解除劳动合同

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页解除劳动合同关于解除劳动合同范本1_____先生/小姐：　　依据《劳动合同法》相关规定，xx公司依法解除此前您与xx公司订立的劳动合同〔合同期限：________年____月____日至________年____月____日〕。　　解除您的理由是：　　1、过失性解除　　1、在试用期间被证明不符合录用条件的；　　2、紧要违反公司的规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 的；　　3、紧要失职，假公济私，给用人单位造成重大损害的；　　4、员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完本钱公司的工作任务造成紧要影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；　　5、因《劳动合同法》其次十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；　　6、被依法追究刑事责任的。　　您的劳动合同于________年____月____日解除。　　您须要结算以下薪资和补偿金事项：　　1、您薪资结算至________年____月____日；计_____元；　　2、此种情形下：　　公司须要支付给您相当于月工资的经济补偿金，计_____元。　　公司不须要支付经济补偿金。　　您须要办理以下交接手续：　　以上事宜完成后，遵照公司离职规定办理离职手续。xx公司________年____月____日关于解除劳动合同范本2　　甲方：_______有限公司　　乙方：______________　　甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《XX有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循同等自愿、协商相同、诚恳信用的原那么下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 ：一、甲乙双方于_____年_____月_____日解除劳动合同。　　二、_____甲方接着支付乙方_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的工资，共_____元，于_____年_____月_____日前打到乙方的工资卡里。　　三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定，赐予乙方相当于乙方_____个月工资的经济补偿，共计_____元，于_____年_____月_____日一次性打到乙方的工资卡里。　　四、乙方应于_____年_____月_____日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。　　五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否那么甲方除有权停顿向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。　　六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进展诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否那么乙方有权追究甲方相应的法律责任。　　七、在乙方离职后两年内，乙方必需严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业隐私。甲方于_____年_____月_____日一次性付给乙方保密费_____元。　　1、保密内容　　(1)甲方的交易隐私，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期;　　(2)甲方的经营隐私，包括经营方针，投资决策意向，产品效劳定价，市场分析，广告策略;　　(3)甲方的管理隐私，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;　　(4)甲方的技术隐私，包括产品 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。　　2、违约责任　　(1)在保密协议期内，乙方违反本协议的，应按甲方管理制度规定承受相应惩罚。　　(2)在保密协议期内，乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应赔偿全部损失，返还保密费并处1200元的.罚款。　　(3)在保密协议期内，乙方违反本协议，构成犯罪的，依法追究刑事责任。　　3、争议　　甲乙双方因履行本协议发生争议，协调未果的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。　　八、补充说明：　　由于乙方从事本公司xx岗位，对本公司经营开展起着特别重要的作用，该岗位假如工作未交接清晰势必会导致公司工程建立等工作出现断层，会给公司带来必须的经济损失和声誉损失，为了保障公司经营的连续性和正常开展，乙方必需与接替其工作岗位的人交接清晰，让其尽快熟识和了解 岗位职责 总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责 和工作内容，并在其能独立主持工作之后再办理离职手续，由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单。　　假设在乙方离职期限截止时，接替其岗位的员工还不能独立主持工作，经甲乙协商双方约定可适当延长离职期限，但不超过一个月。　　八、甲乙双方没有其他争议。　　九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。　　甲方：_______有限公司　　乙方：_______　　代表人_______：代表人：_______　　______________年_______月_______日______________年_______月_______日关于解除劳动合同范本3　　甲方(用人单位)：______________　　乙方(劳动者)：______________　　身份证号码：　　甲、乙双方于_______年_______月_______日签订为期_______年无固定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。　　1、双方相同同意于_______年_______月_______日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止;　　2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，遵照《劳动合同法》的规定，甲方不须要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用;　　3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止;　　4、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动爱护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动酬报(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;　　5、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、归还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清晰，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否那么，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿;　　6、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业隐私(包括本合同内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否那么应向甲方支付违约金_______元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密合同》、《竞业制止合同》的，仍应遵守原合同的约定;　　7、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方供应包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负;　　8、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进展诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否那么甲方有权追究乙方相应的法律责任;　　9、本合同经甲方盖章，乙方签字后生效。本合同一式二份，甲、乙双方各一份，　　甲方(盖章)：　　_______年_______月_______日　　乙方(签字)：_______　　_______年_______月_______日关于解除劳动合同范本4　　_____________系我单位员工，性别________，身份证号码__________________________，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)：　　□1、协商相同解除(由用人单位提出)　　□2、协商相同解除(由个人提出)　　□3、劳动者单方解除　　□4、劳动者试用期内解除　　□5、用人单位裁员　　□6、因用人单位违法，由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)　　□7、因劳动者违法或紧要违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)　　□8、因劳动者非过失性缘由,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)　　□9、其他：_____________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形)　　我单位确定从___________年_____月_____日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元，工资发至__________年_____月份，特此证明。　　用人单位(盖章)员工签名：　　__________年_____月_____日__________年_____月_____日关于解除劳动合同范本5　　甲方：**有限公司　　乙方：__________(身份证：____________________)　　甲乙双方于__________年__________月__________日签订了无固定期限(或__________年__________月有固定期限)劳动合同，现由于乙方提出协商解除劳动合同，经甲乙双方充分协商，就协商解除事宜达成如下协议：　　一、甲乙双方同意解除劳动合同，双方解除劳动合同的日期为二○________年__________月__________日__________时。劳动合同解除时双方劳动关系终止。　　二、乙方的劳动酬报和社会保险等待遇享受截止时间为二○________年__________月__________日__________时。甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付工程包干总金额共__________元(人民币￥__________元)。　　上述款项为一次性了结总付金额，包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动酬报和福利等。甲方应当在本协议生效且乙方完成全部工作交接后三日内一次付清。　　三、乙方对甲方应付其劳动酬报和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。双方在劳动关系问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 上已不存在其他任何争议。　　四、甲乙双方解除劳动合同后，乙方仍应当保守甲方的商业隐私，不得以任何方式对甲方进展诋毁、诬陷、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否那么甲方有权追究乙方相应的法律责任。　　五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。假设存在其他权益争议，甲乙双方均同意将其放弃。　　六、本协议自甲乙双方签字(或盖章)后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。　　甲方：上海发发贸易有限公司　　法定代表人：　　托付人：　　二○________年__________月__________日　　乙方(签字)：　　二○________年__________月__________日关于解除劳动合同范本6　　甲方：________公司　　乙方：________(员工工号：________)　　甲、乙双方于年月日签订了有/无固定期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商相同，同意解除劳动合同，并达成如下协议：　　一、解除劳动合同的日期为：________年________月________日;　　二、方支付________方经济补偿金(违约金)________元;　　三、________________________;　　四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;　　五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。　　甲方：________公司乙方(签字)：________________　　法定代表人或托付代理人：________________　　________________年________月________日关于解除劳动合同范本7　　关于与xxx解除劳动合同的请示　　总部人力资源部：　　我公司员工xxx在门店的管理中，无视公司制度，越权管理违规操作，致使门店管理混乱，并造成公司利益紧要受损，依据公司《员工手册》第56条、63条及《劳动合同法》第三十九条其次款“紧要违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动关系”之规定，故门店确定与上述员工解除劳动合同关系，请总部予以支持，并报总部工会审批。　　特此请示　　xxxxxxxxxxxxx公司　　20xx年4月14日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！