医院科室年终总结范文

医院科室年关总结范文医院科室年关总结范文医院科室年关总结范文医院科室年关总结范文　　医院科室年关总结范文篇一　　这一年，内科护理按照医院管理年活动倡导的以“病人为中心，以提高医疗护理服务质量，夯实基础护理，成立平安医院”的服务宗旨，仔细执行今年度护理 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ，按医院护理服务质量评论 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 的基本要求及标准，完善各项护理规章制度，改良服务流程，改良住院环境，加强护理质量控制，持续护理质量持续改良。现将20xx年护理 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 如下：　　一、落实护理人才培训计划，提高护理人员业务素质　　对各级护理人员进行三基培训，组织全科护士学习各样护理风险应急预案及护理核心制度，并在护理早查房和晨会进行各样基础理论知识、院感知识和专科知识的提问，每个月进行理论与技术操作查核。各护理人员专心参加医院组织的各样业务及技术操作培训，每位护士都能娴熟掌握心肺复苏抢救技术及各样抢救操作技术与流程。其中护理理论知识查核全科平均分xx分以上；技术操作查核：口腔护理平均分xx分、吸痰护理平均分xx分、心肺复苏平均分xx分。　　二、改良服务流程，提高服务质量　　规范接待新入院病人服务流程，实行服务过程中的规范用语，为病人带给各样生活上的便利，宽泛听取病人及陪护对护理服务的建议，对存在的问题查找原因，提出整改举措，不断提高服务质量。全年中无发患病人及家眷对护理的投诉及护理纠葛，病人满意度率达xx%以上。　　三、完善各项护理规章制度及操作流程，根绝护理差错事故发生　　每周护士会进行安全意识教育，查找工作中存在的安全隐患，提高整改举措，除去差错事故隐患，仔细落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质控小组作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行状况，护理差错事故发生率为零。　　四、加强和提高护理文书书写质量要求，力争做到正确、客观及连续　　护理文书也是法律文书，也是判断医疗纠葛的客观依据，在书写过程中每位护士都能仔细的根据自已所察看到病人状况进行书写，可以客观、真切、正确、实时、完整的反应病人的病情变化，不断加强护理文书正规书写的重要利处，使每位护士能正直书写态度，同时加强监察检查力度，每班检查上一班记录有无纰漏，质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查，发现问题实时纠正，每个月进行护理文书质量剖析，对存在问题提出整改举措，并持续监控，今年x月至x月出院病历x份，护理文书书写质量抵达了x分以上。　　五、规范病房管理，成立以人为本的住院环境，使病人抵达理解治疗的身心状态　　病房每天准时通风，持续病室安静、整洁、空气新鲜，对意识障碍病人带给安全有效的防备举措，按分级护理标准护理病人，落实健康教育，加强基础护理及重危病人的个案护理，知足病人及家眷的合理需要。20xx年（x月至x月）住院病人x人次，同比去年住院病人x人次，增长x人次；出院病人x人，同比去年出院病人x人次，增长x人次；一级护理及基础护理合格，无发生护理并发症，褥疮发生率为x。　　抢救物品完好率抵达100%，抢救物品进行“四定”管理，每周专管人员进行全面检一次，护士长每周检查并不准时进行抽查，保证了抢救物品始终处于应急状态。　　按医院内感染管理标准，重点加强了医疗废物管理，完善了医疗废物 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ，组织学习医疗废物办理流程，院感监控护士能仔细执行自己职责，使院感监控指标抵达质量标准。　　六、工作中还存在好多不足　　1、基础护理落实不到位，个别班次新入院病人卫生处理不实时，卧位不舒坦。病房管理有待提高，病人自带用品较多。　　2、个别护士无菌观点不强，一次性无菌物品用后办理不实时。学习民风不够浓重，无学术论文；护理文书有漏项、漏记、资料缺乏连续性等缺陷；健康教育不够深入，缺乏动向连续性。　　我们在持续原有的成绩的基础上，将持续努力：持续加强业务技术学习与培训，提高护理技术；进一步完善护理服务流程与质控方案并仔细贯彻执行；加强基础护理的落实，加强病区安全管理，创优质护理服务。　　医院科室年关总结范文篇二　　20xx年关于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中，我们不断面对着挑战和机会，经过这一年的工作和学习，我有了质的转变，迅速的成长，明确了奋进的目标。　　一、转变观点，提高管理水平　　1、多学习：向经验丰富、工作突出的护士长学习，学习她们的工作经验、工作 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 ；向外院护理同仁们学习，学习她们的先进管理体制、排班方法、工作状态；向科里的护士们学习，学习她们工作中的长处，填补自己的不足。　　2、多与其他科护士长交流，查找工作中的不足，发现工作中的隐患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐。　　3、实施人性化管理：在生活中关心体贴科里的护士，有困难主动帮助。在工作中严格要求，做到人人同等，因人而异，充散发挥每一名护士的优点，调换护士们的积极性。　　二、加强护理管理，严把护理质量关，保证护理安全　　1、要求护士严格恪守卫理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生。做到事前有评估有见告，过后有举措有改良。真切做到成竹在胸，工作按标准达成。　　2、充散发挥护理质控小组的作用，调换质控小组成员的积极性与责任心，可以做到主动担当检查责任，帮助科里同事共同进步。　　3、亲力亲为，确实做到班班查、日日看、周周总结，使护士自觉提高护理质量。　　三、展开优质护理服务示范病房，加强基础护理服务，提高患者的满意度　　1、自展开优质护理服务示范病房以来，加强基础护理服务，多与患者交流，认识患者需求，真切的为患者解决难题。　　2、弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主观能动性，方便为患者提供服务。经过弹性排班，不只减少了护士的工作负担，更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处理晚、患者对责任护士不熟等实际问题。　　3、加强危重患者的管理工作。着重抢救的配合和能力的培训。人人达到面对重患不慌乱，抢救配合有章法。　　四、“三基三严”培训及带教工作　　1、按科室计划，每个月进行两次业务学习，一次技术培训，并准时进行理论及技术操作考试。做到有计划、有实施、有考评、有总结。　　2、严格要求护士按规范书写，实时检查并更正发现的问题、错误，不断提高书写质量。　　3、严格要求实习生，按计划带教。　　五、加强院内感染的管理　　1、严格执行消毒隔绝制度，科室感染质控小组按计划进行检查、总结、记录。　　2、按医院感染科要求，定期进行院内感染知识培训。　　六、打造普内科自己的护理品牌——细微之处现温情　　普内科经常有肿瘤晚期的患者住院，这样的患者不只身体状况不好，而且内心也是特别的忧虑。在护理这样的患者的时候，护士们往往会更为的小心和仔细。一个简单的操作，在其他患者身上可能只要要一分钟，但在这样的患者身上却要花上半个小时。每次护士都是一身汗却毫无怨言，带给患者和家眷的都是善意语言和理解的微笑。　　七、存在不足及努力方向　　1、护理质控短缺：一是体现在病房管理方面，仍旧有好多的不足。二是护理记录书写方面，特别是护理记录简化后，对护理记录书写质量的要求有所下降。这两方面是我急需提高和加强的。　　2、培训方面：培训的时机较少，护士不可以学习新的知识。　　3、护理科研、论文方面：不断更新护理知识，赶快展开新技术、新项目，率领全科护士共同进步。介绍阅读：医院科室年关总结范文3篇2020医院科室年关总结2016年医院科室年关总结范文医院科室年关总结2020年医院科室工作总结范文医院科室工作总结