年底财务工作计划

PAGE\*MERGEFORMAT1年底财务工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 年底财务工作方案1　　一是连续围绕业务进展，优化资源配置，增加财政支持。　　在成本支配方面，有限的资金倾向于关键业务和营销环节，以满足业务进展和市场竞争的需要。连续实行业务宣扬费和业务进展嘉奖的集中集中管理，统筹支配，集中支付，确保资金使用的效益和效果。在投资建设方面，以提高重点业务进展力气为核心，有效增加增量资产。连续加强信息化建设、局所改造、营投终端、干线项目建设，尽快形成生成力气，转化为增收优势。在积累现有邮政业务用品和信息项目阅历的基础上，考虑实行多种方式进一步尝试，妥当解决资金紧急与业务进展实际需要的冲突，逐步扩大集中选购范围。　　二是连续协作专业管理，加强损益会计应用。　　在进一步巩固基础工作、细化会计的基础上，加强对会计结果的分析和应用。逐步制度化、规范化损益会计分析，明确各专业成本把握的重点，引导业务部门关注和应用损益会计结果；逐步利用专业评估中的损益会计数据进行成本收益率等指标评估，提高专业评估的`科学性；通过营业投资、网上运输、综合管理等环节进行损益会计，为优化资源配置供应依据。　　三是以精细化预算管理为目标，提高经济进展质量。　　连续加强对重点成本项目的把握，实时监控，严格考核。　　四、加强会计基础工作，确保收支会计的真实性。　　依据国家统一的财务制度，认真执行会计法、企业会计制度、会计基本工作规范等财务法规和会计制度，依据新疆邮政企业会计基本工作 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 评分标准的相关要求，在全地区开展会计基本标准工作，使会计工作秩序有序，会计基本工作更加标准化。　　五、连续发挥统计优势，为邮政实施产品量核算供应依据。　　对以往年度的相关统计指标进行原始记录和修订。充分利用统计指标，建立成本计算模型，服务于成本定价和业务决策。　　六、完善管理手段，稳步推动信息化建设和应用。　　连续做好量收系统的建设和应用，深化挖掘量收系统的管理和分析功能，充分利用量收管理系统加强收入管理、欠费管理、资费管理、业务审计和业务分析。年底财务工作方案2　　随着社会的进展，写工作方案已经成了很常见的工作任务，其实工作方案就是对确定时期的工作预先作出的支配和预备。下面是职场小编和大家共享的20xx年度公司财务工作方案三篇，供应参考，欢迎你的参阅。　　20xx年度公司财务工作方案　　一、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算：　　财务科的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务科全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规，认真履行财务工作职责。从审核原始凭证和会计记账凭证的录入到编制财务会计报表，从各项税费的计提到纳税申报、上缴，从资金方案的支配到款项的结算支付，每位财务人员都勤勤恳恳，任劳任怨，努力做好本职工作，认真执行会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的准时性与精确性。　　二、近年来，随着企业的进展壮大，管理水平的不断提高，对财务管理业提出了更高的要求。　　以此为契机，依据财务管理的特点以及管理的要求，制定了岗位职责、财务核算制度、内部把握制度，从而使得每项工作有方案、有落实、有监督、有考核，使每个财务人员的规范意识得到了进一步的增加。　　三、严格执行财务制度，规范财务行为，加强财务核算，严格财务监督，杜绝不合理支出，加强应收款项的回收，尽量削减不必要的开支，为企业增收节支、提高经济效益把好关。　　四、不断提高财会人员的业务水平：　　随着经济建设的不断进展，财务会计工作的侧重点和基本点也在随之而转变。因此财务会计工作不能停留在简洁的算账报账等会计核算上，应不断更新学问，不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点，认真进行工作总结，吸取阅历，查找不足，保证财务基础工作的精确、准时和完整。这就要求会计人员除认真参加会计局组织的会计人员连续教育培训外，还要抽时间学习相关的专业学问，学习新的法规，适应新的工作需求。　　五、亲热协作各科室的之间的工作，保障供热工作顺当进行：　　协作用户进展中心，对20xx年新入网的"面积进行核算，传递，精确计算应收的工程建设资金，保证资金的准时收取；协作工程科、技术科对20xx年各项工程进行预决算，合理支付各项工程款项；协作运行科，精确计算运行过程中耗用的水、电、热和其它修理费用及人工费用，确保运行成本的精确核算；协作物资科，对所需工程物资和运行修理配件准时办理出入库手续，做到账实相符；协作各中心管理所，对各所的供热面积、应收采暖费用、实收费用和欠费状况逐一核实，为中心所的收费任务考核供应依据　　六、做好各项协调工作：　　协作所在开户银行，保证每笔收支业务准时精确入账，协调银行与公司之间的每项工作，为公司评信授级，向银行贷款做好预备；协作税务部门，做好每日收入的的精确申报和应交税金的准时缴纳；协作财政部门，对公司的经营状况进行审核以及财政资金的准时拨入，保证财务工作正常健康运行。　　七、存在的主要问题及今后的工作目标：　　财务科作为公司的一个主要职能科室，当好家，理好财，更好的服务企业是我们应尽的职责，加强管理，规范行为是我们的义务。一年来，财务工作虽然取得了较好的成果，但也存在着一些问题，在以后的工作中我们将：　　1、进一步加强财务管理：　　新的一年里，我们将进一步加强财务管理，实现财务管理科学化、核算规范化、费用把握化，切实实现财务管理的作用，使得财务工作走向更合理化，健康化；切实做好财务处理，加强对原始凭证的审核，并进一步落实费用管理责任。以资金管理为中心，通过细化管理，理顺流程，实现资金平衡。　　2、进一步加强财务分析：　　为提高财务分析力气，把财务分析纳入日常工作中，我们将量化具体的财务数据，结合公司经营的实际状况，为企业管理供应有力的财务信息，准时做好财务分析资料的收集，加强学习，提高力气。　　20xx年度公司财务工作方案　　本年度，财务部在公司领导的正确指导和各部门的大力支持下，财务工作取得了确定的进展。现将20xx年度财务工作总结如下：　　一、会计核算工作　　众所周知，会计核算是财务部最基础也是最重要的工作，是各项财务工作的基石和根源。随着公司业务的不断扩张，如何加强会计核算工作的标准化、科学性和合理性，成为我们财务工作的新课题。为努力实现这一目标，财务部主要开展了以下工作：　　1、建立会计核算标准规范，实现会计核算的标准化管理。财务部依据路桥工程项目核算的需要、依据纳税申报的需要、依据资金预算的需要，设立会计科目，制定了详细的二级和多级明细，并且对各个科目的核算范围进行了明确规定。　　具体有以下几点：　　（1）规范记账、算账、报账等日常会计处理工作，做到手续完备、数字精确、账目清晰，按月编制会计报表、会计分析报告。　　（2）定期与项目部会计核对现金、银行存款以及原辅材料、低值易耗品、备品配件的入库、领用、报废。　　（3）精确准时登记各种账簿，并做到账账相符。准时精确供应各方所需数据，严格依据财务 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 工作流程进行工作。　　2、引入用友网络版财务软件，全面实施会计电算化。经过前期加班加点数据初始化，最终将财务数据系统建立起来。财务部各个岗位基本把握了财务软件的应用与操作，财务核算顺当过渡到用电算化处理业务。大大地提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。　　3、重新对原有会计核算流程进行了梳理和制定，现在财务部内部会计核算流程更加突出了内部把握，明确了各个流程所占用时间，对什么时候报账、出什么表、供应哪些单据，凭证如何传输都做出了明确清晰规定。保证了财务信息能有序地、按时、按质地供应出来。接受新工作流程后，工作效率提高了，各岗位冲突和扯皮现象削减了，财务报告准时性得到了有效地保障。　　4、加强各业务单位及往来单位帐目清理核对工作，定时与各单位打电话或亲自上门清理核对帐目，使得我公司与上下游往来账目清晰精确。同时加强应收工程款追讨，如省路桥公司、环安公司和新疆、宿州款项。　　财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。一年来，我们准时为各项内外经济活动供应了应有的服务，基本上满足了各部门对财务的要求。公司资金流量始终很大，尤其是在年底春节前，在回收工程款和结算支付材料、工程款、工资等工作中，现金流量巨大，财务部本着认真、仔细、严谨的工作作风，各项资金收付平安、精确、准时。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用完自己最大的努力。　　二、内控管理　　1、建立了出纳通核算系统，各项目部会计在经济业务发生当日准时登账，真正做到日清日结，便于公司统一把握，为公司统一筹划资金和把握费用供应了最快捷有效的第一手资料。　　2、建立了材料核算系统，各项目部在当天材料出入库时，准时将出库材料和入库材料登入系统，便于总部动态把握各项目部的材料使用状况及库存数，做到周转快，库存少，尽量少占用资金。　　3、财务部全体人员通过学习公司财务流程及支付管理方法，大大地增长了业务学问，有效地改善了前期支付劳务、租赁、工程款手续有时不齐全也付款的状况，以便条代票，以单代账，财务只是被动付款等等不规范行为。同时实现了收支同步、债权债务关系准时反映并能分项目准时正确核算成本费用，同步做出报表上报公司领导。　　4、开展有多部门参与的资产清查工作，与资产管理部门亲热协作，将财务账面资产与现有资产核对开展实地清查。使公司资产利用率得到提高，有效地盘活了资产，并合理地做出折旧方案，合理地计算经营成本。　　在内控方面，财务部相继提出了关于财产管理、 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 签订、费用把握等方面的合理建议。为完善公司各项内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。　　三、税务筹划与融资　　1、财务部除了负责处理公司内部财务关系外，为达成公司的目标任务，还要妥当处理外部各方面的财务关系。20xx年度我们相继和多家担保公司合作，建立了良好的合作伙伴关系。与徽行、中行、招行、杭州银行等实力雄厚的单位也都建立了优良的银企关系。　　2、与税务部门建立了良好的税企关系，并圆满完成了对税务、银行、统计局、街道、建委等相关部门所需资料的申报。　　3、在日常资金管理上，财务部重点加强了以下工作：与各家银行开通了网上银行业务，关怀公司实时了解公司的银行存款状况；建立了资金日报体系，每日向公司领导上报头天的公司资金状况，为公司领导进行资金调度供应了依据；每月定期编制各家银行的银行余额调整表，保证了公司资金的精确性和平安性；不定期地对库存现金进行盘点；在付款流程上增加了对出纳填制的付款单据的复核程序；通过这一系列的工作，使得公司资金的收取和使用上的精确性及平安性大大提高，使财务部在资金管理的规范化方面上了一个新的台阶。　　四、财务部存在的问题及解决方法　　1、有关制度和规定执行力度不够，比如我们在资金支付和费用报销方面要真正发挥财务的监督职能，对于不符合规定的坚决不予支付。　　2、固定资产账务系统未建立起来，要充分利用现有固定资产模块建立明细账，便于公司对固定资产的日常核算管理。　　3、财务人员来自各行各业，需加强财务人员内训，通过学习、培训、沟通来逐步提高自我，促进内部沟通，更好地做到上传下达。　　20xx年度工作方案　　20xx年在一如既往地做好日常财务核算工作的同时，要更进一步加强财务的监督和管理职能，做到财务工作长方案，短支配。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。　　1、资金调度和信贷工作：今年随着公司业务量加大，资金需求日益增加，我们将在公司高层领导下，合理支配使用资金，搞好信贷工作开展，期间要收集、整理大量资料，编制各类贷款报告，与银行、担保公司人员充分沟通，把贷款工作落到实处。　　2、与税务对接：结合新会计准则实施，新税法动态，亲热关注营改增及相关政策是否与本企业有关，并认真学习税法，准时与相关税务人员沟通，确保在税转变动状况下准时连接。　　3、以核算为基础，加大内控管理。真正发挥财务人员事前把握、事中监督、事后总结分析管理职能。加大内部自查、对账工作，时时确保每笔业务精确无误。　　作为公司一员，如何提高自我适应企业、服务企业是我们财务人员思考和改进的必修课。身为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应企业的进展。　　20xx年度公司财务工作方案　　20xx年，公司明确了对我们财务人员的工作要求，所以为了把工作做到，特此制定了新的工作方案。　　参加财务人员每年一度的培训教育，了解新准则体系框架，把握和领悟新准则内容、要点和精髓。全面按新准则的规范要求，进行帐务处理。全面深化的学习财务学问，开拓视野，丰富学问，学好聚财、生财、用财之道，乐观实施财务人才工程，进一步完善财会人员学问结构，及早成为一专多能、德才兼备、富有创新精神和进取意识的复合型财会人才，强化财务管理的整体素养。乐观争取资金，阐明充分理由，反映真实的状况，并留意准时联系，主动沟通，亲热彼此的关系，力争得到更大的支持。具体方案如下：　　一、以资金治理为契机，不断增加全员的预算治理意识　　近年来，随着企业精细化治理水平的不断强化，对财务治理也提出了更高的要求。我们以此为契机，依据财务治理的特点以及财务治理的需要，准时出台了支公司固定费用治理方法、资金预算治理方法等一系列相关制度，从而使每项工作有方案、有落实、有监督、有考核。在费用把握方面，一是实行定额包干的方式，将手机费、电话费、班站所办公费、车辆油料费、修理费、线路巡察费等定额把握，节约归已、超支自负，培育了职工的节约意识。二是实行预算审批的方式，对定额以外的费用，必需先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的精确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付，中国电力资料网从而提高了现金预算意识。在职工借款还款方面，规定了借款必需于发生当月还款，的确起到了降低借款数额，削减资金占用，避开呆帐发生的乐观作用。通过预算治理这一有效的治理手段，职工的规范意识进一步增加，从而有力地带动了财务其他各项工作的开展。　　二、以培训为动力，不断提高财会人员的业务水平　　随着我国经济建设的不断进展，财务会计工作的侧重点和基本点也在转变，因此财务会计工作不能停留在简洁的算账、报账等会计核算上，应不断更新学问，不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点，认真进行工作总结，吸取阅历、查找不足，保证财务基础工作的精确、准时、完整，为领导准时、精确、完整的供应财务信息。　　三、以考核为手段，促进财务基础治理水平的提高　　在今年的财务治理工作中，最重要的一点就是借助支公司的考核体系，实行了工作质量与方针目标的考核机制，将治理的要求与重点，纳入工作质量与方针目标考核。将费用预算通过月份考核与工资挂钩，全面提高了财务核算质量，实事求是的体现财务经营成果，做诚信纳税单位。　　四、乐观参与企业经营治理，搞好公司财产物资的清查与盘点　　随着财务治理职能的日益显现，财务治理参与到企业治理的方方面面，这其中包括材料物资的选购和废旧物资的处理等。为加强对基层站所各项财产物资的治理，通过现场清查和新领用登记，各部门建立了固定资产、低值易耗品以及平安工器具登记台帐。年底财务工作方案3　　时间飞逝，转瞬间已进入20xx年7月份，回顾上半年，财务部全体人员对待工作兢兢业业，较为圆满的完成了公司赐予的各项任务。依据上半年工作完成状况，现对20xx年度20xx年的工作作出如下方案：　　一、加强会计核算工作。目前财务部会计核算是在初步实现会计电算化的基础上进行的，已基本建立电算化为主、手工账为辅，电算化手工账相互印证的核算管理模式，较好的处理了手工核算中的计账不规范和大量重复劳动产生的错记、漏计、错算、重复等错误。下一步将连续加大财务基础工作建设，从票据粘贴、凭证装订、账证登录、报表出具等工作抓起，认真审核原始票据，细化账务处理流程，内控与内审结合，每月进行自查、自检，做到账目清楚，账证、账实、账表、账账相符，使财务基础工作更加规范化。为做好以上工作，要求全体财务人员在工作中认真学习，不断总结阅历及教训，把财务核算工作做得更精细化，能够全面、细致、准时地为公司及相关部门供应翔实信息，并要从单一的会计核算向前端的财务筹划、过程中的财务监督、事后的财务分析转移，为公司领导层决策供应牢靠依据。　　二、增加财务监督职能。在工作中，严格依据国家相关会计法规及公司 财务管理制度 公司财务管理制度财务管理制度及流程财务管理制度范本大全财务管理制度范文财务管理制度大全 的规定，对违法违规的活动进行制止，预防财务风险。在报销方面，加强内部监督，严格遵照相关财务管理制度执行，对不符合规定的单据一律予以退回，努力开源节流，使有限的经费发挥的作用。　　三、科学合理支配调度资金，充分发挥资金利用效率。　　1、加强并规范现金管理，做好日常核算，依据财务制度，办理现金收付和银行结算业务，强化资金使用的方案性、效率性和平安性，结合实际，重点加强对房地产项目投资的分析与管理，尽可能地规避因政策变化带来的资金风险。　　2、加强与各开户行的合作，搭建平安、快捷的资金结算网络;通过内部管理把握，合理筹措、统筹支配运用资金。库存现金管理方面，除满足集团公司日常开支外，要连续和各开户行协调，解决大额现金支取难的问题，保障各个项目在20xx年秋收季节的大量现金需求。　　3、加强对公司金钱需求及回笼状况的分析，主动与公司生产经营部门进行信息沟通，把握公司生产经营过程中存在的资金缺口，加大资金筹措力度，提高项目融资贷款力气。为此，20xx年的工作中一方面要克服困难，做好老贷款的还旧续新;一方面要与银行方面保持主动沟通，争取更多条件优待的贷款，降低融资费用。个人贷款方面，要准时支付到期本金及利息，维护公司信用，为进一步融资制造优良的平台。　　四、加强与银行、税务等有关部门的合作，主动争论税收政策，合法避税增加效益。在20xx年的工作中，全体财务人员应加强税收政策法规的争论，加强与税务部门对各项工作的联系和协调，需特别关注的是省直地税上至局长下至专管员全部履新，税务方面的沟通与沟通要重新开展。　　五、组织全体人员主动参加各种形式的在岗培训。财务部既是一个职能管理部门、同时更是一个信息部门，要求能够随时为公司的决策供应精确的参考信息和决策依据。在本职工作方面，全体财务人员兢兢业业，基本满足公司需求，但对比公司快速进展，还存在人员业务素养明显偏低、财务管理熟识较为淡薄、执行公司高层决策不力、综合协调力气亟待提高等一系列问题。因此，全面深化的学习财务学问，开拓视野，改进工作方法，增加财务管理熟识等对财务全体人员特别必要。综上，20xx年将通过每周部门工作例会、平常专题探讨、中财讯会计人员培训等内外结合的方法对财务人员进行在岗培训。进一步完善财务人员学问结构，培育一专多能、德才兼备、富有创新精神和进取熟识的复合型财会人才。　　六、加强与公司其他部门之间的沟通，资源共享，主动参与公司的"各项政策、经营方案的制定，做好参谋工作。　　20xx年，为完成集团公司本年度指标任务，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面连续做好工作：　　1、做好20xx年集团公司及四个子公司营业税、所得税的纳税申报及汇算清缴工作，合理降低各项税务风险。　　2、领导带头、全员参与，坚信方法总比困难多，通过各种途径加大收集材料发票力度，搞好集团公司成本核算，做好第四季度税务稽查的预备工作。这是财务部20xx年的工作重点也是难点。　　3、在上半年的对账工作基础上，将连续分施工项目、分负责人、依据日期分别统计公司开具的每一张发票及甲方支付的每一笔款项，遵循先内部、后甲方的对账原则，分别与项目经理、建设单位核对工程款往来账项，重点关注甲方代扣代缴、甲供材及实物抵扣工程款等问题，争取每对一次账都有结果形成并存档，切实维护公司及项目经理的经济利益。　　4、加强公司投标保证金管理，建立投标保证金统计档案，对每一笔投标保证金的收取、支付、退回都详细登记，做到有案可查，变混乱为清晰、变被动为主动。　　最终，我部门全体人员将紧紧跟随公司的进展步伐，坚持过程化把握、精确性核算的工作方法和态度，为公司全面完成20xx年的指标任务而努力。年底财务工作方案4　　20xx年，规划财务工作要依据“保障为主题、管理为主线，服务为抓手”这一总体工作思路的要求，进一步更新观念、创新思路，突出重点谋大局，加强协作求进展，围绕中心争资金，科学理财出效益。连续围绕“三保一增”，即：保重点、保运转、保待遇，财政投入增长15%的工作目标，充分发挥服务、保障、协调和监督的职能作用，做好以下几项工作：　　一、突出重点，做好预算管理和统计工作　　1、加大力度争取财政投入，提升预算管理水平　　一是加大民政事业经费争取力度。科学编制部门预算，挖掘政策依据，争取资金超额到位，确保传统项目经费的递增和新增项目经费的落实，重点争取解决民政工作经费，确保单位人员经费和正常运转。同时，乐观协作相关科室和二级单位，做好各项专项资金和项目资金的争取、支配和拨付工作。二是提升预算管理水平。要加强预算实施管理，确保预算执行进度。按部门预算执行进度严格资金划拨、发放程序，增加预算执行的时效性和均衡性。预算执行中要进一步加强会计核算和财务管理基础工作，强化预算执行分析，乐观开展支出绩效评价工作，促进支出结构优化，提高预算管理和决策水平，通过加大治理“三公”经费支出力度等措施，努力降低行政成本，提高预算执行率和资金使用效益。　　2、高标准起步，全面提升民政统计质量　　加强对基层民政统计人员的培训。进一步修订完善《黄冈市民政统计工作评价方法》，将财务统计工作纳入全市民政工作先进单位的重要考核指标。创新统计日常工作管理机制，加强民政统计分析，不断提高统计数据质量。　　二、把握要点，做好民政经费管理工作　　认真贯彻落实省厅今年10月下发的《关于进一步加强全省民政专项资金管理的看法》，进一步细化措施，从建立健全监督机制、落实专项资金支配管理制度、加大审计监管和责任追究的力度等方面入手加强监督检查力度，为迎接20xx年全省专项资金和低保等重点资金审计检查做好预备。　　1、抓建章立制，规范各项民政资金管理。从制度上、程序上规范各项民政资金的管理、使用和发放。进一步健全完善机关财务管理制度，加大对各项制度的.执行力度，以制度管人管事。　　2、抓指导培训，提高基层财务管理水平。实行以会代训，现场培训的方式加强对二级单位财务人员以及县市和基层财务人员的业务培训和指导。　　3、抓监督检查，确保专项资金合法使用。加强民政专项资金在支配、使用和发放环节的管理与监督，加强对二级单位财务管理的指导、监督和年度审计。结合省厅20xx年的审计检查的要求和支配，加大对基层民政专项资金监督检查力度。主要是对20xx年省厅支配的xx万元民政专项工作经费使用状况进行检查;对优抚资金及大病医疗救助资金审计整改状况进行“回头看”;做好低保资金专项审计前的自查自纠工作，发觉问题准时整改。　　三、突破难点，做好规划及项目的管理和服务工作　　规划工作是计财的一项新的工作任务，随着国家对项目的投入日益加大，规划财务部门的建设项目管理任务也越来越重，从编制规划到项目的上报和具体实施，财务部门都要全程参与，做好管理和服务工作。所以，这项工作是我们需要突破和加强的一项工作。要以落实和启动“十二五”民政事业进展规划项目为契机，以项目建设为抓手，以吸纳资金为保障，上下联动，亲热协作，充分发挥规划财务部门的主导作用。　　1、推动规划项目落实。依据“十二五”规划关于民政基本公共服务设施确定的建设任务和目标、进度，稳步推动项目建设。加强与发改委在项目立项、审批方面的联系与沟通，加强项目资金的管理，指导做好项目前期工作。　　2、加强在建项目监督管理。加强项目管理的政策和业务学问的学习，组织开展组织项目实施、进行项目监管及项目评估等方面的培训。建立切合实际的项目管理模式，推动项目管理规范化、制度化。　　3、健全完善项目储备库。项目数据库的建设和项目集中储备，是项目申报和项目实施的一项重要基础工作。要做好民政公共服务设施建设项目储备库数据的录入工作，准时申报民政公共服务设施建设储备项目，并于省厅规划项目储备库实现了有效对接，为有效争取民政项目打下了较好的基础。年底财务工作方案5　　一年的时间转瞬即逝。在这一年里，我在财务科取得了很大的进步，现在已经是财务科的管理人员，当然这与上级的指导与同事们的协作支持是分不开的。20xx年里，我将连续我的财务工作，加强财务方面的学问学习及教育。使财务工作在我的管理及大家的共同努力下更加规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。以下是我就财务人员工作方案的详细内容。　　为了更好的`开展下一年的工作，我就明年的工作状况共拟定了三方面的内容：　　第一、参加财务人员连续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员连续教育，但是今年11月底，连续教育教材全变，由于国家财务部最新发布公告：09年财务上将有大的变动，实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》，可以说财务部13年的工作将一切围绕这次改革开放工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。参加连续教育后，汇报学习状况报告。　　其次、加强规范现金治理，做好日常核算　　1、依据新的制度与准则结合实际状况，进行业务核算，做好财务工作。　　2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.　　3、做好正常出纳核算工作。依据财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。确定要确保准时进行记帐，编制出纳日报明细表，按规定签发觉金以票和转帐支票。　　4、财务人员必需按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。　　5、完成领导临时交办的其他工作。　　第三、个人见意措施要求财务治理科学化，核算规范化，费用把握全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务治理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司进展的步伐。　　总之在新的一年里，我会借改革契机，连续加大现金治理力度，提高自身业务操作力气，充分发挥财务的职能作用，乐观完成全年的各项工作方案，以限度地报务于公司。为我公司的稳健进展而做出更大的贡献。希望我在新的一年里，在工作上能更上一个台阶。年底财务工作方案6　　20xx新年已经开头。财务部应完善对过去工作中存在的不足的管理，做好工作，加强财务管理，实现财务工作的长期方案和短期支配。使财务工作在标准化、制度化的良好环境中发挥更好的作用。　　1.响应公司会议精神，围绕公司进展目标，开源节流，增收节支，加强成本把握，从每一件小事做起，为公司真正开源节流；　　2、财务部作为公司的核心部门之一，担当成本方案把握、各部门费用、销售合作总结等任务。在领导的监督下，财务人员应合理调整各项费用，确保财务材料的平安；为公司、员工和客户服务，促进公司进展市场，增加收入和支出，实现利润最大化，以最佳的人力配置谋取最大的经济效益；　　3.新年，财务部人员应在领导的正确领导下，对公司其他部门制定考核制度或相关措施；　　4、明确财务部内部考核制度：财务人员分工和各职能部门合作，分工明确，相互合作补充，相互合作工作不断学习，监督各费用的.合理支出；　　5.做好日常会计工作。依据会计制度，区分资金渠道，认真审核各原始凭证，正确使用会计科目，编制会计凭证，记账。做到“三准时”：即准时编制相关会计报表，准时提交税务部门；准时装订会计凭证；准时清理交易资金。出纳应严格依据现金管理方法和银行结算制度办理现金收付和银行结算业务；准时精确登记银行和现金日记账，日清月结；　　6.协作销售部了解货款回收状况，做好货款回收工作。　　7.前期工作应分阶段总结，从月度总结到季度、半年、全年总结；做好资金预算，包括应付款项、应收款项等；编制财务报表，要求账目明确，任务明确；　　8.加强素养培育，推动队伍建设。随着公司业务的不断增长，面对日益简洁的市场，提高财务人员的素养越来越重要。a、努力学习会计法、企业财务管理制度、工业企业会计制度及相关财务制度，提高会计人员的法律理念，加强会计人员的职业道德，建立坚实的财务管理理念，遵守法律、执法、违法，落实党的政策，自觉遵守法律法规，维护财务纪律，抵制不正之风。b、加强业务学习，提高业务水平。定期进行业务培训，更新业务学问，扩高校问面。在把握基础学问的同时，加强计算机学问的学习，以满足现阶段财务管理的要求。同时，认真学习税务、金融等相关学问，拓展学问面，提高理论和实践水平。　　9.在其他方面，听从公司领导的工作支配，认真完成每项任务。　　在新的一年里，我希望公司能达到更高的水平，我将与公司一起进步，共同进展！年底财务工作方案7　　20xx年度，我们要对过去工作中不足的地方进行完善管理，对做得好的我们需要把工作做得更好，加强财务管理，做到财务工作长方案，短支配。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。　　1、响应公司工作会议精神，围绕公司资产经营考核目标，开源节流，增收节支，强化成本把握，从每一件小事做起，为公司真正的开源节流;　　2、财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对成本的方案把握、各部门的费用支出、以及对销售工作的协作与总结等工作任务，在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调整各项费用的支出，保证财务物资的平安;服务于公司、服务于员工、服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的"经济效益;　　3、在20xx年里，财务部工作人员应在领导的正确领导下制定对全公司其他部门的考核制度或者相关方法;　　4、在财务部内部明确考核制度：财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并带有相互协作补充性，相互协作的工作中不断学习，对各项费用的合理支出起到监督作用;　　5、在应收帐款上起到有效的监督作用：明确各岗位的职责，对应收款的监督，对工程款回收的期限把握、回款具体事宜、相关责任人都应有相应的监督，加大财务监督力度;　　6、对前工作期间应进行有阶段性的总结，从月度小结到季度、半年、全年总结;做好资金预算工作，其中包括对应付款项、应收款项等等;做好财务报表的编制工作，要求帐务清晰、任务明确;　　7、其他方面，听从公司领导的工作支配，认真的完成每一项任务。　　在20xx年里，祝愿公司能上一个大台阶，我将与公司同进步，共进展!年底财务工作方案8　　作为学校的财务出纳工作人员，自然是做好本职工作在先，为学校节俭每一分成本为己任。为再次精彩的完成上级交给的工作，特制定出出纳工作方案：　　财务出纳工作方案对加强财务管理、推动规范管理和加强财务学问学习教育，有着特别重要的作用。为了做到财务工作长方案，短支配，使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用，特作出方案。　　一、乐观参加上级组织的各种培训　　乐观参加财务人员培训，提高熟识，不断加强自身的业务水平。了解新准则体系框架，把握和领悟新准则资料，要点和精髓。全面按新准则的规范要求，娴熟地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关账簿的登记。　　二、加强规范资金管理　　1、依据新的制度与准则结合实际情景，进行业务核算，做好财务工作。　　2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。　　3、做好正常出纳核算工作。依据财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为学校供应财力上的`保证。加强各种费用开支的核算。准时进行记帐。　　4、财务人员必需按岗位职责制坚持原则，秉公办事，做出表率。　　5、完成领导临时交办的其他工作。　　三、财务管理力求科学化，核算规范化，费用把握合理化，强化监督制度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能贴合学校进展的步伐。年底财务工作方案9　　时间飞逝，转瞬间已进入20xx年，回顾上半年，财务部全体人员对待工作兢兢业业，较为圆满的完成了公司赐予的各项任务。依据上半年工作完成状况，现对20xx年的工作作出如下方案：　　一、增加财务监督职能　　在工作中，严格依据国家相关会计法规及公司财务管理制度的规定，对违法违规的活动进行制止，预防财务风险。在报销方面，加强内部监督，严格遵照相关财务管理制度执行，对不符合规定的单据一律予以退回，努力开源节流，使有限的经费发挥最大的作用。　　二、科学合理支配调度资金，充分发挥资金利用效率　　1.加强并规范现金管理，做好日常核算，依据财务制度，办理现金收付和银行结算业务，强化资金使用的方案性、效率性和平安性，结合实际，重点加强对房地产项目投资的分析与管理，尽可能地规避因政策变化带来的资金风险。　　2.加强与各开户行的合作，搭建平安、快捷的资金结算网络；通过内部管理把握，合理筹措、统筹支配运用资金。库存现金管理方面，除满足集团公司日常开支外，要连续和各开户行协调，解决大额现金支取难的问题，保障各个项目在20xx年秋收季节的大量现金需求。　　3.加强对公司资金需求及回笼状况的分析，乐观与公司生产经营部门进行信息沟通，把握公司生产经营过程中存在的资金缺口，加大资金筹措力度，提高项目融资贷款力气。为此，20xx年的工作中一方面要克服困难，做好老贷款的还旧续新；一方面要与银行方面保持乐观沟通，争取更多条件优待的贷款，降低融资费用。个人贷款方面，要准时支付到期本金及利息，维护公司信用，为进一步融资制造良好的平台。　　三、加强会计核算工作　　目前财务部会计核算是在初步实现会计电算化的基础上进行的`，已基本建立电算化为主、手工账为辅，电算化手工账相互印证的核算管理模式，较好的解决了手工核算中的计账不规范和大量重复劳动产生的错记、漏计、错算、重复等错误。　　下一步将连续加大财务基础工作建设，从票据粘贴、凭证装订、账证登录、报表出具等工作抓起，认真审核原始票据，细化账务处理流程，内控与内审结合，每月进行自查、自检，做到账目清楚，账证、账实、账表、账账相符，使财务基础工作更加规范化。　　为做好以上工作，要求全体财务人员在工作中认真学习，不断总结阅历及教训，把财务核算工作做得更精细化，能够全面、细致、准时地为公司及相关部门供应翔实信息，并要从单一的会计核算向前端的财务筹划、过程中的财务监督、事后的财务分析转移，为公司领导层决策供应牢靠依据。　　四、加强与银行、税务等有关部门的合作，乐观争论税收政策，合法避税增加效益　　在20xx年的工作中，全体财务人员应加强税收政策法规的争论，加强与税务部门对各项工作的联系和协调，需特别关注的是省直地税上至局长下至专管员全部履新，税务方面的沟通与沟通要重新开展。　　五、组织全体人员乐观参加各种形式的在岗培训　　财务部既是一个职能管理部门、同时更是一个信息部门，要求能够随时为公司的决策供应精确的参考信息和决策依据。在本职工作方面，全体财务人员兢兢业业，基本满足公司需求，但对比公司快速进展，还存在人员业务素养明显偏低、财务管理意识较为淡薄、执行公司高层决策不力、综合协调力气亟待提高等一系列问题。　　因此，全面深化的学习财务学问，开拓视野，改进工作方法，增加财务管理意识等对财务全体人员特别必要。综上，20xx年将通过每周部门工作例会、平常专题探讨、中财讯会计人员培训等内外结合的方式对财务人员进行在岗培训。进一步完善财务人员学问结构，培育一专多能、德才兼备、富有创新精神和进取意识的复合型财会人才。　　六、加强与公司其他部门之间的沟通，资源共享，乐观参与公司的各项政策、经营方案的`制定，做好参谋工作　　20xx年，为完成集团公司本年度目标任务，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面连续做好工作：　　1.做好20xx年集团公司及四个子公司营业税、所得税的纳税申报及汇算清缴工作，合理降低各项税务风险。　　2.加强公司投标保证金管理，建立投标保证金统计档案，对每一笔投标保证金的收取、支付、退回都详细登记，做到有案可查，变混乱为清晰、变被动为主动。　　3.领导带头、全员参与，坚信"方法总比困难多"，通过各种途径加大收集材料发票力度，搞好集团公司成本核算，做好第四季度税务稽查的预备工作。这是财务部20xx年的工作重点也是难点。　　4.在上半年的对账工作基础上，将连续分施工项目、分负责人、依据日期分别统计公司开具的每一张发票及甲方支付的每一笔款项，遵循"先内部、后甲方"的对账原则，分别与项目经理、建设单位核对工程款往来账项，重点关注甲方代扣代缴、甲供材及实物抵扣工程款等问题，争取每对一次账都有结果形成并存档，切实维护公司及项目经理的经济利益。　　最终，我部门全体人员将紧紧跟随公司的进展步伐，坚持过程化把握、精确性核算的工作方法和态度，为公司全面完成20xx年的目标任务而努力。年底财务工作方案10　　本学期以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》，抓好后勤工作，保障供应，做到职责明确，分工到人，切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境的绿化管理工作等。　　要求方案中的重点工作：　　（一）做好财产、财务管理工作：　　1、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。　　2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。　　3、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必需在园长的`统一支配下进行，每张发票都必需由园长签字，每学期对财务账目审查一次。　　4、会计坚持每月上报结算报表，使园长能把握资金情景，合理支配资金。　　（二）事务工作方面：　　1、准时做好教学用品、办公用品和教玩具的选购工作和更新工作，并依据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料。　　2、做好幼儿园的修理工作，经常检查大、中、小型玩具，消退担忧全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等准时修理。　　3、做好幼儿园的卫生保健工作，不管是带班老师还是保健老师都必需有明确的工作方案，对幼儿的玩具、被子和寝室经常消毒。并做到消毒有记录。各班老师要协作保健老师做好工作。　　4、关怀幼儿生活，办好食堂。　　（1）要经常深化食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生服务。　　（2）幼儿每一天午餐做到热菜热饭，做到养分搭配，价廉物美，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。　　（3）做好开水的供应工作，充分利用各班的`茶水桶，让幼儿随时喝水。　　（4）搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培育幼儿良好的进餐习惯。　　（三）搞好园舍建设，创设漂亮环境：　　1、管理好花木、草坪、果园。在草坪成长期，要爱惜好草坪，让其生长好，同时要加强施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化学校。教育幼儿疼惜幼儿园的一草一木。园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。　　2、加强幼儿园的卫生环境管理。整个学校内外分工到人，各活动室由班主任老师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证洁净干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。年底财务工作方案11　　在新的一年里，财务部工作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关方法。在国家各项财务法律、法规的监督下制定如下考核制度：　　1、组织财务部各员工对国家有关法律法规、会计制度、平安法、财务制度、管理制度等有关法律法规进行系统学习。　　2、在财务部内部明确考核制度：财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并带有相互协作补充性，相互协作的工作中不断学习，对各项费用的.合理支出起到监督作用，对违规违纪行为起到监督智能。　　3、在应收帐款上起到有效的监督作用：明确各分管会计的职责，制定相应的制度，如对应收款的监督，应制定相应的规定，对货款回收的期限把握、回款具体事宜、相关销售责任人都应有相应的监督，加大财务监督力度。　　4、在对公司其他部门的工作方面：对各科室产生的各项费用进行核算，为公司节省每一笔支出，从一角一元做起。在对各种原料的发票接收方面，认真做好本职工作尽自己的力气去做好每一笔业务的考察及发票的接收工作，认真完成每月的报税工作。　　5、对车间的耗用、检修期间产生的各项费用进行把关，为节约成本、削减开支做好每一项工作，对各项费用的节、超进行考核并报公司领导，关心领导做好决策工作。　　6、对前工作期间应进行有阶段性的总结，从月度小结到季度、半年、全年总结;做好资金预算工作，其中包括对应付款项、应收款项、车间检修估算等等;做好财务报表的编制工作，要求帐务清晰、任务明确;乐观协作公司其他部门接受集团公司的考核及检查。　　在新的一年里，力争在机遇与挑战面前认真搞好财务工作，用最优的人力配置争取最大的经济效益，以节约成本为思路提高资金使用价值;以提高员工素养、工作效率为工作目标，从思想上抓紧、行动上落实、制定完整的工作方案，学习好的工作阅历和精神，落实各项规章制度，努力做好财务工作。为公司的良好进展尽到最大的职责。年底财务工作方案12　　作为财务总监，今年带领财务部做好工作，现在总结财务部今年的一些工作。　　一是不断提高人员素养　　1.建立健全各项规章制度，为会计出纳工作奠定基础。今年，依据业务进展变化和治理的要求，我修复了责任和制度，修复了新的责任和制度，明确了责任和目标，并依据缺失的原则建立了一些新的制度，对加强内部把握和防范风险发挥了乐观作用，特别是对于7月和8月的高错误率，我们准时组织、制定和发布了“xx制度”，有效遏制了风险的集中。　　2、加强监督检查，确保会计出纳工作。一方面，年内要加强考核，实行工作效率挂钩机制，按月考核错误率，督促整改问题，准时消退事故隐患，解决问题。另一方面，加强检查，转变会计检查方法，实行定期、不定期、常规、专项检查相结合的方式，准时发觉工作中的困难和重点，然后对症下药，解决问题，有效防范业务风险。　　二是增加成本意识，提高经济效益　　1.更好地完成年度财务工作。严格依据财务制度，认真编制财务收支方案，准时、完整、精确地提交各项财务资料，每季度、年底进行具体的财务分析；在固定费用方面，在资产购买前进行审批，职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险、医疗保险、失业保险、失业保险、住房公积金、固定资产折旧、长期摊销、应付利息等。全年精确计算上缴，并按营业费用子目标支付。　　2、费用支出实行专项账户和专项治理，临时存款账户设立专项营业费用账户，专项核算营业费用，建立相应的手动账户，实行笔审批制度，严格区分营业费用和费用。不必要的费用被压缩，严格节约，利用最少的资金获得利润。x年费用总额为万元，比去年增加了万元，增加了万元x%；实现收入x万元，较上年增加x万元，增幅为x%。从上述数据可以看出，收入的增长率是成本增长率的x倍。在成本管理方面，严格把握成本指标，认真执行审批制度，做好日常会计处理，说明财务制度规定的成本使用和比例，使银行领导把握成本下落。依据总部费用率年度考核标准，支行实际费用率为x%，节约成本x个百分点，总成本未突破发布的年度成本把握指标。　　三、恪尽职守，切实加强自身建设　　在做好治理的同时，要留意加强自身建设，增加驾驭力气。一是加强学习，不断提高工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的.作风，抵制和反对腐朽的负面现象，乐观关怀解决实际工作中的问题，以恳切的态度、认真的工作态度、实事求是的科学态度，促进各项工作的进展。三是加强团结合作，不搞个人主义。　　四、明年的工作方案　　1、挖掘人力资源，调动一切乐观因素。在现有人员的基础上，依据当前人员的学问结构和质量确定培训重点，丰富培训形式，加强培训，特别是对业务骨干的专项培训。　　2.降低成本，促进效益稳步增长。一是加强成本管理，削减成本资金流失。二是加强结算管理，最大限度地增加可用资金。三是合理配置资金，提高资金利用率；认真计算资金流量，尽可能削减无效资金和低效资金的占用，力求盈利。第四，降低成本和支出，提高利润水平。第五，精确做好各项财务计算，为银行领导的决策供应依据。　　充分发挥职能部门的“职能”，加强治理，加快工作效率。年底财务工作方案13　　一、制定岗位职责、完善业务操作规程、加强各项制度落实工作　　1、制定信用社会计、出纳、储蓄操作规程　　今年，我们财务科将依据新编财务制度和信用社日常会计、出纳工作实际，结合省联社下发的各项制度文件，制定出适用于我辖的会计、出纳、储蓄日常操作流程。在财务管理和支付结算上，优化会计、出纳操作的各个环节，使各项操作统一口径，统一标准，让信用社会计、出纳工作真正步入规范化的渠道，切实杜绝盲目操作和操作方式多样化这一现况。另外，我们还着重抓一个试范点，由我们财务科牵头，现场指导，准时解决信用社在运行过程中的实际问题，待规范化之后，再组织信用社会计、出纳人员进行学习和沟通，从而，彻底统一会计、出纳操作流程，使信用社会计、出纳工作逐步向高效科学的方向进展。　　2、建立信用社业务操作考核方法，完善奖罚制度　　为进一步加强信用社措施落实力度，提高内勤员工业务操作力气，切实促进员工按操作规程办理业务，今年，我们财务科将全面建立、健全信用社业务操作考核方法，将日常业务和微机处理充分结合，加强内勤员工在制度落实上的考核力度，制定出详细的奖罚方法，以此来有效提高员工按规程进行业务操作意识，确保我辖各项业务的`正常运转和全年业务操作平安无事故，促进我县年底各项财务管理制度的全面落实。　　3、建立信用社内勤各岗位职责　　为了使信用社财务管理工作更加规范、财会人员岗位职责更加明确，今年，我们财务科将依照市办精神，制定出《xx县农村信用社内勤员工岗位职责》，职责中，对会计、储蓄、微机、出纳等内勤岗位制定出明确的权责范围，规定出各岗位的业务范围，同时在岗位职责中对各岗位的协同操作提出要求，以此，进一步规范了会计操作、统一了操作口径;提高员工的职责意识和思想觉悟，指导员工按权操作、按规定办理业务，提高了内勤员工的自律性　　二、搞好信用社费用核定，连续做好信用社各项常规检查　　信用社费用指标及各项财务经营指标核定是否科学、合理，直接关系到信用社全年目标方案的完成。今年，我们将依据上级行和联社办公会要求，认真测定、科学核算各项财务费用指标。为此，我们财务科将着重从三方面入手：　　(1)以年终决算报表数字为基础，认真分析上年财务数据，合理核定当年各单位费用支出。　　(2)组织信用社进行一次全年经营状况猜想，并结合有关金融。年底财务工作方案14　　XX年度，规划财务工作在局党组的领导下，在机关各科室和二级单位的支持协作下，紧紧围绕局中心工作，充分发挥服务、保障、协调和监督的职能作用，做了一些工作，也得到了上级和相关部门的充分确定。今年，被省厅评为全省财务统计工作一等奖，被市财政局表彰为全市财会工作先进单位，被市审计局表彰为内部审计工作先进单位。XX年的规划财务工作主要是围绕以下四个方面来开展工作。　　一、围绕一条主线，切实做好规划财务工作　　围绕“三保一增”（即：保重点、保运转、保待遇，预算经费递增）的目标，以“xx规划”编制为引领，以争取资金为重点，以项目建设为基础，不断强化财务和项目管理，推动各项工作取得新进展。　　二、做好两项基础工作，提高服务保障力气　　一是加强沟通协调，做好预算经费的争取工作。乐观争取各项民政资金，挖掘政策依据，科学编制部门预算，争取资金超额到位，确保传统项目经费的递增和新增项目经费的落实。XX年全市争取各类民政资金14.5亿元，占全省民政资金的七分之一强，XX年市级财政支配市直民政系统预算资金和项目资金达1566万元，局机关落实预算440万元，较上年增加22%。另外，年中和年底争取调剂和增加各项工作经费76万元，争取上级民政部门补助资金20多万元。确保了单位人员经费和正常运转。同时，加强预算实施管理，确保预算执行进度。乐观协作相关科室和二级单位，做好各项专项指标和项目资金的争取、支配和拨付工作，全年市本级支配拨付各类民政资金3700万元。同时，进一步加强预算资金的会计核算和财务管理基础工作，强化预算执行分析，促进支出结构优化，提高预算管理和决策水平，通过加大治理“三公”经费支出力度等措施，努力降低行政成本，提高预算执行率和资金使用效益。二是强化考核，做好民政统计工作。修订完善了《黄冈市民政统计工作评价方法》，将财务统计工作纳入全市民政工作先进单位的重要考核指标。创新统计日常工作管理机制，加强民政统计分析，不断提高统计数据质量。民政统计报表质量始终位居全省前列，07-XX年市局持续保持全省一等奖。为民政事业进展和领导决策供应了科学的依据。同时乐观完成好统计局