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Accor雅高饭店集团课件PPT

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Accor雅高饭店集团课件PPT雅高饭店集团TheAccorHotelGroupPresenter:肖柳清杨林罗美丽Collectorsofinformation:郝宇0904012252杨林0904012202罗美丽0904012205周美琴0904012209肖柳清0904012224PPTmaker:肖柳清(组长)HistoryHumanResource(HR)PoliciesFinancialAnalysisBrandsandMarketPositionThekeytosuccessEnvironmentalandSocialRegula...

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雅高饭店集团TheAccorHotelGroupPresenter:肖柳清杨林罗美丽Collectorsofinformation:郝宇0904012252杨林0904012202罗美丽0904012205周美琴0904012209肖柳清0904012224 ppt 关于艾滋病ppt课件精益管理ppt下载地图下载ppt可编辑假如ppt教学课件下载triz基础知识ppt maker:肖柳清(组长)HistoryHumanResource(HR)PoliciesFinancialAnalysisBrandsandMarketPositionThekeytosuccessEnvironmentalandSocialRegulationsBorninJuly,1934inFrench.OneofthechiefofNovotel,theChiefExecutiveOfficeroftheAccor.In1984,hewasratedas“AnnualManager“by《NewScientist》Thebusinessmenideas:Integrityoperating(诚信经营)  1964年,保罗•杜布吕和杰拉德•贝里松见面,决定合作建设法国的连锁饭店。两人确立了主要原则:一定要建成连锁酒店,只许成功,不许失败。——杰拉德.贝里松In1964,PaulDubrulemetwithGerardPelissonandtheydecidedtobuildthechainofrestaurantsinFranchwithcooperation.Theyestablishedthemainprinciples:mustbebuiltintothehotelchain,Nofailureisallowed,onlysuccess.TheoriginofAccorIn1960,PaulDubruletookadviceandbegantostudythesuccessfulreasonofAmericanholidayinn(holidayhotel)successfulreasonInAugustin1963,PaulwantedtobuildahotelsimilartoHolidayInnHotelinFrance,andcontactedtoHolidayInn,butwasrejected.InJulyin1966,withPaulDubrule'sfinancialsupportandFrenchhotelindustrycreditagency'ssupport,thefirstnovotelwasborn1960年,保罗•杜布吕接受建议,开始研究美国holidayinn(假日饭店)成功的原因1963年8月,保罗产生了在法国建设一个类似holidayinn(假日饭店)的饭店,与holidayinn联系建立法国分店,遭到拒绝1966年7月,在获得保罗•杜布吕父亲的资金支持和法国饭店业信贷署扶持下,第1家诺富特诞生了In1960s,thepartnersPaulDubruleandGerardPelissoncreatingSIEHandopeningtheirfirstNovotelinLille.Itwassetupin1967.In1974,thefirstIbishotelopenedinBordeaux.波尔多In1983,theNovotelSIEHgroupandJacquesBorelInternationalweremergedunderthenameofAccor.In1985,theAccorcameintoChina.OnFebruary,18th,2005,SofitelWandawasratedasafive-starhotel.OnMay,19th,2005,theIbiswith220roomswasopeninFuzhou.OnJuly,26th,2005,sofitelplazaxiamenwasopenedwith393roomsandsuites.In2006,thenumberofhotelachieved40.In2008,theIbisplantomakearecordof50ThegrowthofAccor20世纪60年代中期,雅高的创始者——两个原本互不相识的法国北方青年保罗-杜布吕和杰拉德-贝里松在美国纽约相见,他们一个在美国读 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf ,一个刚在法国读完书。1967年:创建SIEH。同年第一家诺富特酒店在里尔开业。1974年:在法国波尔多地区建立了第一间宜必思酒店(ibis)。1975年:收购了第一间美居酒店(Mercure)。1980年:建立了第一间索菲特酒店(Sofitel)。1983年:成立“雅高酒店管理集团”,并开始了其在酒店业的迅速扩张。1985年:建立了方程式1酒店(Formula1)品牌。1990年:收购了美国连锁酒店品牌六号汽车旅馆(Motel6)。2001年:成为澳大利亚悉尼奥运会官方合作伙伴。同年,集团品牌公寓酒店(Suitehotel)在欧洲出现。2002年:盐湖城冬奥会官方合作伙伴。2003年:中国大陆第一家宜必思酒店在天津开业。2005年:第4000间酒店(NovotelMadridSanchinarro)在西班牙马德里开业,成为首家诺富特品牌酒店。2007年:集团成立40周年之际,已在全世界拥有4000家酒店和17万员工,遍布五大洲的100个国家,共计45061个房间。2008年:乌兰巴托诺富特酒店在蒙古乌兰巴托开业。同年,与澳博合作的澳门索菲特十六浦酒店在澳门开业。小结231雅高饭店数超过200家,只用了13年。到2005年2月底,雅高集团已经拥有了3986家饭店。自1967年雅高公司创立以来,成立了第一家诺富特饭店以来,在雅高创立后的10年内,雅高实现了从1家酒店到146家酒店的飞跃。HistoryHumanResource(HR)PoliciesFinancialAnalysisBrandsandMarketPositionThekeytosuccessEnvironmentalandSocialRegulationsHumanResourcesPoliciesPersonnelmanagement人员管理Internaltraining内部培训Compensationmanagement薪酬管理Managementphilosophy,corporateculture经营理念,企业文化建设tocreateagoodworkingenvironmentForthestaff为员工创造良好的工作环境Personnelmanagement1.Takeemploymentdiversity用人方面采取多样性2.Keeptraceofemployees’idea集团一直保持对员工想法的追踪3.becommittedtostaffrecruitment,businesspsychologyandhumanresourceconsultingandotherfieldssoon致力于员工招聘、企业心理和人力资源咨询等领域Internaltraining1.frombasictohigh-leveltrainingandeducationhasbecomethesubjectofthegroup基础到高层次的培训和教育就成为该集团的主题2.Managementofallaspectsaheadofitscompetitors各方面的管理领先于他的竞争对手3.Managersaretrainedinthegroup管理者在集团内接受培训4.acceptsAssessthequalityofeducationfromExternal接受外部教学质量评估CompensationmanagementGroup'sgoalistoprovidebenefitsbeyondtheminimumstandards集团目标是提供超出最低 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 的福利Groupoffersbenefitsincluding:healthcare,death,anddisabilityinsurance集团为员工提供的福利包括:卫生保健、死亡、和残疾保险等。Managementphilosophy,corporateculture①Innovationisourlogo(创新是我们的标志)②Enterprisingspiritisthedrivingforceofourdevelopment(进取精神是我们发展的动力)③Performanceisthekeytoourcontinuedsuccess(业绩是我们持续成功的关键)④Respectisthefoundationtohandleallrelationships(尊重是处理所有关系的基础)⑤Trustisthecornerstoneofmanagement(信任是管理的基石)tocreateagoodworkingenvironmentForthestaff1.3Sstatus,safety,service2.3Rrest,relaxation,recreationHistoryHumanResource(HR)PoliciesFinancialAnalysisBrandsandMarketPositionThekeytosuccessEnvironmentalandSocialRegulations爱、责任、环保Love\responsibility\environmentalprotection以植树促环保爱启未来PlantingtreestopromoteenvironmentalprotectionLoveandfuture环保与社会法规以植树促环保雅高酒店集团将携旗下4000家酒店共同参与“造林植树,造福地球:10亿棵树活动”,这项活动是由联合国环境规划署(UNEP)在全世界范围内发起。雅高集团的这一举措再次有力地证明了其对可持续发展的长期承诺。Accorgroupwillcarryits4000hotelstoparticipatein“afforestationplanttrees,benefittheearth:1billiontreesactivities",thisactivityisbytheUnitedNationsenvironmentprogram(UNEP)worldwidelaunch.Accorgroupofthemovestronglyprovesitsagainofsustainabledevelopmentofalong-termcommitment.爱启未来(Willlikeopeningthefuture;Ai-KaiFuture),是雅高中国与雅高基金会携手、在联合国艾滋病规划署和国际慈善机构等见证下、于2009年11月28日启动的、资助我国受艾滋病影响家庭妇女和儿童生活与学业的、为期三年的企业社会责任项目。Loveandfuture(Willlikeopeningthefuture;Ai-Kaifuture),isAccorChinaandAccorfoundation,handinhandintheUnitedNationsAIDSprogramandtheinternationalcharity,etc,andwitnessedinNovember28,2009,ourcountrystartedfundingaffectedbyHIV/familywomenandchildrenlivewithschoolforthreeyears,thesocialresponsibilityoftheenterpriseproject.爱与环保并行HistoryHumanResource(HR)PoliciesFinancialAnalysisBrandsandMarketPositionThekeytosuccessEnvironmentalandSocialRegulationsChallengeswelcometousethesePowerPointtemplates,NewContentdesign,10yearsexperienceAccor’srevenuegrowthislargelyduetotheopeningofnewhotelsandrooms.(Asof2009,Accorhad500,000roomsin4,100hotels)Revenuedoesn’ttogrowinrealtermsdespiteagrowthinroomswhichsignifiesadecreaseinaveragerevenueperroom.MeasuresAccorhasinitiatedseveralprojectstoincreaseroomefficiencyByreducingdebt→ReduceinterestpaymentsandimproveprofitabilityHistoryHumanResource(HR)PoliciesFinancialAnalysisBrandsandMarketPositionThekeytosuccessEnvironmentalandSocialRegulationsBrandposition:aparticularbrand,intheheartoftheconsumer,aspecialpositionMarketposition:thetargetconsumers,theclearplace,aspecificmarketandthefeelLet’sseetheyearlyplanoftheAccorgroupin2006~~~BudgetHotelsMotel6六号汽车旅馆Studio6第六工作室Formule1一级方程式EtapHotels伊塔普饭店EconomyPropertiesRedRoofInns红屋顶旅馆Ibis宜必思MidscalePropertiesSuiteHotel套房饭店Mercureproperties美居饭店Novotel诺富特UpscalePropertiesSofitel索菲特GroupLucienBarriere路席安路席安(卢西恩巴里尔酒店)酒店特色附设三温暖烤箱以及健身设施。公共区域设有免费无线上网服务。此5星饭店的商务设备及服务包括小型会议室、技术服务台和礼车。此间顶级奢华酒店精心设有1间餐厅以及酒吧/Lounge酒吧。房客可使用交通服务,包括机场来回接送车按时刻 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 发车,费用另计。饭店提供馆内停车服务,费用另计。饭店能为房客安排门房服务、旅游咨询/购票服务、婚宴服务以及外汇服务。额外的饭店设施及服务有赌场、夜总会以及多语服务员。饭店设有吸烟区。GroupLucienBarriere路席安(卢西恩巴里尔酒店)客房特色房间设有空调。均提供迷你吧台以及迎宾礼品。客房能观赏都市景观或花园景观。客房附有32寸液晶电视(LCD),并提供有线电视频道。所有客房均附书桌、保险箱以及多线电话(附语音信箱)。饭店提供免费的无线宽频上网服务。睡床搭配高级寝具。如需特殊枕头组合,请告知饭店。浴室设有淋浴设备以及吹风机。其他服务设施包括咖啡机/沖茶器以及免费浴洗用品。此外,饭店每日均有房务服务,并且能依房客要求提供其他设备或服务,例如熨衣板等等。HotelLucienBarriereLille的所有客房一律禁烟。GroupLucienBarriereHistoryHumanResource(HR)PoliciesFinancialAnalysisBrandsandMarketPositionThekeytosuccessEnvironmentalandSocialRegulationsThekeytosuccess(1)抓住一个战略机遇(2)学习一个标杆企业(3)建造一个连锁饭店(4)构建一个竞争优势(1)Catchastrategicopportunity(2)learningabenchmarkingenterprise(3)buildahotelchain(4)buildacompetitiveadvantageThekeytosuccessInaword:Accorcaughtthegrowthopportunityofprosperousindustry,usedmanykindsofwayssuchasthelending,chain,contractmanagementandsoontoexpandthescaleofthehotel;andtaketheadvantageofsizetopromoteanenterprise'scompetitionability.一句话概括:雅高抓住了行业兴旺的成长机会,利用借贷、连锁、 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 管理等多种方式,扩大酒店规模,利用规模优势,提升企业竞争力AsuccessfulgroupintermsoftradingprofitablyAgoldbrandhasbeenemergedsuccessfullyAcompanywhichhasbeenabletofulfilmanyoftherequirementsofgoodcorporateglobalcitizenship.Freedomquestiontime
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