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秘书实务(本专20秋)形成性考核形考测试一

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秘书实务(本专20秋)形成性考核形考测试一秘书职业化是指秘书由特定的官方职务,演变为不属于任何一个行业,但又为任何行业所必需的职位。选择一项:对错秘书又被称为领导的“参谋”“智囊”“外脑”。选择一项:对错秘书的角色意识,可以理解为秘书人员在其工作实践中,一贯地以秘书应有的标准衡量自己的心理、言行,自觉地认识、评价与调节其心理活动的一种心理状态。选择一项:对错秘书身处不同层次,应该具有秘书的共性意识,也应有相应的个性意识。选择一项:对错秘书要勤于积累,做到资料全、信息灵。选择一项:对错秘书的业缘关系是秘书在其社会工作中结成的人际关系。选择一项:对错会务工作是...

秘书实务(本专20秋)形成性考核形考测试一
秘书职业化是指秘书由特定的官方职务,演变为不属于任何一个行业,但又为任何行业所必需的职位。选择一项:对错秘书又被称为领导的“参谋”“智囊”“外脑”。选择一项:对错秘书的角色意识,可以理解为秘书人员在其工作实践中,一贯地以秘书应有的 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 衡量自己的心理、言行,自觉地认识、评价与调节其心理活动的一种心理状态。选择一项:对错秘书身处不同层次,应该具有秘书的共性意识,也应有相应的个性意识。选择一项:对错秘书要勤于积累,做到资料全、信息灵。选择一项:对错秘书的业缘关系是秘书在其社会工作中结成的人际关系。选择一项:对错会务工作是秘书工作的基本内容,是决策、沟通、协调、传播等方面工作的重要途径,是领导活动的基本方式。选择一项:对错秘书不仅要在工作上协助好领导,还需在生活上服务好领导。选择一项:对错秘书工作的保密性和沟通性是相冲突的。选择一项:对错秘书工作存在很多的随机性,很考验秘书的随机应变和快速反应能力。选择一项:对错秘书与领导相处的主要原则有哪些?选择一项或多项:a.“实言”而不食言b.尊重而不谄媚c.服从而不盲从d.参谋而不越位e.补台而不拆台秘书与上司关系的处理原则包括:选择一项或多项:a.委婉提醒,适时规劝b.主动配合、适应c.服从,但不盲从秘书职能包括以下哪几项?选择一项或多项:a.沟通协调b.参谋咨询c.辅助决策d.处理事务尊重领导,维护领导权威必须做好以下哪几方面?选择一项或多项:a.防止角色越位b.防止场合越位c.防止表态越位d.防止决策越位以下哪项不是秘书活动的主要特征?选择一项:a.服务性b.决策性c.综合性d.辅助性接听电话、收发公文、接待访客,属于秘书工作任务的哪大类?选择一项:a.日常事务性工作  b.管理性工作  c.沟通协调性工作秘书在行政管理过程中要协助领导做好决策的制定、执行和反馈,指的是秘书工作的哪项职能?选择一项:a.辅助性b.事务性c.协调性秘书需对外联络、对内协调,这主要指的是秘书工作的什么作用?选择一项:a.协调作用b.参谋作用c.助手作用d.信息枢纽作用e.公共关系作用以下哪项不属于秘书工作内容?选择一项:a.管理决策b.文书撰拟c.会务工作d.档案管理秘书如何处理与同事的关系?秘书应当具备以下哪些意识?选择一项或多项:a.服务意识b.责任意识c.服从意识d.沟通意识
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分类:其他高等教育
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