精选文档.泳池治安保卫
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
(一)明确职责:全部岗位制定职责。在岗人员必须以岗位职责为标准工作,严格要求自己。对平安工作有突出奉献的要奖励,对违反平安职责的要处分,建立健全奖罚制度。(二)平安工作的重点在泳池内。救护员以岗位职责为标准定岗,游泳池水面平安分片到岗,平安责任落实到各救护岗位的具体救护员,并签订平安责任书。(三)建立游泳池放开平安工作治理例会制度。月度组织有关人员专门平安工作的情况开会,时间不在长短,主要解决实际问题,并记录在特意的日记本上,此项工作由具体负责治理工作的人员负责。(四)建立平安治理工作日记录制,救护岗位记录、存放岗位记录、池水卫生记录、水处理记录、设备维修保养记录等。(五)为严格要求工作人员,保证重点岗位的平安,治理人员、救护人员、存放人员、水处理工、守门员都要签订平安生产责任书。(六)在游泳池各地域醒目位置安放各种游泳规定警示牌、平安警示牌、有关游泳制度标牌及公共设施标志牌,并向游泳者宣传游泳常识和有关游泳的平安知识及规定,提高游泳者自我平安爱护意识。(七)严格按照“国家标准〞和“市游泳园地治理方法〞规定,配备足量合格的专职救护员,并取得体育行政部门颁发的证书后,着装、持证上岗。(八)现场救生器材齐备、到位,放置符合要求。(九)设备平安运行治理配备专人负责,严格按国家有关平安规定、标准操作执行,做到职责清楚。要求办证上岗的岗位,全部办理相关证件。建立相应的岗位平安生产责任制度。(十)应急措施:配置现场处理轻微受伤的药箱和人员,遇紧急情况,采取就地抢救和联系急救机构相结合的抢救措施。(十一)保证游泳池水卫生,清亮见底,给游泳平安工作提供良好的环境。池水处理严格按国家有关标准消毒、净化,并取得卫生监督机构检验合格。(十二)泳池负责人应经常巡视游泳池放开治理工作,发生平安问题,应马上采取措施提出整改,并检查解决结果,要有记录在案。对各岗位有记录的应经常检查。