大学生就业问卷调查报告

中南林业科技大学涉外学院 Swan of Central South University of Forestry and Technology 1 中南林业科技大学涉外学院 Swan of Central South University of Forestry and Technology 序论 一、调查目的 大学生的就业问题在当前市场经济、改革开放、高校不断扩招、就业 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 改革、毕业生逐年增加的背景下，已经成为一个越来越重要的问题。保持良好的择业心态，有利于维护大学生的身心健康，对择业有十分重要的作用。最真实的掌握当代大学生就业现状，了解未来大学生的就业趋势;最真实的掌握企业招聘大学生现状，了解企业的用人 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ，以尝试在毕业生和企业之间建立一次沟通对话的机会。从而为大学毕业生、为高校、为企业提供相关有价值的信息，促进进学生就业起到积极的作用。 调查对象:中南林业科技大学全体学 生 调查时间: 2012.4.21-2012.4.22 调查成员:颜剑 程盛 蒋一能 二、调查内容 1、您的性别,[单选题] A男生 20人 B女生 30人 男女比例 男, 40% 男 女 女, 60% 2、您是大几的学生,[单选题] A大一 10 B大二 27 C大三 8 D大四 5 1 中南林业科技大学涉外学院 Swan of Central South University of Forestry and Technology 年级 大四, 10%大一, 20% 大三, 16%大一 大二 大三 大四 大二, 54% 3、您从什么时候开始关注就业机会,[单选题] A大一 7 B大二 15 C大三 23 D大四 5 何时关注就业问题 大四, 10%大一, 14% 大一 大二 大三大二, 30% 大三, 46%大四 4、您认为当前的就业形势如何,[单选题] A 、非常严峻，就业难 27 B、正常，就业情况良好 11 C、较好就业较容意 D、不了解情况 就业形势认识 不了解情况, 12% 较好，就业形势严峻 较容易, 12%正常，情况良好 较好，就业较容易形势严峻, 54%不了解情况正常，情况 良好, 22% 5、您认为自己目前最缺的素质主要是什么,[单选题] A基本的解决问题能力 B沟通协调能力 C承受压力和克服困难能力 1 中南林业科技大学涉外学院 Swan of Central South University of Forestry and Technology D相关工作或实习经验 E专业知识和技能 F其他---------- 基本的解沟通协调承受压力相关工作专业知识其他- 决问题能能力 和克服困或实习经和技能 力 难能力 验 6% 28% 6% 44% 16% 0% 百分比 6、请问您目前的择业观念是什么,[单选题] A一步到位有固定收入 B先就业后择业 C不就业继续深造 D自主创业 一步到位 先就业后择业 不就业继续深造 自主创业 百分比 26% 54% 12% 8% 7、请问您将用何种方式向用人单位介绍你的情况,[单选题] A招聘会现场 B寄发自荐材料 C在就业网上发布就业材料 D通过熟人介绍 E其他-------- 招聘会现场 寄发自荐材料 在就业网上发布就业通过熟人其 材料 介绍 他 百34% 30% 16% 20% 0% 分 比 8、你是否愿意到中小城市或者西部地区发展,[单选题] A、愿意 B不愿意 1 中南林业科技大学涉外学院 Swan of Central South University of Forestry and Technology 是否愿意去中小城市或者西部地区 发展 不愿意, 34% 愿意 不愿意愿意, 66% 9、您最希望在什么样的单位就业,[单选题] A国有企业 B民营企业 C外资企业 D合资企业 E政府部门 F自主创业 G其他 希望在什么单位就业国企 民企2%7%7%外企31%4%合资企业 政府部门 自主创业9%40%其他 10、 如果是自主创业，认为您最需要的是什么,[单选题] A资金 B政府支持 C技术 D其他 创业所需条件 其他, 4% 资金 技术, 38%资金, 48%政府支持 技术 其他政府支持, 10% 1 中南林业科技大学涉外学院 Swan of Central South University of Forestry and Technology 11、您认为你能接受的工资是多少,[单选题] 2000元 C、2000—3000元 D、3000元A、1000元以内 B 1000— 以上 能接受的工资 1000元以内 1000-2000元 2000-3000元 3000元以上 百分比 2% 14% 32% 54% 12、在校期间是否参加过,[单选题] A自主创业 B参加实训等社会实践C以上两者都参加过D以上两者 在校期间是否参加过自主创业 参加实训等社会实 践 以上两者都参加过 都没参加过都没有 13、您认为大学生有必要参加就业能力培训或实训吗,[单选题] A有必要 B无所谓 有必要 无所谓 百分比 76% 24% 14、您在就业过程中最具竞争实力的方面是,[多选题] A学习成绩 B专业技能 C实习经历D考试证书和技能证书E良好的求职心态 良好的求职心态 学习成绩 专业技能 考试和技能证书 55% 百分比 20% 55% 67% 1 中南林业科技大学涉外学院 Swan of Central South University of Forestry and Technology 三、关于大学毕业生出路的 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 在就业竞争激烈的今天，也许大家大三就开始忧心自己毕业后该何去何从了。摆在大家面前最为清晰的是两条路;继续深造和找工作。现在研究生扩招给大家提供了很好的深造机会，但是一定要清楚自己为什么要考研。千万不要只是为了逃避就业的压力。调查结果表明77%的同学选择了求职这条出路。对于求职的同学，一定要做好充分的就业准备，包括对就业需求的了解，对应聘公司情况做调查，就业心态的调整等。要把握好就业的主动权，只要能抓住机会，凭借自己的努力，同样可以获得很好的就业前景。对于考研的同学也应该做好两手准备，因为也许会错过很好的就业机会，所以也应该花点精力关注一下就业信息。根据调查结果，77%的同学选择了毕业后“|先就业后择业”的就业观，这种就业观也是比较理性的。先就业，要求大学生摈弃陈旧择业观念，即盲目定位、期望值偏高的心态。通过先就业，在涉世之初积累社会和工作经验，在工作中不断进取，在社会竞争中发现机会，为以后职业发展和职业成功打下坚实基础，同时做好职业生涯规划。另外，关于择业单位的选择上，国企和外企是热门选择。不同的和公司有不同的管理体系和制度，分工也很不相同。不管选择哪种企业，都要对公司有一定的了解重要的是能不能得到学习，培训的机会，实现自我价值，总之，适合自己就是最好的。 1 中南林业科技大学涉外学院 Swan of Central South University of Forestry and Technology 对促进毕业生就业的一些建议 一、学校方面:学校应该加强学生综合素质的提高，尤其实践动手能力加强求职技巧培训，开设大学生就业指导和大学生职业生涯规划选修课，加强与用人单位的沟通和联系，举办校内分专业的专场的招聘会，开展毕业就业经验交流会，让上一届毕业生现身说法，介绍成功的求职经验。为大学生提供当前企业的技术需求和人才需求信息，让学生了解到自己所学专业的就业方向和前景以及企需求的差距 二、学生方面:毕业生应该转变就业观念，积极主动参与到求职和应聘过程中，避免消极等待。学生应该加强专业学习，提高人文素质修养，多参加社会实践，提高自己的综合就业竞争能力。注重自身的技能培训，从大一开始就及早规划自己的职业生涯，早日确定职业目标。积极主动从学校、网络、家庭、朋友等多方面了解就业信息、社会对人才素质的要求和需求，拓宽就业渠道。 三、政府人事行政部门方面:从政策面应加大对大学生就业的支持力度，尤其是对到几层和西部困难地区的学生的政策保障的 1 中南林业科技大学涉外学院 Swan of Central South University of Forestry and Technology 支持，比如保险、生活补助、 档案 肢体残疾康复训练教师个人成长档案教师师德档案表人事档案装订标准员工三级安全教育档案 关系存放、来去自由等配套政策的落实政府应该出面建立一个权威的网络在线信息发布平台减免税收等相应的激励政策，鼓励企业增加用人岗位，尤其是调动和发挥行业协会和行业行政主管部门在人才招聘过程的能动作用，以解决人才的供需矛盾多举办小型、分专业专场的人才交流会，尽量避免举办大型过分集中的人才交流会。 结束语 本次调查仅局限我校，时间仓促，收集的数据虽不能全部体现如今大学生就业现状，但是这些数据基本反映了金融危机下大学生就业形势的严峻。金融危机使得我国就业形势更加严峻，大学生就业难引起社会各界的广泛关注，在这种情况下调查分析大学生就业状况，从中探讨解决大学生就业难的方法。缓解和解决大学生就业难不仅需要依赖经济发展，也离不开体制改革和观念更新。解决毕业生就业是一项系统工程，涉及政府、社会、学校、学生自身和企业单位等各个方面，需要政府管理部门、高校、社会、企业，包括毕业生本人的共同努力。政府应重视研究毕业生就业工作的社会分工。继续推进就业体制改革，明确国家、高校和劳动人事等政府部门的 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx 和管理权限。确立 1 中南林业科技大学涉外学院 Swan of Central South University of Forestry and Technology 学校在学生就业过程中的地位及应承担的权利义务。加快适合我国国情的高校毕业生就业机制的建立和完善，使毕业生就业工作摆脱目前困境，走上正轨。 结束语 作为社会发展的后备军，大学生的质量关系到国家未来的发展，具有举足轻重的作用。现在，克服大学生逃课已成为各高校教学管理中不得不面对的“通病”和难以有效根治的“顽疾”。所以，本次通过对我校大学生逃课的调查研究，希望能找出找出大学生逃课的主要原因，并提出相应的解决措施，以便我们能够尽可能快的解决大学生逃课问题,改变我校教学模式,加强我校教师、学生以及学校与社会之间 1 中南林业科技大学涉外学院 Swan of Central South University of Forestry and Technology 的共同发展,提高大学生的整体素质,融洽师生关系、改进教育方法、提高教育质量等措施，尽早解决大学生的逃课问题，提高我校的教学质量。 1