五重职事

讲 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ﹕五重职事 刘传道 经文﹕以弗所书四:8﹔11~13﹑哥林多前书十二﹕4~11     弗4:8      所以经上说『他升上高天的时候,掳掠了仇敌,将各样的恩赐赏给你。』 弗4:11    他所赐的有使徒﹑有先知﹑有传福音的﹑有牧师和教师。 弗4:12~13 为要成全圣徒﹑各尽其职﹑创建基督的身体,直等到我们众人在真道上同归于一, 认识 神的儿子,得以长大成人,满有基督长成的身量。 圣经中告诉我们有五种的职分赏赐下来,这五种职分的人连结在一起才能够使教会成全起来,  而且这五种职分要普遍在每个人身上显明出来,彰显出功能。 哥林多前书12:4~11   恩赐原有分别﹑圣灵却是一位;职事也有别﹑主却是一位;功用也有分别﹑ 神却是一位。在众人里面运行一切的事。圣灵显在各人身上﹑是叫人得益处。这人蒙圣灵赐他 智慧的言语;那人也蒙这位圣灵赐他知识的言语;又有一人蒙这位圣灵赐他信心;还有一人蒙这位 圣灵赐他医病的恩赐;又叫一人能行异能;又叫一人能作先知;又叫一人能辨别诸灵;又叫一人能 说方言;又叫一人能翻方言。这一切都是这位圣灵所运行随己意分给各人的。 以弗所书中提到耶稣基督所赐的是五重的职分。哥林多前书中提到圣灵所赐的是各种恩赐。 虽然耶稣所赐的和圣灵所赐的不同,但都是要成全众圣徒,创建基督的身体,五重职分是耶稣掳掠 了仇敌赐给我们的,圣灵所赐的有说方言的﹑有医病赶鬼的……,是普遍性的恩赐。 耶稣所赐的是职分,什么是职分?譬如一个工厂,它有研发部门,大家一起在研发,而真正能代 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 的可能只有经理一人。在生产线上有主管他懂得生产线的事,研发部的事他可能就不懂,这是职分 上的分别。职分是指-----他有某种恩赐而且会越来越会用,而且不只会用,还会教导,这样的人在五 重职分里就得到了一种职分。又譬如每一个人都会传福音但并不是每一个人都会教传福音。有 些妈妈会在社区医院里或公车上发单张,但请他在讲台上教导,他可能就不会讲。因他没有这个职 分,可是她有这个恩赐。我们普遍都有恩赐,但不一定有这个职分。神一定要显明这个职分。教会 一定要有这五种职分,否则教会的身体就无法创建完成。 这五种职分有先知,先知的个性比较直﹑比较有远见,在旧约里的先知通常是骂人的,因他知 道你这个人会做什么事,会怎样,所以常听他讲诅咒责备的话,看到人就有好多提醒的话,让你觉得 这人讲话怎么那么直呢?另一方面,先知对很多事常是懮国懮民的。先知的话语也常带很强的批 判性,我们不要常去修正有些批判性的话,也不要批评,因为那些批评可能是出于神的。传福音的 人是跑最远的人,传福音的人很热切不计任何代价去做任何事,想尽办法要去传福音。最近神在 世界兴起一位邦卡牧师,他在非洲带一百多万人得救。一个传福音的人,他很会生孩子,但他不会 养孩子,而一位牧师,他爱你﹑关心你﹑他很会牧养,你有什么事他都会听,你的伤痛他也听------ 牧人除了有竿还有杖,他要教导你,处理教会的秩序,规划教会方向,引导羊进入羊圈,他要看羊是 否有伤﹑有痛﹑要爱他﹑关怀他﹑分粮给他们。教师常要厘清很多东西,这四重职分的人---- 先知﹑传福音﹑牧师﹑教师,他们有何不同呢? 1.教师注意结构上的东西---『这句话不对』『这是什么意思﹖』字字句句都要准确,他常与圣经 同在。 2.传福音的人很热切,常超过实情的看待事情且喜欢和世上的人在一起,对流离失所的人很有感 觉。 3.先知常和神在一起,对罪敏感,喜欢祷告,常要我们认罪﹑悔改,心不够对准神。 4.牧师会说里面懮伤,痛苦的灵很多,他们需要牧养。 这些人摆在一起,他们的个性完全不同。传福音的人常说﹕「不要问那么多了,我们现在马上 去传福音吧﹗」但教师型的人会问「为什么呢﹖」它的前因是什么﹖后果又是什么﹖在教会里 教师型的的和传福音的人常会个性不同,他们在作事方式上也不一样。牧师会觉得先知常骂过头 了﹗「这样就可以了,再骂下去,羊会受不了的。」可是先知认为若不把你「摔在地上扁你一顿」 你会醒得不够。所以教会里先知和牧师也很不相同。四重的职分一定要有使徒性恩膏的人在其 中。有使徒恩膏的人懂得把恩赐放在对的位置。使徒不见得有先知﹑牧师﹑教师﹑传福音的职 分。但他能统筹这些职分知道如何用这些人。 保罗是使徒加上教师,保罗也写了很多书卷,他常与神的话同在,他教导真理和教会的方向。 彼得常与世上的人同在,他是传福音的人。牧师常与羊群同在,先知是常与神同在。所以神都用 这些职分的人。为了是要我们彼此成全,互相连结在一起,但最幽默的一件事是神把我们变得不 一样,是神赐下的这些恩赐,且每一个恩赐并不一样,甚至在有些看法上,你就跟别人不相同,所以 一个教会要彼此连结在一起时就要注意这些差异性。有人作研发,但到生产线,生产线上的人才 知道用什么材料会比较适合所研发的东西,而研发的人和生产线的人不见得会行销,而会行销的 人,不见得会公关,也不懂会计成本的事,懂会计成本的人会说你用这种材料利润很少。但研发部 的人却认为这东西纵使亏本,但可以打出公司的品牌也要做,在教会里也会有这类情形,每个人看 事情的角度都不一样,但最重要的是要彼此顺服﹑连结。要如何连结?必须认识本来我们就不一 样,但我们能彼此连结在一起,是因为我们都受同一个圣灵,我们都从神而来的,所以我愿意配合, 配搭。因你我里面都有圣灵,是我们里面的圣灵让我们合而为一的,也是里面的圣灵让我们不一 样,最重样的是圣灵随着祂的意思显在个人的身上。 职分是去服事神而显示出来的。你越传福音就越觉得你会教导了,当你会教别人的时候,你 又发现神把恩赐给你,也把职分给你。所谓职分是你这分恩赐有权柄可以去教导别人﹑喂养别 人。恩赐大家都有,而职分是要不断的操练,神愿意把职分和权柄给你。如果一个教会只有传福 音的人,像是生一大推孩子,但不会养。羊从前门进来,后来就出去,成了流浪儿。如果教会都是 先知呢﹖羊大概都被骂得很厉害了。因一上台就要你们悔改。又如果都是牧师呢?教会就不能 发展,因为彼此相爱,只要我们就好,不要让别人进来,他们彼此好相爱,别人都挤不进去,如果教会 是教师型的呢﹖教会会变得非常律法,会有很多的法律在。唯独五重职分连结在一起,教会才会 健全。 现在有很多教会连结在一起,世界的教会也成为了网络教会。神是一位向前的神,是一位启 示渐渐显明的神。回顾台湾教会的发展,早期来的是传福音的人,像马偕博士建了马偕医院,还有 传福音的宣教士来,这些宣教士也没接受很好的神学教育,但他们都是很热切传福音的人。神告 诉他们去台湾。30年前很多外国宣教士都不知道台湾,在地图上也找不到,后来才知道原来是在 中国大陆旁边那小小的一块。他们是受了神的感动才来到台湾的。比拉迦教会的罗教士已经 来台湾50年了,初期来,她并不知道台湾是什么样的地方,来了之后才知道。马偕是第一批来台 湾的宣教士,传福音的人。传福音之后要有牧师,所以又来了许多牧师和教师,林道亮牧师是早期 第一位中国人拿到希伯来文博士的牧师。神后来兴起很多牧师﹑教师。现在有很多教师型的 牧师,他们虽然称做牧师但他里面的职分不一定是牧师,可能他原先是教师型的恩赐,然后才做 牧师。先知型的牧师对国度有感受,在台湾先知职分还是不够明显。但在整个世界现在已进入 使徒的时代,就是五重职事的服事愈加彰显的时代。 所以当我开始和外面的教会接触,并和国外牧者连结时,我发现台湾已经赶不上这时代了。 11/11克安东牧师要再度来到我们教会。他以前告诉我,神在兴起使徒的工作,那时我不明白,神 在作什么﹖现在我们知道神在我们当中有时代性的带领,在世界整个基督的身体里,台湾的进展 都是慢慢的。求主帮助我们,你﹑我都有恩赐,神给我们恩赐,祂还希望我们把职分分出来,我们 要去用这些恩赐。我们需要更多的恩赐彼此连结在一起,更多的职分连结在一起,为的是要基督 的身体创建起来,为了弟兄姊妹的好处创建起来,大家需要互相帮浦,教会不能只靠牧师﹑全职的 人。神要兴起的原本是五重职事,有使徒﹑有先知﹑有传福音﹑有教师和牧师,我们所羡慕的是 什么?我们可以说神啊!把好处都给别人吧!我什么都不要了,但我们不能不要,因为不要就亏负了 整个肢体。我们在地面上或许什么都不会。但在天上我们可以得到至终的宝贝,就是神赐给我 们的恩赐。恩赐就是神给我们的恩典和礼物,求神释放教会五重职分,也使我们知道每位弟兄姊 妹的职份,我们必须知己知彼,知道身体各部份的功能,好差这些人去作工。若差一个先知去传福 音这原是不合功能的,传福音要差传福音的人去。我们只要照着神给我们的一般常识,叫我们越 来越知道属灵的事,叫我们身体里的联络更好,这是神的心意。要我们能够长大成熟,所以求主帮 助我们能显明每个人身上的职分,但最重要的是在你身上恩赐的运用。 哥林多前书12:4~11   恩赐原有分别,圣灵却是一位。职事也有别,主却是一位。功用也有分别, 神却是一位。在众人里面运行一切的事。圣灵显在各人身上是叫人得益处。这人蒙圣灵赐他智 慧的言语;那人也蒙这位圣灵赐他知识的言语;又有一人蒙这位圣灵赐他信心;还有一人蒙这位圣 灵赐他医病的恩赐;又有一人能行异能;又叫一人能作先知;又叫一人能辨别诸灵;又叫一人能说 方言;又叫一人能翻方言。这一切都是这位圣灵所运行,随己意分给各人的。所以圣灵是随着祂 自己的意思赐下诸多不同的恩赐,叫我们彼此的联合在一起,彼此知道如何用这些恩赐。从现在 开始我们要去发现这些恩赐,当我们有这些恩赐时,我们就不会在意世上有什么好骄傲的。因有 神的祝福在身上时,你已得着神的喜悦。 恩赐可以去用也可以去操练,这是神的功能,我们要把这些功能在教会里发展出来,彼此成全, 让众圣徒一起长大成熟。 继续阅读