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材料班行为规范标准
管理资源吧(www.glzy8.com),提供海量管理资料免费下载!本资料即下载自本站,更多相关资料,敬请登陆www.glzy8.com免费下载。材料运输班行为规范编号考核内容加分/扣分A:出勤情况A01不按规定请假-50A02上班迟到、早退者-50A03未请假调休者-100B:工作量B01没有当月完成交付的工作-100C:工作及时C01不按时完成当日工作量-30D:工作规范D01工作出色,评为电力公司安全先进和标兵的400D02工作出色,评为市区公司安全先进和标兵的200D03对工作提出合理化建议,被采纳者200D04各类资料台帐抽查被部、分公司、市区公司书面 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 扬者200D05现场发现各类安全隐患,并阻止者100D06安全会参加、但没有完成安全员布置的学习任务者-20D07不按班组定置管理摆放物品者-20D08收工会迟到,早退者-20D09每日收工会,无故不参加者-30D10工具间不按定置标准摆放工器具-50D11工作日内发生与用户争执-100D12仓库内物品摆放不整齐-100D13现场工作着装不符着装规定者-50D14工作后做到工完料净场地清,违反者扣负责人和当事人-50D15发现公司、分公司安监部门列出的习惯性违章者-200D16发现现场电源插头损坏未及时更换者-50D17提出对人身设备安全有利建议,负责人拒不采纳造成一定后果-200D18提出有利于安全工作的各类建议100D19施工现场未办理动火手续者-100D20登高作业梯绳头未扎牢者,登梯时没有人扶梯者-50D21登高作业不使用安全带者-50D22上下作业抛掷工具材料者-50D23特殊工种未持证上岗者-50D24上钻床、打电钻带手套者-50D25车辆行驶过程中,不得与司机闲谈,不配合驾驶员倒车者-50D26车辆的定期清洁,工作结束后车辆上物品的整理人人有责不参与者-50E:工作态度E01被评为年度电力公司级先进者400E02被评为年度市区公司级先进者200E03职工行风得到部、分公司表扬者200E04被评为年度分公司级先进者100E05主动完成份外工作100E06主动为班组出谋划策,提升班组整体绩效100E07不按时做当天值日卫生工作的(每人)-20E08违反劳动纪率行为-50E09上班时间吃早饭者-50E10违反行风纪律-50E11无故不参加班组集体活动者-50E12无故损坏班组公用物品者-50E13现场站班会,班员不认真听讲,造成工作上错误者-100E14不服从工作安排-200E15无故不参加抢修者-200E16工作中骂人、打架者-1000E17私自离开岗位,在工作时间内进行与工作无关的事-500E18中午休息时间进行赌博、上班时间娱乐(电脑游戏等)者-500F:工作中协调配合F01发现班组工作配合中的问题,提出有效的改进建议200G:学习成长G01安全日活动、迟到,早退,睡觉、看报者-20G02班组学习迟到者-20G03政治学习迟到,早退,睡觉、看报-20G04无故不参加安全日活动者-40G05无故不参加政治学习者-40G06不认真及按时记录技术 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 台帐,扣培训员-50G07不认真及按时记录政治学习台帐,扣工会组长-50G08无故不参加班,部,所技术培训者-50行为规范维度权重1分2分3分4分5分A出勤情况2%<-50≥-50,<00B工作量8%<-100≥-100,<00>0C工作及时8%<-100≥-100,<00D工作规范30%<-200≥-200,<00>0,≤200>200E工作态度30%<-100≥-100,<00>0,≤100>100F工作中协调配合2%0>0G学习成长20%<-50≥-50,<00>0,≤100>100100%
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