煤矿职业病防治

镇雄县凉水渠煤矿有限责任公司职业病防治 教案 中职数学基础模块教案 下载北师大版¥1.2次方程的根与系数的关系的教案关于坚持的教案初中数学教案下载电子教案下载 编制人：赵世明课 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ：职业病防治授课教师：凉水渠煤矿赵世明（总工）教材：第一节职业危害的观点及防范教学目标：让公司员工懂得职业危害的观点教学重点职业危害教学难点：职业危害及职业病教学形式：授课授课时间：2012年6月10日授课地址：矿培训科教学内容：第一节职业危害的观点及防范一、职业危害、职业病和员工禁忌病的观点二、煤矿的主要职业危害及职业病三、职业危害的防范◆培训提示本次主要讲职业危害、职业病、职业禁忌症的观点及防范，健康监护基本要求，以及煤矿从业人员职业病预防的权利和义务等内容。煤矿公司应联合本单位职业病防治和健康监护的有关规定进行介绍，同时要根据作业环境的实际情况重点阐述主要危险、职业危害因素及防治举措。经过本次培训，使煤矿公司从业人员认识职业病的危害和健康的监护的基本知识，正确履行从业人员职业病预防的权利和义务。当前，我国煤矿职业病状况不容乐观。据有关统计资料，到2009年末我国共有尘肺病累计列649129人（已死亡175951人）。其中，煤矿工人尘肺病297009列，占全国尘肺病人总数的42%。20世纪90年月每年大概有3000人死于尘肺病。我国煤矿工人其他职业病的生病率也相当高。所以，职业病已成为我国煤矿员工生命安全与健康的严重危害。第一节职业危害的观点及防范一、职业危害、职业病和员工禁忌病的观点职业危害及因素职业危害是指对从事职业活动得从业人员直接危害人体健康、导致发生职业病的各样危害。职业危害的因素可分为两个方面：1）作业环境中的职业危害因素。它包括作业环境中存在的化学因素（生产性粉尘和水泥粉尘等）、物理因素（风速、湿度、温度、噪声、震动等）和生物因素等。2）劳动过程中的职业危害因素。它包括劳动时间过长、作息制度不合理、劳动强度过大、个别部位或器官过分紧张、使用工具不符合要求。职业病及其特点职业病是指从业人员在从事职业活动中由于职业危害因素惹起的疾病。职业病的特点有以下3个方面：1）职业病是由职业危害所惹起，如接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质。职业病的轻重与职业危害因素的数量和强度有关。2）大部分职业病当前还没有特殊的治疗方法，还不能彻底除去疾病、恢复人体健康。3）职业病是人为的疾病，治疗个体无助于控制群体的发病，可是控制职业危害因素，能有效的降低其发病率，甚至除去职业病。职业禁忌病及其有关规定职业禁忌症只指从业人员在从事该职业活动中不允许患者有的病症。《煤矿安全规程》对职业禁忌的规定如下：（1）有下列病症之一的，不得从事接尘作业：①活动性肺结核病及肺外结核病；②严重的上呼吸道或支气管疾病；③显著影响肺功能的肺脏或胸膜病变；④心、血管器质性疾病；⑤经医疗判定，不适于从事粉尘工作的其他疾病；（2）有下列病症之一的，不得从事井下工作：①以上所列不得从事接尘作业的病症；②风湿病（频频生动）；③严重的皮肤病；④经医疗判定，不适于从事井下工作的其他疾病。（3）癫痫病和精神分裂症患者严禁从事煤矿生产工作。（4）患有高血压、心脏病、深度近视等病症以及其他不适应高空2m以上）作业者，不得从事高空作业。二、煤矿的主要职业危害及职业病煤矿井下作业条件恶劣，职业危害因素较多，从事人员患职业病的也较多。职业危害因素主要有粉尘、噪声、震动、有害气体、生产性化学毒物、高温高湿、不良体位劳动等。职业病主要有粉尘病、噪声聋、局部振动病、职业中毒（如一氧化碳中毒）以及滑束炎等。生产性粉尘生产性粉尘是煤矿的主要职业危害因素，井下生产过程中凿岩、钻煤眼、放炮、割煤、装煤（矸）、转载运输等环节均能生产大量粉尘，粉尘包括岩尘和煤尘两种。作业人员长久在岩尘超标的环境中劳动，可能惹起矽肺病；作业人员长久在煤尘超标的环境中劳动，可能惹起煤肺病。有害气体井下空气中可能存在过度的CH4、CO、CO2、氮氧化合物、H2S等有害气体，如果不实时加强通风，将其冲淡并带走，便可能造成人员中毒。不良气候条件井下气候条件的基本特点是温差大、湿度大、风速大。因此，作业人员容易出现感冒、上呼吸道感染或风湿性关节炎。不良劳动体位在煤层薄的采煤工作面或许高度小的巷道从事作业的人员不能站立劳动，经常跪在底板上，使局部关节（入膝关节）长久受到强烈压迫及摩擦而引发滑束炎，煤矿井下从业人员滑束炎已列为国家承认的法定职业病；此外，井下从业人员长久弯腰劳动，容易惹起腰椎病；井下空间较小、井下从业人员经常磕碰头部，容易惹起颈椎病。噪声和振动随着采煤机械化程度的不断提高，生产性噪声和振动对从业人员的危害越来越大，入凿岩机、钻机、采煤机、掘进机、运输机、破裂机、压风机、水泵、局部通风机、机车、放炮等都能产生很大的噪声；有时噪声与振动同时存在危害更大、噪声可惹起噪声聋，入井下工人常有的耳杂“发育”——即听力显著减强，振动科惹起局部振动疾病。放射性物质煤矿井下放射性物质（如氡）及其子体往往比地面高，对从业人员的身体健康又一代影响。有的单位（洗选煤厂等）在生产过程中使用某些放射性物质，若管理不妥，将对人体产生很大危害。三、职业危害的防范职业危害防范的目标是预防为主、防治联合。所谓预防为主就是控制职业危害的源头，即任职业活动中尽可能除去和控制职业危害因素的产生；所谓防治联合就是预防和治疗双管齐下。“防”是职业危害防范的根本途径，目的是不产生职业危害；“治”是职业病发生后保障患者的医疗、痊愈。职业危害的前期预防1）煤矿公司应当为从业人员创建切合国家卫生 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 和卫生要求的工作环境和条件。2）煤矿公司对职业危害项目，应当实时、如实地向卫生行政部门申报，接受监察。3）新建、改扩建项目可能产生职业危害的煤矿公司在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业危害预评论报告。4）建设项目的职业病防备举措应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。劳动过程中职业危害的防范1）煤矿公司应当设置或指定职业卫生管理机构，配备专职或兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。2）煤矿公司应当按照规定定期对工作场所的职业危害因素进行检测，并对职业危害因素的控制效果做出评论。3）煤公司应当向从业人员见告职业危害因素及应急办理方案。4）煤矿公司应当采取减少和除去职业危害因素的举措，并教育、敦促从业人员在劳动中贯彻执行。5）煤矿公司应当拟订职业危害事故救援预案，一旦发惹祸故，对受到职业危害的人员组织现场抢救，控制职业危害事故的延伸和扩大。职业病的诊疗及职业病人的治疗1）职业病的诊疗应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫活力构担当。2）职业病诊疗时，应当组织3名以上取得职业病诊疗资格的执业医师进行集体诊疗。3）当事人对职业病诊疗有异议的，能够向做出诊疗的医疗卫活力构所在地地方人民政府卫生行政部门 申请 关于撤销行政处分的申请关于工程延期监理费的申请报告关于减免管理费的申请关于减租申请书的范文关于解除警告处分的申请 判定。4）煤矿公司对疑似职业病病人应当实时安排诊疗。5）煤矿公司对确诊为尘肺病的人员，必须调离粉尘作业岗位，并准予治疗或疗养，以减少病人的难过，提高生活质量，延缓病变发展，延伸病人寿命。课题：职业病防治授课教师：凉水渠煤矿罗远祥（矿长）教材：第二节健康监护基本要求教学目标：让公司员工懂得职业健康监护的基本要求教学重点职业健康的检查教学难点：职业健康监护档案教学形式：授课授课时间：2012年6月11日授课地址：矿培训科教学内容：第二节健康监护基本要求一、职业健康的检查与评论二、职业健康的检查方法三、职业健康监护档案第二节健康监护基本要求健康监护指的是对从事有职业危害因素作业的人群进行健康检查，其目的是实时发现接触职业危害因素作业人群的健康损害情况，并作为采取相应的预防举措的依据，进而保护从业人员的健康权益。一、职业健康的检查与评论对新录取、更改工作岗位的从业人员上岗前进行健康检查和评论，认识从业人员的健康状况，特别是发现有职业禁忌症的人员，为煤矿公司合理布置从业人员的工作岗位提供依据。同时，也可作为职业危害因素对人体健康危害的原始资料。对在岗的从业人员定期进行健康检查和评论。动向察看从业人员的健康变化状况，认识从业人员健康变化与职业危害因素的关系，实时发现疑似病患者，判断从业人员是否适合持续从事该岗位的工作。瞄准备调离该工种的从业人员进行职业健康检查和评论。剖析从业人员与该工种职业危害因素的关系，找出其所在工伯环境和条件存在的职业危害因素，以及对其身体健康的影响规律；检查工人是否患有职业病，以明确法律责任；对于有远期危害效应的职业危害因素，提出进行离岗后医学察看的内容和时限，为布置从业人员和保护从业人员健康权益提供依据。二、职业健康的检查方法（1）煤矿公司对新入矿工人必须进行职业健康检查，并成立健康档案。（2）煤矿公司对接尘工人的职业健康检查必须拍照胸大片。3）煤矿公司应按照国家法律、法例和卫生行政主管部门的规定定期对接触粉尘、毒物及有害物理因素等的作业人员进行职业健康检查。（4）煤矿公司职业健康检查的查体时间空隙必须切合下列要求：①对在岗接触粉尘作业的工人，岩石掘进工种每2—3年拍片检查1次；混淆工种每3—4年拍片检查一次；纯采煤工种每4—5年拍片检查1次。②对离岗工人必须进行离岗的职业性健康检查。③对接触毒物、放射线的人员每年检查1次。5）职业性健康检查、职业病诊疗、挚而有别治疗应由取得相应资格的职业卫活力构担当。6）Ⅰ期尘肺患者每年复查1次。对疑似尘肺患者（0+），岩石掘进工种每年拍片复查1次、混淆工种每2年拍片复查1次、纯采煤工种每3年拍片复查1次。三、职业健康监护档案职业健康监护档案室从业人员健康变化与职业危害因素关系的客观记录。它既是诊疗职业病的重要依据，又是剖析防治职业病的举措是否科学合理的原始资料。所以，经过职业健康监护档案能够客观的评论煤矿公司防治职业病的效果，也能够找出防治职业危害因素的规律。职业健康监护档案的内容职业健康监护档案应当包括粉尘监测、防尘举措和健康检查三部分内容。1）粉尘监测档案煤矿公司必须按国家规定对生产性粉尘进行监测，并恪守下列规定：1）总粉尘：①作业场所的粉尘浓度，井下每个月测定2次，地面及露天煤矿每月测定1次；②粉尘分别度，没6个月测定1次。2）呼吸性粉尘：①工班个体呼吸性粉尘监测，采掘()工作面每3个月测定1次，其他工作面或作业场所每6各月测定1次。每个采样工种分2个班次连续采样，1个班次内起码采集2个有效样品，先后采集的有效样品不得少于4个。②定点呼吸性粉尘监测每个月测定1次。粉尘中游离SiO2含量，每6个月测定1次，在更改工作面时也必须测定1次；各接尘作业场所每次测定的有效样品数不得少于3个。（2）防尘举措档案尘肺病防治的根本举措是综合防尘，经过综合防尘，使工作环境的产尘量大幅度下降，达到国家或行业规定的标准。综合防尘详见第三章第六节。（3）个人职业健康检查档案个人职业健康检查档案应当包括从业人员职业史、既往史、职业危害因素接触史、职业健康检查结果及办理情况、职业病诊疗、治疗和疗养等有关个人健康的资料。2、职业健康监护档案的管理1）职业健康监护档案应由煤矿公司成立，并按规定期限妥善保留。2）职业健康监护档案除X射线片资料外，还应设有健康卡片、逐次诊疗登记本和索引卡。3）逐步实行微机化管理，以便快捷、方便、正确的查找。4）应设专人严格管理。5）从业人员有权查阅、复印本人的职业健康监护档案的有关内容。课题：职业病防治授课教师：凉水渠煤矿杨志（通风科长）教材：第三节煤矿从业人员职业病预防的权利和义务教学目标：教学重点:教学难点：教学形式：让公司员工懂得职业危害的观点从业人员职业病预防从业人员职业病防治授课授课时间：2012年6月12日授课地址：矿培训科教学内容：第三节煤矿从业人员职业病预防的权利和义务一、煤矿从业人员职业病预防的权利二、煤矿从业人员职业病防治的义务第三节煤矿从业人员职业病预防的权利和义务一、煤矿从业人员职业病预防的权利拥有对煤矿公司职业病防治的要求权1）要求煤矿公司为从业人员创建切合国家职业卫生标准和卫生健康要求的工作环境和条件的权利。职业病危害因素的强度或许浓度切合国家职业卫生标准；有与职业教育病危害防备相适应的设备。③生产布局合理，切合有害与无害作业分开的原则；④有配套的换衣间、洗浴间、孕妇歇息间等卫生设备；⑤设备、工具、用具等设备切合从业人员生理、心理健康的要求；⑥法律、行政法例和国务院卫生行政管理部门对于保护从业人员健康的其他要求。2）要求煤矿公司为从业人员上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康查体的权利。职业健康查体费用由煤矿公司担当，检查所占时间视同出勤。②未经查体的从业人员有权利拒绝从事接触职业危害的作业。③对在查体中发现有与所从事的职业有关的健康损害时，从业人员有权要求调离原工作岗位，并获得妥善布置。④对未进行离岗时的职业健康查体的从业人员，有权拒绝排除或许终止劳动 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。3）要求煤矿公司为从业人员提供切合防治职业病要求的职业病防备设备和个人使用的职业病防备用品的权利。①煤矿公司为从业人员工作场所存在的职业危害因素采取有效的防备举措。②煤矿公司为从业人员提供的职业病防备用品，必须切合国家标准或行业标准，不得超过使用期限。③煤矿公司不得以钱币或其他物品替代应当按规定配备的职业病防备用品。4）要求煤矿公司为从业人员保障职业病待遇的权利。从业人员有权要求煤矿公司实时安排对疑似职业病病人进行诊疗或医学察看，在此期间所需费用由煤矿公司担当。②职业病病人有权要求煤矿公司按照国家有关规定进行治疗、痊愈和定期检查。③职业病病人除依法享有工伤社会保险外，还依法享有民事补偿的权利。④职业病病人改动工作单位时，有权要求原有的职业病待遇不变。煤矿公司发生疏立、归并、解散或破产时，接触职业危害的从业人员有权要求煤矿公司对其进行健康检查，并担当所需费用。拥有对煤矿公司职业病预防的知情权1）煤矿公司与从业人员订立劳动合同时，从业人员有权认识工作过程中可能生产的职业病危害及后来果、职业病防治举措和待遇，并在劳动合同中写明。如果工作条件变化，煤矿公司应当如实执行见告职业危害的义务，并磋商更改原劳动合同有关条款。2）煤矿公司提供给从业人员使用的机器、设备、设备、材料等，如果可能产生职业危害，应当同时为从业人员提供使用说明书或安全操作规程。3）煤矿公司应当在产生严重职业危害的工作岗位，在醒目地点设置警告表记和警告说明，宣布职业病危害的种类、结果、预防和应抢救治举措等内容。4）从业人员有权认识职业健康查体的结果。从业人员走开原工作单位时有权索取本人职业健康检查及监护档案复印件，原工作单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上盖印。职业病诊疗、判定需要工作单位提供有关职业卫生和健康监护等资料时，有权要求工作单位如实提供。拥有对煤矿公司职业病预防的民主管理参与权1）从业人员有权参与煤矿公司职业病防治的民主管理，对其实施《职业病防治法》的情况提出建议和建议。2）从业人员有权拒绝违章指挥和强令没有职业病防备设备进行作业。3）从业人员有权对违犯职业病防治法律、法例以及危害生命健康的行为提出批评、举报和控制，煤矿公司不得因此而进行打击报复。4）当从业人员劳动安全卫生权益受到损害，或许与煤矿公司职业病防治问题产生纠葛时，有权向有关部门提请劳动争议办理，直至上诉到法院审理。拥有获得煤矿公司职业病防治教育、培训权煤矿公司应当对从业人员在上岗前和在岗期间，进行职业病及防治知识和技术的教育、培训。经过教育、培训达到以下要求：1）提高职业卫生意识，增强法制观点，树立维权思想。2）认识本岗位工作环境职业病及防治知识。3）掌握防治职业病的操作技术。4）正确使用职业病防备设备、实施。5）正确佩带和使用个人职业病防备用品。6）掌握可能发生的职业病危害的应抢救援举措。二、煤矿从业人员职业病防治的义务执行接受职业病防治的教育培训的义务接受职业病防治教育培训既是煤矿从业人员应当享有的权利，同时又是从业人员应当执行的义务。为了预防职业病危害，必须进行必要的教育、培训，使煤矿从业人员具备相应的职业病防治知识、技术，以及事故预防和应急办理能力。执行恪守职业病防治的有关法律法例、规章和制度的义务近年来，我国先后拟订了一系列有关职业病防治的法律法例、规章，如《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国尘肺病防治条例》、《职业病诊疗与判定管理办法》、《职业健康监护管理办法》等。煤矿公司联合实际情况，又编制了贯彻执行的规章、制度。这些法律法例、规章、制度是职业病防治的基本保障，煤矿从业人员应当严格恪守，仔细落实。执行正确佩带使用职业病防治设备和防备用品的义务职业病防治设备和个人职业病防备用品时保护从业人员在作业过程不遭到职业病损害的防备装置，是搞好职业病防治必不可少的重要措施。所以，煤矿从业人员必须按照操作规程和使用说明书，正确佩带、使用、维护职业病防治实施和个人使用的职业病防备用品，使他们充散发挥作用，做好职业病防治工作。执行实时报告职业病危害事故隐患的义务从业人员身处生产活动得第一线，也是生产职业病危害的重要场所，最容易受到职业病损害，也能在第一时间发现职业病危害事故隐患。这些隐患报告实时，办理快速，可能造成的影响就小。所以煤矿从业人员一旦发现职业病危害事故隐患，有义务立刻向现场管理人员或有关部门报告，不得隐瞒不报、拖延不报或不如实报告。