则下载防尘监理实施细则免费下载免费下载地暖施工监理细则公路隧道通风设计细则下载静压桩监理实施细则下载 --实施基本药物制度村卫生室绩效考核办法 管公卫生院 实施基本药物制度村卫生室绩效考核办法 为进一步稳定乡村医生队伍～巩固农村三级医疗卫生服务网络～调动广大乡村医生的工作积极性～确保广大群众享受基本医疗卫生服务～不断提高农民群众的健康水平～根据《安丘市推行国家基本药物制度实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ,试行,》和《安丘市基层医疗卫生机构绩效考核办法》,安事考〔2011〕1号,等文件要求～制定本考核办法。 一、考核目的 通过建立和完善以服务数量、服务质量及满意度为主要内容～以岗位职责与绩效考核为基础～体现多劳多得、优绩优酬的考核激励制度～促使村卫生室认真履行基本公共卫生和基本医疗服务职能～充分调动基层卫生人员的积极性和主动性～促进基本公共卫生服务逐步均等化～确保广大居民获得安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。 二、考核原则 坚持绩效考核与社会效益挂钩～突出村卫生室的公益性,坚持公平、公正、公开的考核方式和综合评价、合理量化的考核办法～以基本公共卫生服务、基本医疗服务和满意度为考核重点～促进村卫生室全面履行职责,坚持奖优罚劣～考核结果与村卫生室的财政补助、工作人员报酬相结合。 三、考核内容 对村卫生室主要考核其承担的基本公共卫生服务项目实施情 1 况、新农合运行情况、基本医疗服务、药品管理使用、中医药应用,包括中医适宜技术推广应用,、依法执业和群众满意度等内容。对工作人员主要考核医德医风、劳动纪律、工作质量和数量等内容。 四、考核方法 ,一,考核对象 本辖区内依法设臵、符合区域卫生规划、已纳入一体化管理、实施基本药物制度的村卫生室。 ,二,考核主体 本院受市卫生局委托～负责对本单位所辖村卫生室进行绩效考核～考核结果报卫生局审核备案。本院委托卫生室主任～负责对本卫生室工作人员进行考核～考核结果报卫生院备案。 ,三,考核程序 1、定期考核。本院在市卫生局的指导和监督下～采取查阅资料、现场检查、调查访谈、走访群众等多种考核方法～每季度末次月5日内对本辖区内的村卫生室考核一次。村卫生室主任负责每月对工作人员考核一次于次月5日前组织实施。考核结果经市卫生局审核后确定～分为优秀、合格、不合格三个等次。 2、按时公示。考核结果应进行公示～公示时间不少于5个工作日。对考核结果有异议的～可由卫生院组织复核～复核结果为最终结果。 五、考核结果运用 ,一,考核结果 考核实行百分制～合格线为70分。村卫生室考核结果分为三个等次:90分及以上为优秀～90分,70分,含70分,为合格～ 2 70分以下为不合格。 卫生室人员绩效系数:主任系数为1.1～一般工作人员为1.0～从事乡村医生工作不满两年者按0.8计算。 ,二,考核结果运用 村卫生室的考核结果～作为村卫生室管理和村级机构量化分级管理的依据～并与上级规定的基本公共卫生服务经费及其他补助相挂钩～每半年兑现一次。考核合格的～按照得分占合格总分数的比例和服务人口占辖区总人口的比例拨付有关资金,考核不合格的～按实际得分比例拨付有关资金。 管公卫生院 2012年02月21日 3 管公卫生院实施基本药物制度村卫生室绩效考核评价细则 考核指标与分值 考核内容 考核 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 评分标准 协助卫生院开展健康现场查看～抽查所建档案健康档案内容不真实、不 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 、不完整各 档案工作～健康档案内的10%～档案必填项中有扣2分～扣完为止, 农村居民健康容真实、完整、规范～一项未填为不合格,入户以合格档案份数占抽查档案总数的比例推档案,8分, 合格率达到100%。 核实～未提供查体服务或算建档合格率～每下降5%扣1分～扣完为 查体内容不全为不合格。 止。 健康教育宣传栏定期现场查看健康教育宣传健康教育宣传栏定期更换得2分～健康教 更换～有健康教育宣传栏更换情况、宣传材料及育宣传材料?12种得2分～不定期更换扣健康教育,5分, 材料～并提供免费发放发放登记表。 2分～每缺一种材料扣0.2分～未提供发放 宣传材料的登记表。 登记表的扣1分。 1、做好传染病疫情报告～登记情况符合卫 协助上级部门进行疫及时收集、传达预防接种生服务要求得3分。 传染病防治及情的监测、调查和处信息,认真做好传染病疫2、报告率和及时率达95%～每漏报1例扣预防接种,5分, 理～协助卫生院做好预情和突发公共卫生事件1分～迟报1例扣1分。 防接种工作。 的登记、报告。 3、截留传染病人～导致疫情扩散和蔓延的 扣5分。 协助卫生院开展儿童通知辖区内儿童、孕产妇每发现一次做不到扣1分。 公共卫儿童及孕产妇及孕产妇保健 按时接受健康管理～协助生服务 保健,5分, 卫生院开展随访工作 ,40 分, 老年人保健基本工作全面收集所在村老年人全面收集老年人信息～并按规定上报～缺1 开展情况。 人口信息～并在业务主管人扣1分～直至扣完为止。 老年人保健,5部门的指导下～认真做好 分, 健康危险因素的调查及 评估～健康指导、健康管 理随访等工作。 高血压、糖尿病防治工从已纳入管理的高血压、随访少于4次或服务内容不全面为不合格～慢性病防治,5作开展情况。 糖尿病患者中随机抽取以合格人数占抽样人数的比例推算规范管分, 10%～入户核实。 理率～每下降5个百分点扣0.2分。 对纳入管理的患者每季随访少于1次扣1分～未 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 的扣1分,对辖区内重性精神疾重性精神疾病度随访1次～并做好随访未及时提供患者基本信息的扣1分。 病患者进行登记管理患者管理,5分, 记录,提供本辖区患者的和随访。 基本信息～并及时上报。 协助卫生院开展卫生及时上报本辖区内食物每发现一次做不到扣1分。 监督协管工作。 中毒、非法行医、非法采卫生监督协管 血等信息及卫生监督协,2分, 管工作。 4 考核指标与分值 考核内容 考核标准 评分标准 参与新农合管理。 认真做好参合农民医药发生套取资金被查实的一票否决。无新农 费的报销及补偿情况的合专题宣传栏目扣1分,未公布就诊报销新农合运行情况 定期公示工作。 流程扣1分,未公示医疗服务与药品价格,10分, 的扣1分～未及时公示参合补偿情况和处 理投诉扣1分。 基本医疗管理制度执做到门诊病人有登记～用通过询问查看～门诊日志内容登记不全的行情况。 药开处方～书写符合规范扣2分～无门诊观察记录扣2分,抽查20 基本医疗服务,10分, 要求。 张处方～药品名称、规格、用法、用量等 书写符合处方管理规范～每低5个百分点 扣0.5分。发生医疗责任事故一票否决。 配备和使用基本药物、全部配备和正确使用国发现药品库存账实不符的扣4分。 规范、合理用药。执行家基本药物和我省补充发现使用基本药物和补充药品目录外的品 药品管理使用,10分, 零差率销售。 药品～执行零差率销售。种～或发现一个品种未实行零差率销售的 所需药品全部由医院药扣5分。 库现金调拨。 发现私自购进药品的一票否决。 中医适宜技术的应用、积极运用中医适宜技术～发现无中医或中西医结合的医生扣2分～ 中医药人员及设备、及至少有1名中医为主或未配备中医诊疗器具扣2分。 中医药服务量。 能运用中西医两法为群中医处方量,包括饮片和成药,少于20% 众服务的乡村医生～并配扣2分。 中医药应用,10分, 备必要的中医诊疗器具～ 中医处方量,包括饮片和 成药,占处方量的20%以 上。 发现有无证上岗的人员扣5分～ 工作人员持证上岗～严工作人员必须具有执业 发现有超范围执业的扣5分, 格遵守国家的有关法,助理,医师或护士、乡 发现一次无故不参加培训和继续教育的每律、法规和制度。 村医生执业证书及资格～ 次扣2分。 依法执业,10分, 并按照注册的专业和地 点执业,并按要求参加各 种专题培训和岗位继续 教育。 就医环境、服务态度、群众满意率,不少于10居民满意度应达80%以上～每降低10%扣2 群众满意度,10分, 对患者关心、解决问题名,80%以上。 分。 的能力。 5