学校目标考核
工作总结
关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结
报告一个机制:学校成立了以陈华东校长为组长的领导小组,落实了专兼职人员,分工负责,步调一致,齐心协力,齐抓共管,文明建设工作与处室班组工作质量挂钩,
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
完善,责任落实,措施到位。形成了以队伍为基础,以阵地为依托,以制度为保证,以活动为载体,以投入为保障的良好的工作机制。两项工程:一是教职工队伍思想建设工程。教师队伍和干部队伍是学校精神文明建设的主体,学校坚持教育者先受教育的思想,积极开展了干部作
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
率,党员树旗帜,职工塑形象的教育。二是学生思想道德建设工程。学校始终将德育工作放在首位,把加强学生的思想道德建设作为学校精神文明建设的重点。形成了以课堂教育、日常管理、课外活动为主的全方位育人工作网络。一个载体:重点发挥了活动载体功能。为了强化学校文明建设,我校开展了评选文明班级、文明寝室、文明班组、优生优干、文明住校生、共青团无人监考等活动,这些活动的开展,陶冶了师生道德情操,收到了良好的效果。学校高2019年级组顺利通过市中区团委验收,获得了青年文明号称号。