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暑期招生的方法和步骤

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暑期招生的方法和步骤暑期招生的方法和步骤LtD暑期招生的方法和步骤暑期就要到了,该如何进行暑期招生呢?一、筹划主题:招生筹划书 二、筹划目的:以筹划促招生,为招生做规划 三、招生目标:尽一切力量挖掘所有潜在顾客,在竞争剧烈的同类机构中站稳脚跟,打出优势,打响品牌! 四、招生时间:六月中下旬至七月上旬五、招生对象:初高中学生 六、前期准备 1、重点加强对老师的岗前培训,提升老师自身素质与解说技巧,熟悉本学校的特点〔包括优点和缺点〕、开展历史、师资力量、竞争对手、收费标准、教学环境等根本信息,以便良好应对招生期间学生及家长提问。 2、熟悉...

暑期招生的方法和步骤
暑期招生的 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 和步骤LtD暑期招生的方法和步骤暑期就要到了,该如何进行暑期招生呢?一、筹划主题:招生筹划 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf  二、筹划目的:以筹划促招生,为招生做规划 三、招生目标:尽一切力量挖掘所有潜在顾客,在竞争剧烈的同类机构中站稳脚跟,打出优势,打响品牌! 四、招生时间:六月中下旬至七月上旬五、招生对象:初高中学生 六、前期准备 1、重点加强对老师的岗前培训,提升老师自身素质与解说技巧,熟悉本学校的特点〔包括优点和缺点〕、开展历史、师资力量、竞争对手、收费标准、教学环境等根本信息,以便良好应对招生期间学生及家长提问。 2、熟悉招生市场,了解近年来本校及其他竞争对手在生源地的招生情况。善于分析并借鉴之前的招生方式,去粗取精,防止犯同样的错误。 3、资料准备:简章、海报、横幅、报名 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 等。 七、市场营销及运作手段 1、市场调查,了解学校针对的目标市场。认清自身的市场定位,应了解消费者对同类辅导机构的认知印象,此类辅导机构在学生眼中的地位、独特形象及优势,由定位可以确定营销方法及手段。方式:以学校为单位,分为领导、教师、学生和家长诸个层面,以访谈、问卷方式,收集、分析各种信息,进一步了解实质情况。如每年参加此类辅导班的比例人数,老师、家长及学生对辅导班的意见和看法,哪些年级的学生参加辅导班的几率更高等。以此来确定目标市场,了解市场需求,从而将招生工作中的人力、物力集中于这一目标市场。 2、打好广告,建立知名度。广告具有面广、生动、迅速的特点。在简章的内容设定上,要诉诸理性、情感等诸多因素,其涵盖了学校自身的特点、优势、师资、课程内容、教学环境与效劳等。尽量贴近学生的实际需求,激发学生内心的潜在欲望。 3、利用“开学吧〞网站,提升形象。网站页面要充实、精美。内容包括:课程介绍、开课 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 、师资状况、办学理念、相关的学习视频及取得的成就等。这也是取得家长及学生信任,扩大本中心影响力,提升自身形象的途径之一。同时可以创立“开学吧〞培训专区,增加人们对学校的了解,开掘潜在客户。 4、摆台设点,方便即时咨询。即在既定目标下,与潜在或已有的顾客谈话,针对性强,容易培养友谊。信息反响快,但本钱较高〔时间上〕。在招生工作中,以个人访谈、上门咨询、推销等方式,结合已经打好的广告策略,动之以情,晓之以理,发现有意愿的学生,与之沟通,挖掘其潜在需要,唤起报名欲望。 5、鼓舞士气,建立教师鼓励机制〔其他同类辅导机构已有先例〕。招生过程是非常繁琐艰苦的,在同等待遇的条件下,要激发老师们招生的积极性,必须采取一些积极的手段,才能打破“大锅饭〞的局面。比方:按老师的招生人数,适当给予物质奖励〔具体数额由上级决定〕。 6、以虚探实,及时掌握对手信息。要在鼓励的市场竞争中脱颖而出,必须掌握一些商业手段。及时了解竞争对手的根本动态,在对手前抢占先机是出奇制胜的必备条件。在有限的市场中夺取主导地位,才是王者之道。 7、以一带二,建立学生奖励机制。即利用跟风心理与群体优势,鼓励已报名的学生推荐同学或亲友共同参与,并给予这样的学生适当的奖励〔如学习用品等〕。 8、玩出把戏,打出自身特色。以照片、视频文件、学生留言等把戏资料,用展板的形式展现出来,着重突出学校融洽的师生关系,良好的团队形象,有目共睹的教学成绩以及良好的口碑,用事实证明我们的优秀。 八、教学期间应当注意的问题及解决方案 1、为每一个学生建立信息档案,随时记录其学习进度及思想动态。本着对每一个学生负责的态度,老师在做好教学工作的同时,应当特别关注学生通过作业、谈话、上课态度等形式反响的信息,适时调整教学方案,进行针对性教学。如果有家长需要了解学生学习状况,可以及时提供资料作为参考。同时,信息档案的建立,可以为今后在同地区进行的招生工作提供便利。 2、关于退费问题的处理方案。第一,报名前承诺,如开课后不满意可以退费;第二,在报名时明确说明不予退费,或非本学校原因不予退费。防止因讲解不清而引起与家长的冲突,损害中心形象。 3、注重教学质量,根据学生自身特点,开展教学工作。利用各种教学资源及教学形式,激发学生的学习兴趣和积极性。夏天天气闷热,加上来辅导班上课的学生所选择的一般都是自己比拟薄弱的科目,学习起来可能不太专心。这就 要求 对教师党员的评价套管和固井爆破片与爆破装置仓库管理基本要求三甲医院都需要复审吗 老师在教学过程中起到主导作用,利用一些小游戏,有意义的比赛等,以生动活泼的教学方式,引导学生主动学习。 4、加强与家长的交流与沟通,及时反响学生信息。利用家访、等方式,既能表达本学校认真负责的工作态度,又能及时了解家长对本学校工作的意见与建议,不断改良并完善自身工作,把事情越做越好。 5、着重注意平安问题,建立学生平安事故应急预案。平安问题责任重大,教学期间应当重点保障学生人身平安。针对各种可能发生的平安事故,预先提出解决方案,未雨绸缪,在处理问题时才不至于手忙脚乱。例如:严禁学生在上课期间出去玩水,游泳;禁止学生在楼梯口嬉笑打闹;特别安排老师在课间及放学的这段时间监督学生,防止意外事故发生等。 6、做好教学监督工作,保证教学正常进行。包括老师的日常考勤,防止因老师无故旷到或迟到而造成无人上课或课堂纪律混乱的局面。还有学生的出勤情况,防止出现学生逃课而老师却不知道的情况出现,必须及时处理好这样的事情,防止学生出现意外。7、加强团队建设,增强团队凝聚力。一个教学班便是一个团队,一个集体,教学工作能否正常开展,需要依靠大家的共同努力。做好老师的安抚工作,稳定老师情绪,为老师提供轻松舒适的生活环境,缓解个别老师出现的恋家情结。注意老师间的人际交往关系,调节老师间的矛盾,防止因此而影响正常教学。 8、管好财务,开源节流。在保证招生及教学工作顺利开展的情况下,进行合理的资源分配,尽量不要浪费,节约每一分本钱资金。 相信在我们的共同努力下,一定会创造一个新的奇迹!!!
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