公司考勤管理制度 &nbsh1; 公司考勤管理制度 一、主题内容及适用范围 为了确保出勤的准确统计，维持公司工作秩序,特制定本制度。本制度适用于公司各职能部门及各分公司。 二、考勤方式及对象 公司所有员工必须严格遵守公司制度进行打卡考勤，包含公司总部副总经理及以下员工、分公司副总经理...
一、主题内容及适用范围
为了确保出勤的准确统计，维持公司工作秩序,特制定本 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 。本制度适用于公司各职能部门及各分公司。
二、考勤方式及对象
公司所有员工必须严格遵守公司制度进行打卡考勤，包含公司总部副总经理及以下员工、分公司副总经理及以下员工均为考勤对象，要求每位员工每天打卡二次，公司总部及分公司考勤全部由综管部统一管理。
三、工作时间：
公司总部实行五天工作制，上班时间为：上午9：00—12：00、下午13：30—17：30。公司的某些特殊岗位及分公司可依据营业特点、工作岗位性质调整上班时间和休息时间，须报公司综管部审批并备案。
四、 考勤种类
1、 迟到：9：00后半小时内到达公司，均为迟到；
2、 早退：17：30分前半小时下班者为早退；
3、 旷工：无故缺勤者属旷工；无故迟到、早退超过半小时均属旷工.
4、 请假：严格遵守请假制度；
●员工请假和休假可分为以下几类：
（一）：病假
1、病假者须持二级医院及二级以上医院，或公司指定医院开具的《病假证明单》请假。
2、1天以内的病假者请假流程：
若因患急病未能在当天亲自递交《病假证明单》，必须及时电话告知部门内勤或部门负责人，事后应及时补交《病假证明单》，否则一律不作病假处理，未办任何手续而缺勤者，作旷工处理。
3、1天以上3天以内的病假者请假流程：
4、3天以上的病假者请假流程：
浙公网安备 33021202002483