守合同重信用单位申请
表
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企业名称法定代表人经济性质企业地址电话申报日期年月武汉市工商行政管理局制年度守合同重信用企业申报表单位:万元 企业基本情况 注册资本 流动资金 产值 上年 固定资产 本年 销售额 上年 利润(税后) 上年 本年 本年 经济性质 核算形式 合同管理人员机构
制度
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合同管理机构名称 分管领导人 配备合同管理人员 专职 人 企业制订的合同
管理制度
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兼职 人 本年度签约数 项目 份数 金额 备注 签订合同 无效违法合同 履行 到期合同 有无违章违法行为 协商变更的合同 经营活动中,受过何种处理 协商解除的合同 参加合同法培训次数 无过错未履行合同 参加培训人数 实行履行合同 联系人 履约率 % 电话 武汉市“守合同重信用”企业考核表 项目
标准
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要求 评分办法 自查分 初审分 考核分 备注 一、合同管理30分 企业主管重视合同管理工作,企业内部明确分工,企业定期组织合同法规的学习、培训,经常监督检查企业合同管理机构的工作和企业合同管理制度的实施。4分 领导重视,分工明确,定期组织学习、培训,经常检查合同管理工作的,得满分。领导分工明确,但学习、培训、检查不及时的,酌情扣分。领导不重视或无明确分管合同管理工作的,扣4分。 企业设专管或兼管机构统一管理合同工作;企业对有合同的业务职能部门中配备专职或兼职的合同管理员。8分 机构健全,人员落实,职责任务明确,作用发挥充分的,得满分。未设立合同管理机构和配备管理人员,虽发挥作用的,酌情扣分。没有合同管理机构或没有配备专兼职合同管理人员的,扣8分。 企业建立健全各类合同管理制度。8分 各类管理制度健全、内容完整,执行较好的,得满分,虽有制度,但流于形式的,酌情扣分。没有制度;扣8分;制度内容不完整的,酌情扣分(每缺一项内容扣1分)。 企业建立严格的合同传递运行程序,合同台帐内容完整(包括合同签订、履行、变更解除),记录及时清楚。5分 企业内部各环节的合同运行科学准确,台帐登记及时完整的,得满分。合同传递混乱,台帐内容不完整或登记不及时的酌情扣分。没有合同台帐的,扣5分。 尚未履行完毕的合同及其有关的往来函电、变更、解除函件、协议等保管齐全,分类清楚。履行完毕的合同及时归档,合同档案完整。5分 合同保管齐全,分类清楚,档案
规范
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完整的,得满分。合同保管混乱,归档不及时或不完整的,酌情扣分。 考核评分人员签名 评分时间 年月日 项目 标准要求 评分办法 自查分 初审分 考核分 备注 二、合同签订25分 企业对外经济往来,除即时清结者外,均依法签订书面合同,合同金额占经济往来总额40%以上。10分 书面合同总额占经济往来总额(零售商业企业按进货额)40%以上的,得满分,每降低一个百分点扣1分。 签约人员和合同管理员必须经过合同法规培训,熟悉合同法规,才能对外签订合同。4分 有关人员经过培训,熟悉有关合同法规规定的,得满分。未经培训或不熟悉合同法规规定的,酌情扣分。 签订合同严格审查把关,内容合法、可行。3分 能严格审查把关,签订的合同具备合法性,可行性,得满分。盲目签约,发生无法履行的,酌情扣分。把关不严,发生受骗的,扣3分。 签约使用国家示范合同文本或经工商行政管理机关核准的自用文本,用章规范,合同主要条款齐全,合同纠纷解决方式明确,法定手续完备。且使用规范合同文本率达到90%以上。8分 合同文本符合要求,用章规范,主要条款齐全,手续完备的,得满分。使用规范合同文本率未达到90%以上扣3分,合同用章不规范或未盖章,发现一份扣0.1分,按规定应统一到工商局鉴证或备案的合同未办理鉴证或备案手续的,发现一份扣0.5~1分。 考核评分人员签名 评分时间 年月日 项目 标准要求 评分办法 自查分 初审分 考核分 备注 三、合同履行25分 企业签订的合同除不可抗力,对方违约及依法变更解除者外,合同履约率达到100%。10分 合同履约率达到100%的,得满分。属于本方过错违约的,扣10分。 合同需要变更、解除的,应达成书面协议(包括文书、电报)5分 合同变更、解除手续完备、合法的得满分。变更解除无书面凭据或变更、解除手续不完备的酌情扣分。 能及时按合同回收和承付货款、无拖欠货款现象。5分 无逾期应收未收和应付未付货款的,得满分。有应收未收和应付未付货款的酌情扣分。 发生合同纠纷能依法律程序解决,且解决合同争议率达到90%以上。因对方违约使企业造成损失,没有发生不按法定时效追究对方违约责任的行为。5分 发生纠纷,及时处理的,得满分。在诉讼时效内应追究违约责任而未追究的,扣5分。 考核评分人员签名 评分时间 年月日 项目 标准要求 评分办法 自查分 初审分 考核分 备注 四、依法经营10分 没有由于自身过错发生无效违法合同。5分 没有发生无效违法合同的,得满分。由于对方过错发生无效违法合同的,且属本方审查不严的,酌情扣分;由于自身过错,发生无效违法合同的,扣5分。 遵守工商、物价、财税等政策法规没有在合同纠纷诉讼中被认定为责任方;自觉执法合同管理机关、仲裁机关、人民法院依法作出并已生效的合同法律文书。5分 没有所列违法行为,没有败诉情况,自觉执行已生效的合同法律文书的,得满分。有所列违法行为,情节较轻的,酌情扣分,情节严重的扣5分。在诉讼中被认定为责任方,情节严重的,扣5分,拒不执行已生效的合同法律文书的,扣5分。 通过强化合同管理,提高企业经济效益,在同行业中经济效益较好。10分 经济效益较好的,得满分;对信守合同注重社会效益而影响经济效益的可不扣分。属于经营性亏损的,酌情扣分或不得分。 考核评分人员签名 评分时间 年月日说明:1、考核得分80分以上为管理基本合格单位;2、命名守合同重信用单位考核得分须90分以上;得分85分以上,限期改正后重新考核,达到90分以上的可予命名。 企业主要事迹 (盖章)年月日 当地有关部门意见 税务: 银行: 社保: 质量监督: 海关: 工商分局: 市局意见 (盖章)年月日