评课评什么啊

评课评什么啊评课评什么龙集中学黄克安一评教学目标目标是人做事的内在动因,目标越具体明确,做事的自觉性和积极性就越高,效率也越高。教学目标是教学的出发点和归宿,它的正确制订和达成,是衡量一堂课好坏的主要尺度。教学目标的基本要求是要具备科学性、合理性和明确性以及可检测性。评一节课,首先,从教学目标制订来看,要看是否全面、具体、适宜。全面,指能从知识与技能、过程与方法、情感态度价值观等几个方面来确定;具体,指知识目标要有量化要求,能力、思想情感目标要有明确要求,体现学科特点;适宜,指确定的教学目标,能以课标为指导,体现教材...

评课评什么龙集中学黄克安一评教学目标目标是人做事的内在动因,目标越具体明确,做事的自觉性和积极性就越高,效率也越高。教学目标是教学的出发点和归宿,它的正确制订和达成,是衡量一堂课好坏的主要尺度。教学目标的基本要求是要具备科学性、合理性和明确性以及可检测性。评一节课,首先,从教学目标制订来看,要看是否全面、具体、适宜。全面,指能从知识与技能、过程与方法、情感态度价值观等几个方面来确定;具体,指知识目标要有量化要求,能力、思想情感目标要有明确要求,体现学科特点;适宜,指确定的教学目标,能以课标为指导,体现教材特点,符合学生年龄实际和认识规律,难易适度。其次,从目标达成来看,教学目标是不是明确地体现在每一教学环节中,教学手段是否都紧密地围绕目标,为实现目标服务。要看课堂上是否尽快地接触重点内容,重点内容的教学时间是否得到保证,重点知识和技能是否得到巩固和强化。评课者获取教学目标的途径:(1)从课标要求和学生实际研究教学目标;(2)从教学过程中体会执教者的教学目标;对知识与技能方面的评价 :(1)通过学习是否达到:识记、理解、应用;(2)通过练习、训练学生能否按程序完成某项任务;(3)是否能熟练使用某种工具。对过程与方法方面的评价:(1)学生是否经历、探究解决某个问题的过程;(2)应用、领会、掌握某种解决问题的方法。对情感、态度、价值观方面的评价:(1)学生能否主动参与、积极反应;(2)学习过程是否身心愉悦;(3)能否将具体的现象、行为与一定的价值标准相联系。二评教师的教一看科学合理地运用教学资源:①能否根据学生的学情对教材进行组织与处理,使教材成为学习过程的重要(不是唯一)资源,要用好教材,但不是教好教材。②能否恰当地补充教学材料;③能否把当时、当地及学生身边的事例、现象巧妙地引入到教学中;④能否合理地运用多媒体教学资源;二看科学地选择教学策略①教师角色能否较好地转变:师生平等、学生学习的引导者、合作者、参与者、学生能力发展的促进者。②是否采用多种手段如诙谐的语言、丰富的表情、夸张的肢体动作、幽默语义环境等为学生创设愉快的学习心境。③是否组织、指导学生进行自主、合作、探究学习。使教学活动落实到“教”学生“学”。④能否采用激励性的评价,鼓励学生积极参与。⑤是否扎实应用普通话;语言清晰、简练、生动、形象,能感染学生;语义准确、逻辑性强、无歧义。语气富有感情,语调快慢适度,抑扬顿挫,富于变化。⑥教态亲切、庄重、自然,有亲合力。据心理学研究表明:人的表达靠55%的面部表情+38%的声音+7%的言词。教师课堂上的教态应该是明朗、快活、庄重,富有感染力。仪表端庄,举止从容,态度热情,热爱学生,师生情感融洽。板书设计科学合理,言简意赅,条理性强,字迹工整。另外,规范操作各种教学设备,课上演示和实验操作熟练准确。具有一定的应变能力也很重要。三评学生的学⑴学生在参与课堂学习的过程中应该是愉快的。实事上,一节课自始至终都保持愉快的心境是不多的,往往是在学习探究的前阶段表现比较好,然后便呈现下降曲线,有时候经过教师的信号刺激,才会有所改变。但也不是持久的。这种变化除了学生自身的心理和生理方面的原因外,教师组织教学活动没有新意,不能调动学生的学习兴趣也是主要的原因。⑵有强烈的学习欲望和浓厚的学习兴趣。学生自然流露的学习欲望才是最真实的,如果教师进行适时的鼓励,让学生有一种满足感,那么学生就会不断获得成功,进一步激发了学生的学习欲望。浓厚的学习兴趣是学生最好的老师,学生只有对学习保持浓厚的学习兴趣,才会有更强烈的学习欲望。学生是否积极参与学习过程积极参与学习活动表现在能认真聆听,积极思考,大胆表达自己的见解,敢于质疑问难,积极动手实验,主动和同学协作学习。⑶学生参与学习活动的广度如何:学生参与学习活动的人数较多;参与学习活动的方式多样,除常规的读、写、练外,更应注意小组讨论、合作学习、探究学习;参与学习活动的时间适度。做到教师讲解不超过20分钟,学生自主学习时间不少于20分钟。⑷学生的合作学习、探究学习是否有效:在合作学习中有明确的责任分工,同伴之间有良好的沟通,有较强的集体责任感。在探究学习中,学生能从所给情境中独立、自主地发现问题,通过实验、操作、调查、信息搜集与处理、交流等活动,经历探究过程,获得知识、提高技能、掌握解决问题的方法,获得情感体验。四评教学效果⑴以学论教;教学效果的评价要结合实际的教学条件和学生的实际情况;一堂课的评价不应与整体的教学效果相割裂。教学目标达成情况对照教学三维目标,看在学生知识的增长、学习方法的获得、技能的训练、智力的发展、情感的陶冶、意志的锻炼,以及思想方法、政治观点、道德信念和价值观的形成等方面的收获。⑵学生学习的品质情况:学习情绪是否高涨;学习态度是否积极;在师生、生生相互碰撞中有无创新火花的凸现。(3)学生学习可持发展情况:在学习中获得了多少激励和满足;学习的信心和能力有无得到增强;学生的个性有没有得到张扬;学健全的人格有没有得到培养。

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