运输公司驾驶员聘用合同

运输公司驾驶员聘用合同运输公司驾驶员聘用合同运输公司驾驶员聘用合同篇一：运输部司机聘用合同运输部司机聘用合同甲方：0000000000000乙方：00000000000000甲乙双方在自发、同等的基础上，磋商一致，达成以下条款：一、甲方邀请乙方为专职司机。二、本合同自＿2010＿年＿9＿月＿20＿日起至＿2011＿年＿9＿月＿三、其中试用期为一个月即＿2010＿年＿9＿月＿20＿日至＿2010＿＿年＿10＿月＿20＿日，试用期限内甲方有权随时排除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价补偿。四、乙方经甲方聘用后，自发将身份证、户口本复印件交给甲方保存，一直到辞职为止。五、甲方给乙方的薪水待遇：试用期三个月，薪水是800元/月+安全奖，试用期三个月事后，甲方聘用乙方的，乙方受聘期间的报酬组成为：底薪（800元）+安全奖金+绩效+年关奖+工龄薪水。年关奖按公司绩效情况而定。发薪日应在下月份15日支付。六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来担当。七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应恪守公司拟订的规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，按照公司彰程办事，准时上班，按照公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，本公司概无责任。九、乙方在工作期间内每日对车辆进行保养、擦洗；每日对车辆进行检查，保持车辆状况优秀再行驶。绝不带着缺点上道。如不恪守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来担当，本公司概无责任。十、甲方的权利和义务1）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签署和执行本合同；2）本合同自签署之日起对其组成有拘束力的义务。十一、合同的更改、终止和排除1、岗位聘用合同签署后，甲、乙双方必须全面执行合同规定的义务，任何一方不得私自更改合同。确需变更的，双方应磋商一致，并按原签署程序办理。双方未达成一致建议的，原合同效力不变。2、有下列情况之一的，聘用合同自行终止：1）聘用合同期满，或聘用合同约定终止聘用合同的条件出现；2）甲方取消或解散。3、有下列情况之一的，甲方能够随时排除聘用合同：1）乙方在试用期内不胜任岗位要求；2）乙方严重失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。甲方署名：乙方署名：身份证号码：身份证号码：篇二：客车驾驶员聘用合同客车驾驶员聘用合同甲方：神池县祥瑞汽车运输有限责任公司乙方：驾驶员根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经同等磋商，自发签署本合同，共同恪守本合同所列条款。一、本合同生效日期年代日。其中试用期一个月，本合同年代日终止。二、乙方同意根据甲方工作需要从事客车驾驶员岗位工作。乙方应准时达成公司规定的运营任务。三、甲方录取乙方，乙方须具备的条件1、须依法拥有相应灵活车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的运营驾驶员从业资格证；2、经交通管理部门职业道德、服务意识 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 合格；3、上岗前须熟知管理公司的管理规定；4、仪容仪表正直，文明礼貌，身体健康；5、拥有一定的维修经验，能够独立清除一般故障；6、在运营期间不酒后驾驶，不超速行驶，不开超员车；7、无重要责任交通事故及服务质量投诉。四、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。五、乙方应恪守神池祥瑞汽车运输有限责任公司的 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ，乙方违犯以上规定的，应担当相应责任，并接受公司的办理，直至排除本合同。六、订立本合同所依据的客观情况发生重要变化，致使劳动合同无法执行的，经双方磋商同意，能够更改本合同有关内容。七、经甲乙双方磋商一致，本合同能够排除。八、驾驶员对车辆要勤保养、勤检查。对车容、转向、灯光、刹车、轮胎等方面要进行查验，达到车辆技术状况优秀，即方向敏捷，制动有效，灯光齐备，零件完整，螺丝牢固，仪表有效，气压充分等，保证车辆安全运营。九、甲乙双方当事人任何一方违犯劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应该依据国家和山西省有关规定担当补偿责任。十、本合同一式贰份，甲、乙双方各持一份。甲方（盖印）：神池县祥瑞汽车运输有限责任公司乙方（署名）：车牌号码：签署日期：年代日篇三：驾驶员聘用合同(危险品运输业)驾驶员聘用合同 书 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 甲方（聘用单位）：乙方：（受聘人）：性别：文化程度：出生日期：居民身份证号码：地址：家庭电话:手机号码:甲方因公司发展需要经研究决定，聘用乙方为甲方驾驶员一职，乙方接受甲方的聘用，决定出任该职位。甲乙双方根据国家有关法律法例，按照自发、同等，磋商一致的 原则 组织架构调整原则组织架构设计原则组织架构设置原则财政预算编制原则问卷调查设计原则 同意签署本合同，并共同恪守本合同所列条款：一、合同期限:本合同有效期限为20年代日至20年代日。其中，试用期为三个月，即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。试用期限内甲方有权随时排除本合同，若乙方造成甲方损失的，应照价补偿二、工作内容1．乙方同意根据甲方工作需要，担当驾驶职工作。2．乙方同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，达成本岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。三、劳动报酬、福利待遇甲方每个月以钱币形式支付乙方薪水_____元，于次月中旬发放。甲方安排乙方执行不准时工作制，乙方在保证安全行车、达成甲任务的前提下，工作、歇息和休假由乙方自行安排。四、劳动纪律1．乙方应该保障自己所提供的个人信息资料和各类资格证书（驾驶执照等）真切有效。2.乙方应严格恪守甲方依法拟订的规章管理制度，严格恪守交通法例，对违犯法律法例和管理制度所产生的结果由乙方全部担当。乙方应恪守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违犯劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度作扣薪等办理，直到排除本合同。乙方不得私自用车，运输完成后车辆一律停在库区，如有违犯甲方将赐予扣薪办理。五、特别条款为保证车辆高效正常运转，关于因他人行为致使的刮蹭等事故，500元以下的小型事故由乙方自行担当，500到3000元之间的中型事故，乙方担当一半，超过3000以上事故，根据详细情况乙方担当法律规定的责任。六、保密协议1、乙方在甲方任职期间获取的文件、资料、稿件、表格等业务信息，不论是口头、书面或是电脑文件形式的，不论是客户的或是本公司的均属甲方商业奥密。乙方必须恪守奥密规定，不得向外透露；并绝对禁止使用这些商业奥密为自己或他人牟取利益。2、排除或许终止本合同后，乙方应把所有的有关商业奥密的资料移交甲方，同时担当不向外泄露商业奥密的义务。3、为保障甲方的利益，乙方应将每个月的业绩提成扣除20%作为保密协议押金交由甲方保存，由甲方在每年春节放假前一并发放。4、乙方如有违犯本合同第五条之1、2、3款之规定，则甲方代为保存的保密协议押金将不予发放，同时要向乙方补偿损失人民币3000元。给甲方造成严重经济或许声誉损失的，甲方可依法追查乙方法律责任。七、本合同的更改、排除、终止和续订1、有下列情形，甲乙双方能够更改本合同：a、在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；b、本合同订即刻所依据的客观条件发生了重要变化，经双方磋商一致的；c、由于不可抗力的因素只是本合同无法完全执行的；2、乙方有下列情形之一的，甲方能够排除本合同：a、严重违犯甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重要损失的；b、乙方不能胜任驾驶员岗位，经过培训，仍不能胜任的；c、违犯国家法律、法例，被依法劳动教育、追查刑事责任的；d、同时与其他用人单位成立劳动关系，对达成甲方工作任务造成严重影响。或许经甲方提出，拒不更正的；3、甲方有下列情形之一的，乙方能够排除本合同：a、未按照本合同约定执行的；b、未实时足额支付一方劳动报酬的；4、本合同期满前，甲乙双方应提早30天磋商合同续订事宜。八、甲方与乙方发生劳动争议，双方磋商未果时可向人民法院提起诉讼。九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，拥有同等法律效力。本合同自双方签署之日起生效。甲方（盖印）：乙方：时间：年月日