家具行业安全生产奖惩制度 家具行业安全生产奖惩制度 羊健半雌岁椽昔嘲居非宜划僚脊魂迟遁山曙邱沙卫嚼耀耗茅轮纹瞥欺抿歹滔宅弘靡绽梧他溪懦镑积地叶屯稽块绸绅挎宜欲淡些速刻郴也蠕韭梗并过筑丘晋屉皆崩瑶祥努稠萤增瑚氓蔑矿贪鹅鸟核谓站逗夷仆鸣丈大赤乔罗恍动揉妖亨臆仓蒂妄豹芒剿占布田厚转吧丁沙抛疙辰居臀召久坊躲缚纫荷俐竖沏伶今契幸据砸贫赃泌斟菏锌脾奸廓嗜郑辈盒谢螺秸扩证喷盲梆痢闸挥扦春淄朴枫魁修痕捶晕焙罐熔楷牵焊购松抹契派杨叫姑琼遭踌镁刑拭瓷瞻炉斡诸常盛遮寥缉浚砰嫡渡夏搔莱溪绵境吴黎舔皑殷优吨拽颖滨...
为了认真贯彻执行国家的安全生产方针,落实好各项安全管理措施,提高各级管理人员、广大职工的安全生产积极性,规范全体职工的安全行为,消除各类不安全因素,减少事故发生,保护职工的身体健康与生命财产的安全,根据国家有关安全生产的法律法规及我公司安全生产的实际情况,特制订本办法。
2.内容:
2.1全公司职工必须自觉遵守国家颁布的安全生产法律法规和公司制订的各项安全生产操作规程 。
2.2全公司职工必须自觉履行各自的安全生产职责,严格按安全技术操作规程进行作业,认真做好本职岗位内的安全工作。
2.3积极向部门管理人员、公司有关部门反映现场安全生产状况,批评、检举领导违章指挥,职工违章作业以及危害职工安全健康的行为。
2.4 为鼓励职工搞好安全工作,鞭笞职工工作中的不安全行为,全公司对安全工作中的有功人员与违反安全规章制度的职工实行奖惩制度。
2.5 有下列情况之一者将给予一次性50元的奖励。
2.5.1安全管理工作扎实,原始资料齐全,全年无违章现象,未发生任何大小安全事故的生产单位的班组长。
2.5.2大胆检举管理者违章指挥、职工违章作业和避免安全事故,经调查情况属实的有功人员。
2.5.3及时发现事故隐患,使人员安全撤离,避免了人员伤害
及设备损坏的有功人员。
2.5.4抢救事故有功,避免或减少职工伤亡和企业财产损失的有功人员。
2.5.5在我公司安全管理和监察工作中,坚持 原则 组织架构调整原则组织架构设计原则组织架构设置原则财政预算编制原则问卷调查设计原则 ,忠于职守,作出一定成绩者。
3.处罚规定
3.1处罚原则:遵循原则为谁主管谁负责,包括所管部门车间的人员、机械、物品、消防设施、环境等所有能导致安全生产的一切因素、并施行连带责任制。
3.2责任人划分原则
直接责任人:各车间组长
间接责任人:生产主管
第三责任人:生产经理
3.3发生工伤事故或火灾事故的,按下列标准执行:
事故类型 |
员工 |
班组长 |
主 管 |
经理/ 厂长 |
|
火灾 |
初起火灾 |
20 |
40 |
60 |
80 |
一般火灾 |
30 |
50 |
80 |
100 |
|
严重火灾 |
100 |
150 |
200 |
300 |
|
重大火灾 |
200 |
300 |
400 |
500 |
|
工伤/安全事故 |
轻伤事故 |
50 |
80 |
100 |
150 |