机械制造企业综合应急预案

安全生产资料模版PAGE1/NUMPAGES1机械制造企业综合应急预案机械制造企业综合应急预案3.1总则3.1.1编制目的为了全面贯彻贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，规范危险化学品事故应急治理和应急响应程序，有效预防和监控危险化学品突发事故，提升防范事故风险能力和应急救援工作效率，建立统一领导、 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx 明确、规范有序、科学高效率的应急救援体系，最大限度减少或降低事故造成的人员伤亡和资产损失，保障全体职工和周边公众的生命安全，维护社会稳定，促进我公司的安全、稳定和可延续运行，特拟定本预案。3.1.2编制依据3.1.2.1法律、法规《中华人民共和国安全生产法》（*年，主席令第13号）《中华人民共和国特种设备安全法》（*年，主席令第4号）《中华人民共和国劳动法》（*年，主席令第28号）《中华人民共和国消防法》（*年，主席令第6号）《中华人民共和国环境保护法》（*年，主席令第9号）《中华人民共和国职业病防治法》（*年，主席令第52号）《中华人民共和国突发事件应对法》（主席令[*]第069号）《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）《国家安全生产事故灾难应急预案》（*年1月22日起施行）《关于加强安全生产事故应急预案监督治理工作的通知》（安委办字［*］48号）《生产安全事故应急预案治理办法》（安监总局令第88号）《危险化学品目录》（*版）《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[*]23号）；《生产安全事故信息报送和处置办法》（国家安监总局令第21号）；《企业生产安全应急治理九条规定》（国家生产安全监督治理总局令[*]第74号）；《生产安全事故应急处置评估暂行办法》（安监总厅应急〔*〕95号）；3.1.2.2地方性法规、规章《xx*安全生产条例》（xx*第10届人民代表大会常务委员会第二10四次会议于2007年1月1日实施）《xx*生产经营单位安全生产责任规定》（xx*人民政府令(第216第216号)《xx*人民政府安全生产委员会关于进一步贯彻企业全员岗位安全生产责任制的指导建议或意见》（川安委〔*〕8号）《xx*消防条例》（xx*人大常委会公告第78号）。3.1.2.3 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 规范《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T2963-*）《建筑灭火器配置设计规范》（GB50140-*）；《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218-*）；《建筑设计防火规范》（GB50016-*）；《桥、门式起重机事故应急救援预案指南》（YZ0501-*）；《企业职工伤亡事故分类》（GB6441-1986）《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T13861-*）；《生产安全事故应急演练指南》（AQ/T9007-*）；《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218-*）。3.1.3适用范围本预案适用的区域范围为：xxxxx生产作业过程中突然发生的生产安全事故。3.1.4应急预案体系本预案是针对我公司突发的安全生产事故而拟定的综合应急预案，由公司主要负责人牵头拟定，报请大邑*安监局备案。公司各部门依照分类治理、分级负责原则分别针对本部门实际情形制专项应急预案，并与本预案相衔接。3.1.5应急工作原则1、以人为本，减少危害。切实履行职能部门的治理、监督、沟通协调、服务职能，把保障职工或员工及公众的生命和健康作为首要任务，调用所需资源，采纳必要措施，最大程度地减少重大事件及其造成的人员伤亡和危害。2、居安思危，预防为主。高度重视安全生产，对重大安全隐患进行评估、治理，努力减少未遂事件的发生，长抓不懈，防患未然。增强忧患意识，坚持常态与非常态相结合，做好应对重大事件的所有筹备工作。3、统一领导，分级负责。在应急指挥中心的统一领导下，建立健全应急体制，贯彻应急职责，实行应急分级治理 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，充份发挥各级应急机构的作用。4、依法规范，加强治理。依据国家法律法规和公司的治理制度，在应急工作中，本着对国家、社会、职工或员工和公众高度负责的态度，加强应急治理，使应急工作规范化、制度化、法制化。3.2生产经营单位的危险性分析3.2.1生产经营单位概况3.2.1.1单位概况xxxxx3.2.1.2周边情形该公司位x。详细位置见下图。3.2.1.2公司内部平面布置情形xx3.2.1.3工艺流程xxxxxxx。3.2.2.2生产过程中危险有害因素识别和分析（1）起重伤害①重物坠落，吊钩、钢丝绳毁坏，或其他吊具、吊装容器损毁；物件捆绑不牢、挂钩不当；电磁吸盘突然失电；起升机构的零件故障（特别是制动器失灵）等都会引发重物坠落。②挤伤，起重作业过程中，若操作失误，违章指挥等，有可能使作业人员被挤压在两个物体之间，造成挤伤、压伤、击伤等人身伤亡。③坠落，作业人员或修理修缮人员高空作业时，若劳动防护用品佩戴不到位、缺乏安全意识，，由于脚下滑动、障碍物绊倒或起重机突然启动造成晃动，是作业人员高空坠落而受伤。（2）机械伤害生产过程有大量运转着的机械设备，如端面铣、磨床、铣齿机等，由于设计不合理、防护装置不完善、不可靠或操作、修理修缮人员不严格执行规程和安全措施，均可能造成对人体的机械伤害。造成机械伤害事故的原因主要包括：①机械设备的转动部件，其表露在外的转动部分，没有护栏、护罩等保护措施或保护措施损毁等轻易造成机械伤害；如出现故障不停机就处理，检修时无人监护，不挂禁动牌，启动前不全面检查也极易造成机械伤害；当转动部分缺少护栏护罩时，操作、保养时职工触及可能发生撞击，衣物或长发被缠绕而造成机械伤害。②设备在非最佳状况下运转，机械设备在设计、结构和制造工艺上存在缺陷，机械设备的组建部件、附件和安全防护装置的功能失效和人为的损毁等，均可能致使机械伤害事故的发生。③安全操作规程不健全或治理不善，对操作人员缺乏基本练习；操作人员不按操作规程操作，工装穿戴不符合要求，或没有穿戴合适的防护服和佩带必要的防护用具，均可能引发机械伤害事故。④工作场地环境不好也是造成伤害事故的原因之一，如工作场地照明不良、温度或噪声过高、地面或脚踏板较滑、设备布局不合理、零件及半成品堆放不合理等。（3）火灾爆炸①喷漆（包括调漆工序）使用的油漆及稀释剂（香蕉水）为易燃易爆物料，该场所为火灾爆炸危险环境，若现场存在明火、静电火花、电气火花等点火能源，可能引发火灾及爆炸事故。②喷漆室等火灾爆炸危险环境设置的电气设备不防爆，若造成或产生电火花，遇爆炸性混合气体，会引发爆炸事故。③若未对未使用完的油漆及其稀释剂等物料进行妥善保存，乱存乱放或与其他可燃物料混放，可能发生火灾事故。④在使用过程中，若氧气、乙炔等气瓶未采纳可靠的固定措施，或未配置防震垫圈，可能因倾倒而损毁气瓶及安全附件，引起泄漏事故。气瓶及阀门和安全附件由于密封垫损毁、变质等缺陷，造成易燃易爆气体（如乙炔等）泄漏，达到爆炸极限时，遇激发能源可能发生火灾爆炸事故。⑤若气瓶未经过相应资质的单位检测合格而投入使用，可能因设备缺陷或钢瓶受热，压力升高引起超压爆炸等事故。⑥在搬运气瓶时，发生碰撞或跌落，或气温太高，曝晒，使瓶内气体膨胀造成压力过高，可能造成气瓶爆炸。⑦若作业场所通风不良，乙炔发生泄漏，与空气形成爆炸性混合气体，遇点火源会发生火灾爆炸事故。⑧作业场所氧气与乙炔混存混放，或与周边明火距离不足，极易发生火灾爆炸事故。⑨焊接与切割作业场所有乱堆的易燃杂品（如木块、木屑、含油棉纱等），会因高温焊渣引起燃烧。⑩车床、铣床等设备均使用润滑油，液压拉丝机工作介质为液压油，润滑油及液压油均为可燃物料，若运行过程中输油系统发生泄漏，遇火源可能引发火灾事故。⑪污染润滑油、液压油的手套、废棉纱等可燃物随意堆放，遇点火源可能发生火灾事故。⑫生产中供电设备、仪表、联锁、信号使用的电气设备种类繁多，分布于各生产岗位，当使用非防爆的电器设备时，因接触不良或绝缘老化造成或产生电弧、电火花或电气设备表面温度过高；在现场操作不防爆的按钮，都会造成或产生火花而致使易燃气体爆炸。⑬供配电设备制造、安装缺陷，电线、电缆如采购质量把关不严，或在运行中长期不检查、更换，会因绝缘层老化，短路放电，在有可燃气体聚积的场合，如电气设备静电接地，防漏电接地措施不合理，均会引起火灾、爆炸事故。⑭总装车间和仓库有大量植物纤维、竹材、聚氨酯硬泡、塑料等易燃物饰，在高温、遇火源的情形下会发生火灾，且蔓延速度。（4）中毒窒息喷漆房使用的油漆及溶剂有一定的毒性（如香蕉水等有毒有机溶剂），在调漆、喷涂等过程中若通风不良或作业人员未穿戴防护用品，可能引发人员中毒事故。生产车车间使用的气瓶其中有氧气和惰性，一旦发生大量泄漏会造成氧中毒或窒息。焊接、切割时造成或产生的各种有害烟尘未及时抽离，被人吸入，会给人造成急性或慢性中毒危害。（5）高处坠落厂房内有高处平台用于存放原料、设备和工具，如没有设计安装护栏或围栏损毁、护栏高度不符合安全要求，没有防滑措施或设备与操作面的间隙过大，未采纳防护措施，作业人员作业时，均存在发生高处坠落的危险。（6）触电触电是电流的能量对人体的伤害，分为电击和电伤。电击是电流通过人体内部，毁坏人的心脏、神经系统、肺部的正常工作，可致使人死亡。通过人体的致命电流为50mA。电伤是电流的热效应、化学效应和机械效应对人体外部造成的局部伤害，包括：电弧烧伤、烫伤、电烙印、皮肤金属化等。现场的锯床、线切机等设备发生触电的部位为接线端子、缠结接头、压接接头、焊接接头、电缆头、灯座、插销、插座、监控开关、接触器、熔断器等分支线、接户线处。主要原因是这些连接部位机械安稳性较差、接触电阻较大、绝缘强度较低。生产现场的焊机、气体切割等移动式设备和携带式设备触电的主要原因是这些设备是在人的紧握之下运行，不但接触电阻小，而且一旦触电就难以摆脱电源。另外这些设备经常移动，工作条件差，设备和电源线路都轻易发生故障或损毁。（7）车辆伤害厂内机动车辆的配备必须性能良好、无缺陷，载质量、容量及类型应与用途相适应。车辆的动力类型应与区域的性质相适应。如配置不匹配可能致使人员伤亡、设备设备损毁或物料泄漏等事故。其主要危险、有害因素如下：①厂内运送物料的车辆在行驶时超速驾驶、突然刹车、碰撞障碍物等情况下可能造成车辆翻倒；或是在不适合的路面及支撑条件下运行、装卸等，都有可能发生翻车；②驾驶不当或出现异常情形，与建筑物、管道、堆积物及其他车辆之间发生碰撞；③车况不好、设备不适的情形下，会造成载荷从车上滑落；④标识不清、安全通道宽度不足、架空管线高度不够、人货未分流均会造成厂内车辆伤害事故。（8）淹溺污水处理站有各类污水处理池，若职工或员工过失掉入池中会造成溺水，若未及时发现会造成溺水身亡。3.2.2.3危险有害因素汇总经营储存过程中，存在的主要危险、有害因素小结如下表：主要危险、有害因素辨识小结主要危险因素存在的位置造成的危险后果火灾爆炸焊接车间、喷涂车间、自咏喷涂车间人员伤害、资产损失、环境毁坏机械伤害总装车间、座椅车间人员伤害、资产损失中毒窒息焊接车间、喷涂车间、自咏喷涂车间人员伤害、环境毁坏触电配电房、焊接车间、喷涂车间、总装车间、自咏喷涂车间人员伤害、资产损失高处坠落总装车间人员伤害、资产损失起重伤害总装车间人员伤害、资产损失车辆伤害检测车间、成品库、座椅车间人员伤害、资产损失物体打击总装车间人员伤害、资产损失淹溺污水处理站人员伤害、资产损失3.2.2.4事故风险评估主要危险因素危害发生可能性L危害后果严重性S风险等级RR风险等级火灾爆炸155可接受风险机械伤害155可接受风险中毒窒息155可接受风险触电155可接受风险高处坠落155可接受风险起重伤害155可接受风险车辆伤害144可接受风险物体打击144可接受风险淹溺154可接受风险3.3组织机构3.3.1应急组织体系为避免各类事故的发生或发生事故后将危害、损失降到最低，设立了应急救援指挥中心，设总指挥一名，副总指挥两名，下设现场治理组、抢险救援组、后勤供应组三个小组。（如下：应急救援组织机构图）3.3.2指挥机构及职责应急指挥中心为本公司生产安全事故应急领导机构，负责统一指挥与沟通协调全公司安全事故应急处置工作。3.2.1组建总指挥：应急工作组：（1）现场治理组；（2）抢险救援组；（3）后勤供应组；3.2.2职责应急指挥中心（1）领导、组织、沟通协调公司安全生产事故应急治理和事故应急救援工作，负责安全事故应急救援重大事项的决策。（2）负责组织公司生产安全事故应急预案的修订、审核、发布、演练和总结。（3）依据有关事故情形，启动相应的应急预案，组织设立现场应急指挥中心并确定现场应急指挥部负责人，发布终止相应应急状况的指令。（4）沟通协调与外部应急力量、有关政府部门的关系，通报发布重大事故应急救援的进度情形。（5）必要时应急指挥中心可以向关于部门提出支援请求。（6）做好善后工作，配合政府部门应急工作及事故调查处理工作。总指挥（1）分析生产安全事故的状况确定相应报警级别，依据有关生产安全事故类型、级别、潜在后果、现有资源确定生产安全事故的应急处置响应级别；（2）指挥、沟通协调应急行动；（3）与公司外部应急人员、部门、组织和机构进行联络；（4）直接监督应急操作人员的行动；（5）最大限度地保证现场人员和外援人员及有关人员的安全；（6）沟通协调后勤方面以支援应急反应组织；（7）应急反应行动类型、级别的启动；（8）应急评估、确定提升或降低应急警报级别；（9）通报外部机构，决定请求外部援助；（10）决定应急撤离，决定事故现场外影响区域的安全性。副总指挥（1）协助总指挥组织和指挥应急救援工作；（2）事故现场应急救援的直接指挥和沟通协调；（3）事故现场评估；（4）及时向场外人员通报应急信息；（5）对应急行动提出建议；（6）负责企业人员和公众的应急反应行动的顺利执行；（7）监控现场出现的紧急情形；（8）现场应急行动与场外人员操作指挥的沟通协调。当现场出现危及抢险人员人身安全的险情时，立刻下撤退令；（9）负责事故后的现场清除工作。（10）总指挥在不现场或下达指挥命令存在不便时，受权担当临时总指挥，行使总指挥职责。现场治理组（1）完善危险源的风险评估资料文件资料信息，为应急反应的评估提供科学的、合理的、准确的依据；（2）分析生产安全事故有关情形及已采纳的先期处置情形，参加拟定抢险 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ，为应急处置提供及时的应急支援措施；（3）保护事故现场；（4）对现场的关于实物资料文件资料进行取样封存；抢险救援组（1）抢救现场伤员；（2）抢救现场物资；（3）组建现场消防队；（4）保证现场救援通道的畅通；（5）事故抢险终止后，负责对事故现场进行清理。（6）参加拟定抢险方案，为应急处置提供及时的应急支援措施，科学合理地拟定应急物资器材、人力计划。后勤供应组（1）负责维护应救援器材，按时进行检查，更换不合格的器材；（2）与保险部门一起做好伤亡人员及资产损失的理赔工作；（3）慰问关于伤员及家属。（4）做好受伤人员医疗救护的跟踪工作，沟通协调处理医疗救护单位的有关矛盾；（5）做好伤亡人员及家属的稳定工作，确保安全事故发生后伤亡人员及家属思想能够稳定，事故处理后不发生大乱；3.4预防与预警3.4.1危险源监控该项目危险源监测、监控的方法有按时、不按时的监测方法，按时对设备设备进行监测，对要害部位、安全装置和安全附件每年一次效验、我公司将要害装置和重点部位实行领导承包责任制，按时进行监控和考核。3.4.2危险源治理中应急处置措施1、生产部按时对特种设备及其安全附件进行按时检测检验；经常性对防爆电气的完整性和接地等进行检查和测试；2、建立危险源治理制度，贯彻监控措施。3、建立危险源台账、档案。4、每年对重大危险源进行评估，对设备、设备、基建、操作人员及安全附件科学评估，合格后方可使用或操作；5、全厂每年一次防雷防静电检测。6、每年公司组织大修，尤其是对要害装置重点部位的设备设备进行维护保养，确保符合安全要求；7、加强对危险化学品的治理，使用和存储场所采纳所有措施防止泄露、火灾。8、加强从业人员的安全教育和培训，按时开展安全班组活动，提升职工的操作技能，特种作业人员做到持证上岗。3.4.3预警行动3.4.4.1预警的条件企业人员、操作人员或警卫把握安全事故征兆或发生安全事故情形。3.4.4.2预警的方式、方法口头预警、电话预警等方式发布信息预警。3.4.4.3预警信息的发布程序现场值班人员→部门负责人→总指挥→上级→四周居民和企业发布内容包括：1、事故发生的时间、地点以及事故现场情形；2、事故的简要经过；3、事故已经造成的后果；4、已采纳的措施；5、应采纳的措施；6、其他应当报告的情形。3.4.4信息报告与处置1、24h应急值守电话公司内事故报警方式采用内部电话和外部电话（包括手机、固定电话）线路进行报警，由应急指挥中心依据有关事态情形通过公司广播向公司内部发布事故消息，做出紧急疏散和撤离等警报。24h应急值班电话：xxxx2、应急报警程序1）一般事故报警程序事故发生后，现场人员应作为第一负责人立刻向应急值班人员或关于负责人报警，其他获知该信息人员也有责任立刻报警。应急值班人员接到报警后立刻向应急指挥中心报告。2）突发重大事件（事故）险情报警程序：发生突发重大事件（事故）后，出现险情的各部门应依照以下程序报警：（1）现场人员第一时间报警程序：报警电话xxx、xxx、xxx（2）应急指挥中心接报后，并通知应急指挥中心成员立刻向应急指挥中心办公地点集中。（3）应急预警报警程序图3）报警人员报警内容应包括：（1）发生事故的时间与地点。（2）事故类型（火灾、爆炸、中毒等）。（3）已知的危害方向（4）事故现场伤亡情形，现场人员是否已经安全撤离（5）事故严重程度（6）是否还在进行抢险活动（7）现场的风向、风速（8）事故是否危机企业外的可能性3、信息上报1）明确事故信息上报的部门、通信方式和内容时限公司各部门可以向公司主管部门作简要报告，应急指挥中心组长负责向上级主管部门正式报告。通信方式可采纳电话口头初报，随后采用计算机网络、传真号码等载体及时报送书面报告和现场音像资料文件资料。上报内容包括：事故发生的时间、详细地点、事故类别、详细经过、伤亡人数等。上报时限：事故发生后，各部门在启动相应专项应急程序的同时,迅速依照综合应急预案规定的程序向公司应急总指挥报告，最多不超过10min。2）向事故有关单位通告、报警的方式和内容当事故可能影响到本单位内部更大的范围或者周边的单位、居民时，由应急指挥中心指定有关人员向有关方和公众发出警报和紧急公告，告知事故的危害、对健康的影响、自我保护措施、留意事项等，以保证有关方和公众能够及时作出自我防护响应。决定大范围疏散时，告知疏散的关于信息，如疏散时间、路线、随身携带物饰、交通工具机目的地等。3）向关于单位发出请求支援的方式和内容事态严重时，通过应急指挥中心直接联系政府及周边单位负责人，由应急指挥中心组长向政府或负责人发布消息，提出要求组织撤离疏散或者请求援助，随时保持电话联系。火警电话：xxx急救电话：xxx匪警电话：xxx4、信息传递突发重大事件（事故）由应急指挥中心负责对外发布信息。其他各部门不得随意发布。应急指挥中心指定人员负责将事故的救援情形、人员伤亡情形、资产损失、危害程度等向媒体和公众公布，以消除恐慌，避免猜疑和不满。可采纳接受记者采访、向媒体提供新闻稿件等方式。3.5应急响应3.5.1响应分级1、响应分级1）事故等级公司应急响应分为三级。Ⅲ级响应为车间级响应，即依靠车间力量即可实施应急；II级响应需要动员公司力量实施救援，即要启动综合应急预案；I级响应超出了公司应急救援能力的事故，需要动用外部力量实施救援的，为扩大应急响应，公司需要全力配合，并服从上级部门的调度指挥，实施救援。应急响应分级表如下：响应等级定义可能发生的状况需要参加行动的人员Ⅲ级响应（车间级）轻易被监控的事故：①现场作业人员采纳措施能迅速监控，不会对生命资产造成威胁；②事故影响限于小区域，对现场以外的人员和环境不会造成影响；③现场的应急资源足够监控事故。①小泄漏；②小型火灾；③个别人员受轻伤。车间人员；现场应急小组II级响应（公司级）①车间力量未能有效监控事故；②危害程度较大或影响范围较大的事故，会造成生命和资产的威胁；③可能需要现场或外部单位有限度的疏散或支援。①较大量的泄漏，车间生产被迫中断；②较多的人员受伤；①当班人员；②应急专业组③公司应急小组领导；④本地医院。Ⅰ级响应（需外部救援）①事故危害程度较大，严重威胁到生命及资产；②事故影响超越本公司可控范围；③需要动用政府部门力量或其他外部应急机构紧急支援。①火灾爆炸事故；②多人受伤、死亡；③地质等自然灾难。①当班人员；②公司应急小组领导；③公司应急力量；④政府等外部关于应急机构。3.5.2响应程序（1）Ⅲ级响应程序发生事故，达到Ⅲ级响应标准时，事故现场立刻启动现场处置方案，组织实施应急救援，并及时向公司应急指挥中心报告。报告内容包括：事故发生时间和地点、事故类别、事故可能原因、危害程度、救援要求等。各应急小组进入预备状况，做好如下应急筹备：①现场应急小组主要成员到位。②现场应急小组及时把握事态发展和现场救援情形，及时向现场提供应急指导。③现场应急小组依据有关事故类别、灾难情形和救援工作的需要，人员做好应急救援筹备。（2）II级响应程序现场发生安全事故，仅凭车间力量未能有效监控时，需要动用全公司力量实施救援的，在启动现场处置方案的同时启动公司综合应急预案，并按下列程序和内容立刻响应：①应急公司应急指挥中心负责接收事故的报警信息，接到事故报告后做好事故的详细情形记录，依据有关事故情形立刻通知各专业组有关人员奔赴现场。②应急救援领导小组决定启动预案，指导各专业组展开应急行动。同时向协议医院告知现场人员受伤情形。③应急救援办公室提供事故区域现场资料文件资料、生产情形、图纸等有关资料文件资料，供领导小组决策、指挥使用。④应急救援领导小组依据有关事故类别，确定委派现场工作组的人员。⑤依据有关救援工作的需要，领导小组决定是否向本地救援队伍或者急救医院请求支援。⑥在事故的应急救援中，各应急小组在采纳初步处置措施的同时，服从公司应急指挥中心的统一指挥和调遣，组织救援。（3）Ⅰ级应急响应程序现场发生安全事故，超出本公司应急救援能力时，应急总指挥立刻向工业园区管委会和安监部门报告事故情形，请求启动上级应急救援预案，报告时间不得超过1h。事态紧急时，现场人员可以在采纳初步处置措施的同时，立刻组织疏散，并直接向外部单位请求支援。3.5.2.1资源调配各应急小组依据有关事件现场情形，及时向应急指挥中心报告、请示、贯彻指令,确定各部门派往现场的人员并待命，同时做好以下应急筹备工作：1、负责信息收集传达，事故、灾难发生时，迅速联络有关部门、单位、人员组织抢险物资投入抢险工作。2、事故、灾难发生时，迅速赶赴现场，监督实施抢险应急预案及其安全措施的执行，收集有关信息。3、事故、灾难发生时，迅速赶赴现场，了解现场情形拟定出针对性的补救措施，并监督实施。4、负责了解现场设备（设备）情形拟定出针对性的设备（设备）补救措施，并监督实施。5、负责了解现场生活情形做好现场治安保卫工作。3.5.2.2应急避险主要包括人员的疏散和伤亡人员的抢救。1、组织人员撤离：对危险区域的人员应及时组织疏散至安全地带（上风或侧上风方向），在污染严重、被困人员多、情形比较复杂时，应有其他组的配合。1）撤离筹备：救援人员首先应熟悉地形，明确撤离方向；筹备好进入危险区域携带的标志物、扩音器等必要器材。2）组织指挥：救援人员应尽速召集、组织被困人员。3）积极防护：撤离前及时指导危险区的人员做好个人防护，缺乏器材时可就地取材，采用简易防护措施保护自己。4）迅速撤离：组织人员撤离危险区域时，选择合理的撤离路线，避免横穿危险区域。2、抢救伤亡人员：将伤亡人员转至安全地带，进行现场救护，对于难以救治的重伤员，一边采纳救护措施，一边组织转送至指定医院。到医院后尽可能讲明伤亡原因，以供检测确诊。3.5.2.3扩大应急1、基本条件突发事件出现难以监控的事态；或呈扩大、发展的趋势，有可能影响周边地区；或关于处置职能不在自身解决，需要上级或地方其他部门予以配合的，需要扩大应急。2、原则就地原则：上报有关部门寻找支援。3.5.2.4应急上报当发生Ⅳ级及以上事件时，应急指挥中心下令启动综合预案的同时，立刻向上级主管部门报告。3.5.3应急终止3.5.3.1应急终止经应急处置后,事故现场得以监控，环境符合关于标准，致使次生、衍生事故隐患消除后，险情区人员和资产脱离危险、危害完全解除，视事故调查、处理情形由应急指挥中心确认满足相应应急预案终止条件时，向应急指挥中心报告，应急总指挥应签署《应急状况解除令》，解除应急状况。4.5.3.2应急总结1、凡调查涉及到的公司各部门及个人，必须如实向关于人员回答关于的提问，提供关于的证据和证词。不准弄虚作假，隐瞒事故本相。2、依据有关企业发生的事故类型及严重程度，应急指挥中心依照事故上报程序进行上报，上报时，不得故意隐瞒事实，如实上报。3、应急终止后，抢险救援组负责组织编写事故应急救援工作总结，总结内容应至少包括以下内容：1）事件情形，包括事件发生时间、地点、波及范围、损失、人员伤亡情况、事件发生初步原因；2）应急处置过程；3）处置过程中动用的应急资源；4）处置过程遇到的问题、取得的经验和吸取的教训；5）对预案的修改建议。3、安全员负责对现场应急总结、值班记录等资料文件资料进行汇总、归档，并起草上报材料，并向应急指挥中心上报。应急指挥中心依据有关应急响应级别确定上级报告。3.6信息发布1、信息发言人1）对外新闻发言人由应急指挥中心协商后指定。2）现场对外信息发言人由应急总指挥指定。2、信息发布原则在信息发布过程中，应遵守国家法律法规，实事求是、客观公正、内容详实、及时准确。3、信息发布形式信息发布形式主要包括接受记者采访、向媒体提供新闻稿件等。3.7后期处置1、应急处置措施1）消除事故原因；2）阻断泄漏；3）把受伤人员抢救到安全区域；4）危险范围内无关人员迅速疏散、撤离现场；5）事故抢险人员应做好个人防护和必要的防范措施后，迅速投入排险工作。2、污染物处理对现场中接触污染的职工或员工和应急对应必须进行清洁净化，例如对化学品的清洁净化。净化的方法主要有稀释、处理、物理去除、中和、吸附和隔离等。应急救援终止后，应急指挥中心安排人员依据有关污染物的性质，采纳相应的方式对现场进行清理。2、生产恢复1）生产部门组织拟定设备、设备抢修方案并组织实施，尽速恢复生产，避免不必要的经济损失。2）事故现场处理完毕后，要对全体职工进行安全教育，以吸取教训，避免再次发生事故。3、善后赔偿保险理赔：依照保险理赔机构的要求，应急指挥中心和有关部门应如实提供有关材料。4、应急处置能力评估及应急预案的修订1）应急处置能力评估安全员负责收集检查事故应急救援过程中的有关记录，应急指挥中心对应急救援进行评估。2）应急预案的修订应急指挥中心依据有关应急救援过程中的所采纳的救援行动、有关记录等，对应急预案及时进行修订。3.8保障措施3.8.1通信与信息保障参加应急组织的所有部门及人员的通讯联系方式确保应急期间通讯畅通。报警时要简要说清事故发生地点、时间、事故类型、危险源及范围等。通讯设备必须畅通好用，必须对周边单位电话进行确认，确认其电话号码有效，如有变动，及时变动。应急期间，指挥、通讯联络和信息交换的渠道主要有系统程控电话，外线电话、手机、传真号码、电子邮件等方式，关于应急联系的手机保持24小时开机状况。3.8.2应急队伍保障本着统筹计划、合理布点的原则逐步建立和完善应急系统，加强应急队伍的业务培训和应急演练，整合现有应急资源，利用全公司和区域联动沟通协调 机制 综治信访维稳工作机制反恐怖工作机制企业员工晋升机制公司员工晋升机制员工晋升机制图 ，提升装备水平充份利用社会应急资源，提供应急期间的抢险抢修、医疗卫生、治安保卫、交通维护和运输等应急救援力量的保障；加强广大职工或员工应急能力建设，鼓励义务志愿者参加应急工作；加强对外交流与合作，不断提升应急队伍的素质。3.8.3应急物资装备保障3.8.3.1应急物资与装备数量见下表：序号名称单位数量备注1.担架付2.医药箱个3.救生绳m4.绝缘手套双5.绝缘水鞋双6.扶梯付7.防毒套8.安全帽个9.警戒带m10.警示桩个11.白大褂件12.绝缘拉杆根13.验电笔支14.放电棒根15.灭火器只16.灭火毯张17.应急灯个18.应急疏散图张19.安全告知牌个3.8.4经费保障财政部要确保应急救援经费的可靠保障；每年专项培训和演练所需费用应提前在年度预算中列支。各部门有关领导、应急治理和救援人员的培训计划，对周边地区开展公众教育及培训计划，应急演练计划的拟定和实施、演练的范围、内容、组织程序等，依据有关详细情形调拨专项经费，保障措施实施。3.8.5外部救援当事故扩大化需要外部力量救援时，从本地社区、大邑*安全生产监督治理部门、消防大队等部门、大邑*人民医院等医疗部门，请求调动有关力量进行全力支持和救护。3.8.5其他保障1、各部门应依据有关本预案拟定详细预案，并对应急处置各个专项拟定专项预案，形成预案体系。各专项预案中应详细定义应急处置流程、应急人员、应急操作方法等，保证对重大事件的准确处置。2、各部门应留意收集各类重大事件的应急处置实例，总结经验和教训，开展重大事件猜测、预防、预警和应急处置的技术研究，加强技术储备。3、交通运输保障：各部门应确定重大事件应急交通工具，确保应急期间人员、物资、信息传递的需要。4、治安保障：各部门协同公安部门负责事故现场的治安保障。3.9培训与演练3.9.1培训公司分两个层次开展培训1、班组级班组级是及时处理事故、紧急避险、自救互救的重要环节，同时也是事故及早发现、及时上报的要害。每半年开展一次，培训内容：1）针对系统（或岗位）可能发生的事故，在紧急情形下如何进行紧急停车、停车、报警的方法；2）针对系统（或岗位）可能致使人员伤害类别，现场进行紧急救护方法；3）针对系统（或岗位）可能发生的事故，如何采纳有效监控事故和避免事故扩大化；4）针对可能发生的事故学习消防器材和各类设备的使用方法。5）把握存在危险化学品特性、健康危害、危险性、急救方法。2、公司级各部门日常工作把应急救援中各自应承担的职责纳入工作考核内容，按时检查改进。每年进行一次。培训内容：1）学习班组级的所有内容；2）熟悉公司级应急救援预案，事故单位如何进行详细报警，应急指挥中心如何接事故报警；3）如何启动公司级应急救援预案程序；4）各部门依据应急救援的职责和分工开展工作；5）组织应急物资的调运；6）申请外部救援力量的报警方法，以及发布事故消息，组织周边社区、政府部门的疏散方法；7）事故现场的警戒和隔离，以及事故现场的洗消方法。3.9.2社区或周边人员应急响应知识的宣传针对公司可能发生的事故，每年进行一次社区和周边人员（的应急响应的自身宣传活动。宣传内容：1、公司生产中存在的危险化学品的特性、健康危害、防护知识等；2、公司可能发生事故的知识、致使哪些危害和污染，在什么条件下，必须对社区和周边人员进行转移疏散；3、人员转移、疏散的原则以及转移过程中的留意安全事项；4、对因事故而致使的污染和伤害处理方法。3.9.3演练1、各专项应急预案必须依照综合应急预案规定的要求进行演练，验证所拟定的应急预案是否合理、可行、实用。预案的演练周期：Ⅴ级应急救援预案每年不少于两次，各部门应急处置演练每季度不少于一次。演练的结果应记录和评估，填写应急演练记录和实施表，对应急预案存在问题和不足，应按规定程序及时进行修订和更新。2、公司各部门编制的应急处置预案演练计划和实施方案，实行分级治理和上报。各部门的演练计划和实施策划方案上报公司审批。各级预案演练计划均在每年度的5月底以前履行计划上报工作。3、对可能发生涉及周边地区和公众安全的突发重大事件的演练，上报公司由上级单位与本地政府协商，采纳必要的方式做好响应、救援等联合应急演练工作。4、演练前要拟定周密的演习计划和程序，检查演习所需的器材、工具，贯彻安全防范措施，对参加演习的人员进行安全教育。3.10奖惩1、应急处置工作实行领导负责制和责任穷究制。2、应急指挥中心对在应急工作中作出突出贡献的先进集体和个人应给予表扬和奖励。3、应急指挥中心对迟报、谎报、瞒报和漏报重大事件、重要情形或应急工作中有其它失职、渎职行为的,依照有关法规和治理制度对关于责任单位和责任人进行处理；对构成犯罪的，移交司法机关，依法穷究刑事责任。3.11拟定与说明本预案由应急指挥中心拟定并负责说明。本预案依据有关上年度演练记录内容和发生事故情形每3年修订一次。有下列情形之一的，应急预案应及时修订：1、生产经营单位因兼并、重组、转制等致使隶属关系、经营方式、法定代表人发生变化的；2、生产经营单位生产工艺技术发生变化的；3、周边环境发生变化的，形成新的重大危险源的；4、应急组织指挥体系或者职责已经调整的；5、依据法律、法规、规章和标准发生变化的；6、应急预案演练评估报告要求修订的；7、应急预案治理部门要求修订的。除上述需要修订的条件外，当应急抢险人员、通讯状况、应急物资发生变化时，各责任单位必须在24h内报应急指挥中心，由应急指挥中心及时通知各成员部门对附件进行变动。3.10应急预案备案本应急预案应到xxx安监局备案，取得备案回执。3.12应急预案实施本预案自印发之日起实施。