节假日值班补助申请节假日值班补助申请篇一：关于申请节假日值班补助的
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关于申请节假日值班补助的报告局机关各处室，局属各单位：根据国务院办公厅2012年部分节假日的安排和省、市政府办公厅关于加强值班工作的通知要求，现将2012年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排及值班工作的有关要求通知如下，请认真遵照执行。一、2012年部分节假日安排（一）元旦：2012年1月1日至3日放假调休，共3天。2011年12月31日（星期六）上班。（二）春节：1月22日至28日放假调休，共7天。1月21日（星期六）、1月29日（星期日）上班。（三）清明节：4月2日至4日放假调休，共3天。3月31日（星期六）、4月1日（星期日）上班。（四）劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月28日（星期六）上班。（五）端午节：6月22日至24日放假公休，共3天。（六）中秋节、国庆节：9月30日至10月7日放假调休，共8天。9月29日（星期六）上班。二、加强节假日值班工作节假日期间，各部门、各单位要切实加强节假日值班工作，妥善做好安全、保卫、信访、稳定等工作，突出抓好节庆体育活动的安全保障工作，确保祥和平安度过节日假期。（一）认真落实值班
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。值班人员要服从工作安排，坚守岗位，尽职尽责，认真做好值班
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，遇到紧急、重要情况要立即请示报告，及时妥善处理，按程序上报局值班室、分管领导和市委、市政府总值班室。（二）局机关值班由办公室统一安排，局领导、全体工作人员（含长期借调人员）轮流值班。值班安排表在放假之前由办公室编排并通知各处室。局机关值班电话：0931—8440895，原则上要求值班人员在局办公室值班，如需短期离开办公室，务必办理呼叫转移。添加呼叫转移程序为：在座机上依此拨*、5、7、*健和需要转移的电话号码；解除呼叫转移的程序为：在座机上依此拨#、5、7、#健和需要解除的电话号码。（三）落实安全防范措施。放假前夕，各部门、各单位要认真检查财务室、仓库、档案库以及放置易燃、易爆物品等重要场所和要害部位，严格落实各项安全防范措施。（四）认真执行报告制度。值班人员如遇上访或群访事件，及时以
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面形式将事情及处理情况按序报告。如遇突发事故和事件，带班领导必须及时到现场处置，立刻按序报告，并简要说明事情经过和善后处理情况。重大事项报告须采用书面形式，一般事项可以电话报告。二〇一一年十二月二十三日1篇二：法定假期补贴申请篇三：关于规范过节费发放的请示关于规范职工福利费发放的请示为配合两厂合并工作的深入推进，并进一步加强和规范我公司职工福利发放工作，维护广大职工利益、体现公司的人文关怀，现结合济南印务公司、山东印务公司公司的实际情况，现将职工福利发放工作做建议如下：一(来自::节假日值班补助申请)、法定节假日包括：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。二、其他节假日包括：妇女节。三、主要节假日过节费发放标准：元旦600元/人、春节1000元/人、仲秋800元/人。妇女节（在岗女职工发放价值100元的劳保用品）。四、交通补助费：后勤服务部门卫每人每月补助３００元坐班车、自驾车每人每月补助２００元宿舍住宿每人每月补助１００元五、取暖补助：取暖费：每人1100元六、说明1、职工福利发放范围系在岗职工（返聘人员按办法执行）。2、内退人员发放上述标准的50%。3、新入职员工试用期满不到1个月的，不发放；试用期超过1个月但未超过3个月的发放上述标准的25%；超过3个月但未超过6个月的发放上述标准的50%；超过6个月的全额发放；在节前离职或节前1个月内已经在办理离职手续的员工，不再发放。4、本年度病事假已超过1个月的，次年不再发放。以上意见当否，请批示。办公室2013年1月22日
浙公网安备 33021202002483