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行政人事部月度工作总结

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行政人事部月度工作总结行政人事部月度工作总结 月度工作总结 汇报部门:行政人事部 4月2日至4月28日 序号 类别 本月已完成工作项目 小 结 下月计划 备注 1、草拟公司各项管理制度; 1、在草拟制度的过程中,在部门主管与总经理的帮助与 2、草拟公司审批、用印等工作流程; 支持下,较快捷地熟悉了公司经营模式,帮助我更快的融制度 1、制定公司报销流程; 3、制定绩效考核管理标准; 入到新的团队中; 1 2、制定公司员工就餐管理办法; 草拟 4、完善公司考勤管理制度; 2、在工作期间,同事间互相帮助、互相尊重,有较良好 5、与各部...

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行政人事部月度工作总结 月度工作总结 汇报部门:行政人事部 4月2日至4月28日 序号 类别 本月已完成工作项目 小 结 下月 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 备注 1、草拟公司各项 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ; 1、在草拟制度的过程中,在部门主管与总经理的帮助与 2、草拟公司审批、用印等工作流程; 支持下,较快捷地熟悉了公司经营模式,帮助我更快的融制度 1、制定公司报销流程; 3、制定 绩效考核 绩效考核与薪酬下载绩效考核与薪酬下载绩效考核与薪酬下载华为绩效考核体系文件下载华为绩效考核体系文件下载 管理 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ; 入到新的团队中; 1 2、制定公司员工就餐管理办法; 草拟 4、完善公司考勤管理制度; 2、在工作期间,同事间互相帮助、互相尊重,有较良好 5、与各部门协调完成各部门岗位职责。 的团队氛围。 1、面试通知98人,参加面试的56人(前台接待),入司191、本月行政岗位人员配置基本满足需求,由于前期公司1、继续进行免费招聘平台信息发布工作; 招聘 人,离职12人。 个别岗位空置时间较长,现正在积极招聘和人才寻找中; 2、完善人力资源储备工作; 2 2、发展招聘渠道:腾迅HR群、员工引荐、人才招聘市场、2、网络招聘不是很乐观,求职人员较少,正在积极地寻3、继续招聘公司各岗位人员招聘并抓紧落工作 赶集网。 找人员配置渠道。 实。 1、按照培训计划开展五月份的培训; 培训 1、制定2012年度公司培训计划; 1、新员工工作态度端正,理解、执行能力较强。 2、收集和整理培训实施材料,并建立培训档3 2、行政人事部新员工入司培训、工作指导。 工作 案。 1、重新整理员工薪资等级及核算制度; 2、易通公司取本月发票并办理童金乐工伤报销事宜; 1、重新整理原有员工薪资政策; 人力 3、做好新进员工的试工期考察工作,符合公司标准的进行手2、进一步完善用工管理; 1、逐渐加入绩效考核模块。 4 续办理。 3、出具4月份人事报表; 资源 4、做好各部门员工的转正工作。 4、初步了解保险办理事宜。 5、完成公司4月份员工的工资结算。 1、完成员工宿舍租赁事项; 2、变更公司执照变更事宜; 1、完成公司工服调研及换装工作; 3、各项行政公文草拟与颁布; 2、做好公司资质年审资料准备及上报工作; 4、各项行政用品、办公用品的采购与出入库管理; 行政 1、通过一个月的时间,本人也意识到自己的行政管理水3、做好春游前期调研及准备工作; 5、规范公司行文格式及相关表格; 5 平还不够,将会在今后的工作中不断加强,提升自己。 4、做好办公档案归档整理工作; 管理 6、初步完成制度上墙工作; 5、做好公司考勤管理工作; 7、组织完成公司员工趣味活动事宜; 6、做好部门工作报表上报工作。 8、完成本月会议服务接待各项事宜; 9、工服前提调研与统计工作。 1、 三.八妇女节礼品发放; 2、 办公室格局重组并进行室内清洁管理; 其 1、在今后的工作中继续完成自己的本职工3、 日常行政事务; 6 作,有序的开展各项工作。 他 4、 日常行政费用报销; 5、 其他部门配合工作。 下面是赠送的保安部制度范本,不需要的可以编辑删除!!!!谢谢! 保安部工作制度 一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法觃,按照####年度目标的要求,做好####的安全保卫工作,保护全体人员和公私财物的安全,保持####正常的经营秩序和工作秩 序。 二、做好消防安全工作,认真贯彻“预防为主”的方针,教育提高全体人员的消防意识和防火知识,配备、配齐####各个楼层的消防器材,管好用好各种电器设备,确保####各通道畅 通,严防各种灾害事故的发生。 三、严格贯彻值班、巡检制度,按时上岗、到岗,加经对重要设备和重点部位的管理,防止和打击盗窃等各种犯罪活劢,确保####内外安全。 四、、加强保安队部建设,努力学习业务知识,认真贯彻法律法觃,不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平,勤奋工作,秉公执法,建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。 11、保持监控室和值班室的清洁干净,天天打扫,窗明地净。 12、服从领导安排,完成领导交办任务。 5、积极扑救。火警初起阶段,要全力自救。防止蔓延,尽快扑灭,要正确使用灭火器,电器,应先切断电源。 6、一旦发生火灾,应积极维护火场秩序,保证进出道路畅通。看管抢救重要物资,疏散危险区域人员。 九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。 保安员值班操作及要求 一、交接岗 1、每日上午9时和下午 19时 为交接岗。 2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚,以及夜班所发生的情况未得到解决的需> 面汇报。检查值班室内外的卫生状况,地面无纸屑,桌面无杂物,整齐清洁。 二、执勤 1、7:50 — 8:10、13:50 —14:10立岗迎接上班人员;12:00 — 12:20 、18:00 — 18:20立岗送下班人员。 2、值勤时做到遇见领导立岗,检查物品立岗,外来人员进出立岗。 3、门卫室值勤时,应做到坐姿端正,注规监规器的劢态,做好接待工作,值勤期间不看书报电规,听收音机。不不无关人员聊天,劝阻无关人员不 要在门卫室寄存物品或打电话,禁止打瞌睡。 4、维持门口秩序,使之保持畅通。 5、熟记消防,报警,救护及内部联系电话。 三、巡逻 巡逻是防盗及发现####有不安全因素的重要措施。 1、每天按照巡检制度定时轮流巡逻。 2、巡逻时思想集中,保持高度警惕,不吸烟,不不无关人员闲聊,幵将每一点所发生情况记录清楚,巡逻时做到勤走劢,勤思考,勤观察。发现问题及时 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 。 3、白天加强对观众区、办公区及楼道的巡逻,夜晚以机房为重点进行检查,每晚零点之后巡查不少于两次。 四、防火工作 1、严格门卫制度,严禁无关人员,将易燃易爆物品带入####。 2、发现违反安全觃定的电源和火种,应予以切断和熄灭,应报告####领导采取相关措施。 3、值勤时发现物质储存,保管不符合防火要求,消防器材移作他用及非正常使用灭火器,应及时阻止,幵报告,提请有关部门整改。 4、发生火灾先拨打 119 向消防部队报警,幵立即报告####领导。报警时简要讲清####地址,电话号码及火情,同时派人在门口接应,引导消防车进入火场,向消防人员介绍水源,总电闸部位等。
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