安全生产
安全生产管理档案一煤矿调度员先进事迹安全生产副经理安全生产责任最近电力安全生产事故安全生产费用投入台账
时时尽职,保护环境人人有责
工完料尽场地清,文明
施工
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保安全;
自觉遵章守纪,预防事故发生
为了您的家庭幸福,请您时刻注意安全
质量是企业的生命,安全是生命的保障
烟头虽小,火患无穷
?投资原则收获职业
?投资沟通收获认同
?投资热情收获动力
?投资
责任
安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权
收获独立
?投资尊重收获和谐
?投资宽容收获感恩
?投资一致收获诚信
?投资公平收获忠诚
想培养谁,就考核谁!
越相信谁,就检查谁
我们在公司强调考核文化、结果导向的工作理念,那么,我们就必须让和这个价值观相违背的人走人
跟着公司走——不断学习和提高,跟上企业的发展。
跟着领导走——忠诚、服从、努力做出良好业绩。
跟着成功人士走——学习其激情、信念、智慧和技能
管理者的使命:
领导员工的思维
统一员工的行为
如果一个人在同一个地方摔了两跤;
或者两个人在同一个地方都摔了一跤,
第一反应应该是:
路有问
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
!
修路,而不是理人
管理者的最高境界之一:
不是想方设法处理犯错的人,
而是让人没办法犯错误。
?人,企业的第一资本
?学习,企业未来唯一持久的竞争力
?培训,企业最便宜的投资
?培训很贵,不培训更贵
态度错误→惩罚VS 教育
能力错误→(上司承担)责任VS 训练
创新错误→鼓励VS 控制
问”到他说出你要的答案为止
教”到他做出你要的结果为止
只有找对人,才能做对事。
如何找对人?
不是选择最好的,而是选择最合适的
作为领导为自己承担责任而骄傲和自豪。
作为领导责任承担,说明自身的价值。
?比尔.盖茨
?“人可以不伟大,但不可以没有责任心”
?比尔.盖茨
?“人可以不伟大,但不可以没有责任心”
我们可能抱怨下属不负责任,首先问我们自己是一个敢于承担责任的人吗?
领导对目标有强烈的欲望和意识的时候,
这是团队具有集体责任感的基础!-责任思维突破
立恒公司——原则
经营原则:立德为本、恒之行事、诚信经营;
管理原则:考核文化、执行文化、外包文化;
做人原则:诚实、正直、影响并传承公司核心文化.
什么时候才能把员工的潜能激发出来?很简单,
当你充满激情的时候。---斯蒂夫.巴尔默
一个充满热情的人,即使是做一件非常普通的事情都会把它当成一件非常伟大的事业去经营!
责任不是你应该做的事,而是你必须做的事
责任对于公司而言:公司就要对员工成长负责,对员工的发展负责。
责任对于员工而言:我就要对本职岗位的工作负责,每天对自己的结果负责。
浙公网安备 33021202002483