PAGE1PAGE综合施策提升能力积极推进妇幼健康服务高质量发展2020年，在区委区政府的正确领导下，在市卫计委的精心指导下，妇幼健康服务工作以巩固提升国家级妇幼健康优质服务示范区为抓手，继续强化体系建设，突出在提升服务能力上下功夫，有效推进了妇幼健康服务持续高质量发展。全区孕产妇死亡率为0，婴儿死亡率为2.95‰，5岁以下儿童死亡率为3.87‰，均创历史佳绩。在全省重大公共卫生妇幼项目考核中，荣获综合考评第二名的好成绩。一、强化体系建设，提升基层服务能力整合服务资源，加强三级网络建设。积极推进优化整合妇幼保健和
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
生育技术服务资源工作，区级组建区妇幼保健计划生育服务中心，基层成立镇（街）妇幼保健和计划生育服务站，村级计生服务室、计生专干继续保留，654处村卫生室均有乡村医生或计生专干负责妇幼计生工作，形成了较稳定的区、镇、村三级妇幼计生网络。妇幼保健院作为市下属县区唯一一家省级二级甲等妇幼保健机构，技术优势突出，多年来积极开展妇幼保健学科体系建设，形成了“专于妇幼、精于保健、优于服务”的发展特色和保健与临床有机融合的“四部一中心”的服务体系。该项工作多次在全国会议上作经验介绍，目前正进行省级二级妇幼保健机构的复审准备和三级妇幼保健机构的创建工作。我区充分发挥妇幼保健院的特色优势和龙头作用，印发《基本公共卫生服务项目考核及经费使用
管理办法
关于高温津贴发放的管理办法稽核管理办法下载并购贷款管理办法下载商业信用卡管理办法下载处方管理办法word下载
》，授权妇幼保健院在基层公卫工作中的管理职能，利用我区区、镇（街）、村三级网络健全的优势，通过龙头示范、培训指导，定期督导，强化基础管理和服务，有力地提升了我区基层妇幼服务能力。二、区镇产科一体化，提升助产机构能力优化组合，提升机构服务能力。摸清妇幼健康服务资源，取消年接产量不足50人的镇（街）卫生院的助产资质，选拔基层优秀产科业务人员，充实到区直医疗保健机构。目前，全区具备助产资质的医疗机构共6家，3家区级单位，3家镇（街）卫生院。加强产、儿科建设，增加床位百余张，切实改善业务用房和装备条件，做好资源调配预案，防止了“一床难求”、“一号难求”等现象。开展分级诊疗，提升产科医疗服务能力。出台了《产科医疗服务区镇一体化管理工作实施
方案
气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载
》，厘清各级医疗保健机构的工作职能。区妇幼保健院托管党家卫生院，帮扶指导明水、刁镇卫生院的产科工作，定期对三家镇街助产机构进行业务指导。允许具备助产资质的镇街卫生院为37周以后正常孕产妇提供产前检查，在任何时期发现高危妊娠因素，立即向区人民医院或区妇幼保健院转诊，所有镇（街）卫生院不能为高危孕产妇进行产前检查，更不允许基层单位推诿孕产妇或截留高危孕产妇。产科医疗服务区镇一体化的实施，提高了全区产科医疗服务能力，确保了母婴安全。三、打造两个“中心”，提升危急重症急救能力面对高龄高危孕产妇增加的现状，我区强化了高危孕产妇管理。成立了区危急重症孕产妇救治中心和新生儿危急重症救治中心，分别设在区人民医院和妇幼保健院。成立了孕产妇和新生儿救治专家组，负责全区危急重症孕产妇和新生儿应急抢救工作。医院内部分别成立了急危重症孕产妇、新生儿急救领导小组及专家救治小组，各急救领导小组及专家组成员确保24小时通讯畅通，建立了转诊、急救绿色通道及相关工作
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
。两个中心累计投资1000多万元，配齐配强了各种急救设施，一年来，共抢救危重孕产妇上百例，抢救成功率100%，危重新生儿抢救成功率也明显提高。四、开展继续教育，提升妇幼队伍服务能力采取“请进来，走出去”等方法，定期聘请省市级专家对我区妇幼健康工作人员进行专业知识培训，同时选拔业务骨干积极参加上级组织的各类业务培训班。坚持每年开展新生儿窒息复苏、危重孕产妇急救等竞赛活动，不断激发妇幼健康队伍的工作学习热情。在2020年市生育全程服务技能竞赛上，我区妇幼保健院代表获得了团体第二名的优异成绩。五、拓展新项目，提升临床科研能力去年，我区与北京博奥晶典生物技术有限公司合作开展新生儿耳聋基因和无创产前基因检测，目前，投资各900万的实验室均已建成，我区人民医院和妇幼保健院的技术服务优势进一步提升。同时，建立完善全区助产机构筛查与诊断网络，形成科学的联合工作流程、技术规范和管理办法。通过项目带动，提升服务能力，在早发现、早预防的科学研究、临床应用和人才培养上，必将发挥重要的作用。六、发挥平台作用，提升信息服务能力妇幼健康信息平台建设是市卫计委的重点工作之一，我区充分利用市妇幼健康信息平台，以推行《母子健康手册》为切入点，整合各级妇幼健康服务资源，打造婚孕育妇幼全程服务链。建立起区、镇（街）两级妇幼卫生信息网络，形成了全区统一的孕产妇、儿童分级管理模式和运行
机制
综治信访维稳工作机制反恐怖工作机制企业员工晋升机制公司员工晋升机制员工晋升机制图
，初步实现了妇幼保健机构与基层医疗卫生机构、助产医疗保健机构信息共享与业务协同，实现了对孕产妇的动态管理。目前住院分娩信息直报、基层建册、高危因素筛查等几个模块均使用正常，有效提高了管理效率，方便了孕产妇获得便捷的健康信息服务，提升了信息服务能力。一年来，尽管我们做了一些卓有成效的工作，但与上级要求和群众对美好生活的需求相比仍然存在差距。下一步，我们将以此次会议为契机，虚心学习，继续强化管理、提升能力，以新旧动能转换为动力，不断提高我区妇幼健康工作水平，为全市妇幼健康工作高质量发展做出积极的贡献。
浙公网安备 33021202002483