理发店活动方案

篇一：美发沙龙活动策划方案美发沙龙活动策划方案活动目的:1、客量；2、项目率;3、卡金小项目：烫前技术处理、染前技术处理健康卡：护理套装(按次数销售，一般定为三次）例如:xx造型客量：2000人/月男女客比例：4:6小项目：38元健康卡：98元(3次）主推小卡：200元/300元演算过程如下所示:女客:2000人x60%=1200人一、剪发：单项30%x1200=360人360人x128元=46080元双项50%x360=180人180人x88元=15840元小项目30%x360=108人108人x38元=4104元健康卡10%x360=36人36人x98元=3528元办卡50％x360=180人180人x200元=36000元（46080+15840+4104+3528)=69552元x50%(50%的客人办卡)=34776元办卡+34776元=36000+34776=70776元二、烫/染单项单项比例:17％x2000人=340人双项：50%x340人=170人170人x88元=14960元小项目：60％x340人=204人204人x38元=7752元健康卡:10％x340人=34人34人x98元=3332元办卡:60%x340人=204人204人x200元=40800元14960+7752+3332=26044元26044元x（1—60％）=10417.6元40800元（办卡）+10417。6元=51217。6元三、双项不做活动就来店消费的新增客人，我们假定比例为5%做双项.正常新增客：2000x5％=100人所有做双项的客人,在交完款项过后,记得赠送一张198元的代金券,活动有效期截至到我们规定的时间.要求发型师必须盯追顾客，顾客回来持券消费了一律记128元的业绩.四、假定顾客持代金券回来消费，比率为80％，450x80％=360人，第一项消费免费的， 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 师要强烈建议顾客做双项，因为第一项都是免费给您做的，小弟也得吃饭不是？您再做个烫/染吧.双项：50%x360人=180人180人x88元=15840元小项目：70%x360人=252人252人x38元=9576元健康卡：10％x360人=36人36人x98元=3528元办卡：50%x360人=180人180人x200元=36000元28944x50%+36000=50472元广告词：亲们，知道吗？xx造型2013年1月11日开启迎新年活动啦，我们一起与美丽相约吧!2013春季潮流发型全面发布,烫发128元起，染发88元起！活动期间，持美丽卡在店内消费任意一项烫或染,即可获得琨丝造型独家“蝴蝶”印章一枚!集齐两枚可兑换198元烫发或染发代金卷一张(不限本人使用哦），更多资讯敬请关注新浪微博＠琨丝造型漆建...比如：328元护理6次1、顾客：送100元烫发代金券下次顾客持代金券来店消费，顾客另付38元--员工记38元劳动业绩68元——员工记68元劳动业绩98元——员工记98元劳动业绩3、公司:成本40元获利100元总计：100元代金券+88元+40元+100元=328元篇二:1、店长必看：美容美发店五一活动策划方案（一）店长必看：美容美发店五一活动策划方案(一）活动主題：五一，让您的美丽充分展示活动日期：4。29—--5。5，一周的时间(注：活动一般不要做的太长)活动目的：(1)利用五一期间活动吸引更多的新顾客进店消费，扩大顾客群，提高店铺的整体营业额；(2）同时通过一系列的促销活动，适当引导顾客向高附加值的项目消费或多项目消费,提高客单价及利润；活动的具体实施方案:美发店：优惠一：五一假中，每天前10名客户,可以享受项目七折，产品八折的优惠，优患二：消费满178送面值为18元的代金券，消费满480送58元代金券.优患三：加“51元”=“88元”。这七天内，消费封168以上的，就可以再加51元可购买原价88元的产品.美容院：优惠一：关容超值体验套赞：原价568元，体验价298元(一个仅限一次）优惠二：皇室spa松筋驻颜（188元）+中医经络祛黑眼阍(158元）+全息身体理疗（148-188元）=258元优惠三：洗护98元，活动期间体验价51元5活动的宣传：(1)最简单的方法：发送短信。6店里的准备：1.7活动结束：(1)不要认为活动结来了,就完了.（2)一个一个电话进行回访，回访可以增加亲近感，但就是很多消费者都不愿意接电话.篇三：发廊短期促销活动的方案方法发廊短期促销活动的方案方法发廊短期促销活动意义发廊促销是一种短期的活动推广,他是在短时间里结合季节（节日）或店庆进行促销,增加业绩，绝不是单纯的送赠品给客人或是给客人优惠好处等促销活动？1、改变客人消费水准客人消费时，如果与店家很熟络而要求优惠打折，如果不及时主动改变客人消费水准,消费水准就会2、改变客人消费习惯客人在发廊消费，通常有固定的消费期，如每月剪发一次，每两天洗发一次，每6个月电染一洗等，促销提升发廊形象发廊促销对员工的好处因为在活动期有员工共同参与，可增加店内的团队凝聚，有助于激励员工士气，增加新鲜感，技术提促销注意事项：在促销期间，对老客让他带新客来，打折促销要设定一定期限，如果老客人以前烫发300元，可建议他仍烫折后赠品促销战略赠品促销是激发顾客消费动机提升美发销售额的一种方案，因赠送品的新颖性，可鼓励顾客消费新项目，赠品促销为了让消费进记住店家及产品，增强品牌影响力，增加顾客购买欲望最终是消费者形成固定2、客人原有习惯(用的产品）不肯改变，可用赠品尝试后改变，从而转向促销赠品转换节日赠品促销方案平时赠品,客人会感到是推销，中国人本来就有节日送礼的习惯，因此节日赠送礼品，客人感觉到店赠品是店家，增加服务附加值，为客人提供更人性服务技巧，好的赠品客人还是有需求的，一旦客人喜欢上了赠送产品,认可产品质量,就会重复消费自己购买了,如果客人感到赠送产品物超所值了，便会老店如何打折促销7、打折期间，要考虑结束后一个促销的延续，否则后几个月客数明显下降时段性促销方案与执行一、活动目的：提升沙龙在当地的影响力，吸引新顾客，并留住新顾客；二、活动内容：方案一:购买新动感洗护70元一套送质保卡一张，加送新动感挑染一次注：质保卡可作品质保证，洗后不好可返还现金并可作抵用50元新动感强效护理倒膜一次分析顾客不买原因：1、品质质疑2、价位太高因此，若品质疑问有质保卡,若价位高得到洗发水的同时又得到50元的倒膜一次，又得到30元的挑方案二：促销goko陶瓷烫，染发2、中午12：00——17:00陶瓷烫发原价288元，现特价160元+送新动感50元倒膜一次+送烫前护理3、晚上18：00以后全场原价分析：早上做大花吸引人气,做一次性大花的时间创造了烫发的气氛，如果有人不做大花也会产生做染发的兴趣,正好用特价冲击,在中午时间烫发特价时，正好在前期创造了氛围，让顾客马上产生烫发的冲动,晚上回价的好处也在于中午的冲击，不致认为是本店的问题节日抽奖促销与执行活动的目的：利用投资刺激消费、提高店里烫、染、护及产品业绩，让员工配合度提升，增加节日喜活动内容（设计中奖彩券）护发活动5折送洗发水一瓶截止日期月日烫发活动5折送洗发水一瓶截止日期月日染发活动5折送洗发水一瓶截止日期月日可设定多种项目的优惠及赠送（注：不要项目单一无乐趣）活动细节:主题广告：现场大抽奖店庆大奉送凡活动期间来店可参加现场抽奖执行方案：前三周：配备抽奖工具广告单设计橱窗设计店内气氛设计员工告知活动好处及对员工的好处前二周：培训员工技术篇四：发廊开业活动方案正文开始发廊开业活动方案正文开始1、开业7天购买vds或悠兰贝尔洗发水均享受1元烫发或1元染发服务；2、进店消费即送瑛派儿旅行套装一份（男：洗发水一支、护发素一支；女：洗发水一支、护发素一支、弹力素一支);3、开业7天消费即送会员储值卡，存100送20，存300送80，存500送130，同时以后项目享受会员价6。8折优惠，产品享受会员价7。5折优惠；4、开业7天记次卡优惠办理：150元（15次）洗头卡,仅售100元（15次)，;5、米兰炫低温生化烫一次，送价值68元弹簧素一瓶;6、凭开业宣传单页附卷,电发、拉直发减免10元;7、开业7天购买380元维多利亚倒膜，即可享受7次免费服务；注意:宣传单张制作及印刷3000张,宣传单张发放时注意发放群体开业前后3天赞助附近3家大型酒吧进行宣传活动,奖品由我店提供一等奖：奖励英国enpir维多利亚价值380元倒膜一套，此倒膜仅限本店使用（1名）二等奖：奖励vds橄榄油160元洗护套装一套（2名）三等奖:奖励3次洗头卡一张（5名）四等奖：凭酒吧消费凭证享受开业期间项目5折优惠(10名）篇五：美发店活动方案美发店活动方案第一大步骤：学习美发的基础技术洗头发只是洗干净而已，根本达不到享受的标准。频染不均匀，剪发也是按照顾客的要求剪短而已，更不要讲时尚了。础美发技术。专业泰式洗护发全套视频教程：中国最专业最系统的美发店洗护发全套教学视频，包括专业泰式洗发你都能快速系统性的学会泰式洗护发的技巧实用商业烫染全套视频教程：亚洲时尚潮流发型操作详细解析,流行的17款热门发型的剪、烫、染操点要点详细讲述！解密东京最in时尚发型趋势！涵盖：剪发进化论，形体烫发，日式烫发解码，“数字立体染发”等内容.日本井上和英二分区剪发实际操作：日本二分区提升篇全套完整版视频教材，全日语讲解十几款发型的理论加实际操作步骤，让你更彻底的了解二分区的知识.5.多段发色染均匀全套视频教程：染发调配方法和多段发色均可一次性涂抹技术，无论顾客头发几段发色、无论顾客头发为何种底色，均可一次性涂抹{包括发根}保证发色一致绝对不会暴顶｛色板上80％的颜全覆盖让你意想不到的调配方法，让你知道什么叫做专业调配，打破你对染发调色技术第二大步骤：学习美发店经营管理知识身为美发店的老板或者店长，你可以不会技术，但你要懂得经营管理，要懂得如何用人，要懂得如何让美发店正规化,系统化，专业化,标准化，数据化，这样你的美发店才会稳健的成长..家美发店所需要的从选址到装修,从市场定位到招聘员工，从管理到营销策划,从人才培养到团队打造,从服务到如何开店：开一家美发店应该怎样选址,选址的三大定位和四大标准。如何招聘员工，人才招聘的八大法则,招聘 流程 快递问题件怎么处理流程河南自建厂房流程下载关于规范招聘需求审批流程制作流程表下载邮件下载流程设计 的六步曲。养内容，包括心态，形象，礼仪，口才,专业，效率.3.美发店现场管理：每日店务该如何规划,怎么开晨会，练习基本功，邀约顾客,美发店的现场服务,工作中的会议及 总结 初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf 。店内安全管理。定期培训方案。4。客户管理:每日的消费分类统计，女性消费的心理特点，如何做好售后服务,如何建立客户档案，如何开发新客户5.美发店如何营销:十七种消费者类型特点和相应的策略。6.明确定位：发型师的自我定位，服务用语，服务礼仪。第三大步骤：学习高端美发技术发型师学过沙宣，甚至以容是一样的.概念解析，square方形概念,round圆形概念triangle,三角形概念，onelength线条单元,graduation渐层单元layer层次单元,剪发动力学toe,sectioning科学分区，经典堆积重量的bob，经典圆形堆积重量经典方沙宣当代，沙宣经典：谢红宇(eg超级组合)视频教育，一边演示一遍讲解,使你理论加实操，更深层的领