教职工请假制度

教职工请假制度教职工请假制度学校实行“坐班制”，教职工严格按照作息时间上班，尽心尽力做好本职工作。为保障教职工享受各种福利待遇，根据有关部门对各类假期的规定，结合本校的具体情况，特制定本制度。请假包括：公假、事假、病假、婚假、产假、哺乳假、丧假。一、公假1、凡外出听课、开会、购物、联系工作，凭通知和校长准许通知到分管校长处办理调课、代课手续。2、外出定期学习，凭授课单位课程安排和校长准许通知到分管校长处办理有关手续。学习期间因公因病等原因不能就读，须到校长处办理缺课登记手续，以便与授课单位考勤对照。3、凡私人联系的外出听课等活动...

教职工请假制度学校实行“坐班制”，教职工严格按照作息时间上班，尽心尽力做好本职工作。为保障教职工享受各种福利待遇，根据有关部门对各类假期的规定，结合本校的具体情况，特制定本制度。请假包括：公假、事假、病假、婚假、产假、哺乳假、丧假。一、公假1、凡外出听课、开会、购物、联系工作，凭通知和校长准许通知到分管校长处办理调课、代课手续。2、外出定期学习，凭授课单位课程安排和校长准许通知到分管校长处办理有关手续。学习期间因公因病等原因不能就读，须到校长处办理缺课登记手续，以便与授课单位考勤对照。3、凡私人联系的外出听课等活动应以本校工作为重，须经分管校长同意。4、公假期间工资照发。二、事假教职工因有私事必须办理，个人书面申请，半天及半天之内向年级组长、分管校长两处请假，半天之外向年级组长、分管校长、校长三处请假，并办理有关手续。三、病假1、教职工因病不能上班，凭医院的病假证明经校长、分管校长批准方可请假，按规定日期休息。病假包括法定节假日、双休日2、因病住院十五天以内工资照发；十五天以上三个月以内只发档案工资；三个月以上六个月以内只发个人档案工资的70%；六个月以上只发个人档案工资50%。3、因看病请假有医院证明按病假处理；无医院证明按事假处理。4、带病上班的特殊情况，其请假、考勤由行政会议决定。四、婚假教职工结婚可享受婚假3天，晚婚（男满25周岁，女满23周岁，且系初婚）可增至10天，婚假包括双休日，逢法定节日顺延。五、产假教职工妊娠、生育的，可以凭就诊医院证明休产假，产假为90天，晚育（24周岁）为120天，难产、多胎产、破腹产的，可各增加产假15天。产假包括双休日和法定节日。妊娠期间确需在医疗机构约定时间内检查的，须安排好工作，取得校长室批准同意后请假外出，所用时间作公假处理。六、节育手术、计划生育假凡因计划生育请假（包括人工流产、实施计划生育手术、计划生育定期检查等）均应由医院证明，并经校长室批准。休假期间分别按有关规定执行，假期包括双休日，逢法定节日顺延。计划生育假期满后继续休息的，应凭医院的证明并经领导批准，作病假处理。第一次人工流产后，因节约措施不落实而做人工流产的，不属于计划生育，作病假处理。七、丧假教职工的配偶、父母、子女、公婆、岳父母死亡，需要本人处理，可给予1-3天丧假。丧假包括双休日。假期内享受全额工资。八、其他有关请假说明1、凡上班期间发现中途私自外出或提供虚假病假单或在公出期办理与请假内容无关的私事，一经查实作旷工处理。2、凡病假、事假人员，请假期间不得从事经营性活动，如有上情况发现，将作旷工处理。

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