岗位说明书系列编号:FS-ZD-04017薪资福利专员
岗位职责
总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责
工作内容Responsibilitiesofthesalaryandwelfarecommissioner说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。 薪资福利专员职位要求1.人力资源管理、企业管理等相关专业本科以上学历。 2.熟悉国家人事政策、法律和法规;熟悉薪酬福利管理和人力资源管理基础知识。 薪资福利专员岗位职责/工作内容1)制作公司每月的工资
报表
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,按时发放工资; 2)薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析
报告
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; 3)员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移; 4)办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险; 5)管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表; 6)负责公司员工劳动
合同
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、劳务
协议
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的签订; 7)制作保险交纳报表; 8)管理福利体系的日常事务; 9)按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。请输入您的公司名字FonshionDesignCo.,Ltd第