百货商场总经理助理述职
报告
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百货商场总经理助理述职报告
文章标题:百货商场总经理助理述职报告
述职报告
XX公司:
————东方广场项目的筹建开业是整个团队努力的结果,我作为总经理助理参与项目筹建并主要分管装潢工程、后勤、总经理办公室与企业文化,这段经历是我职业生涯中最宝贵的财富。
我第一次作为企业较高级的管理人员开展,首先要转换自己的角色,根据总经理室的整体思路,为总经理切实地抓起几个线条的;为了营造良好的氛围、;增增强团队力量,我放弃春节、五一长假休息并在筹节建建最后半年放弃探亲、休假假,安排部下们轮流地探亲休假;我还很注重从总亲经理室的角度经倾听中层干部与骨干人员的意见,形部成良好的沟通氛围,配成
合总经理室更多地了解团队总的状态,并用柔性文章版的权归网权作者所有!的方式传递总经理室部分的思路传。。
这次的工程项目,两个甲方单位、两个监理单个位组成的位管理团队存在各自自利益考虑以及方法、理念的差异,管理团念
队内部存在大量的协调、沟通,存同同时在严重缺少资金、长期期拖欠款项的情况下同时面面对上海长沙两地的两个设设计单位、八家主要
施工
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单位(部分为开发商单方单面签订
合同
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的土建、面
安装、消防施工单位),整体、管管理的难度与协调的内容远远远
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超过常规的工程项目,我在各级领导的支持下,,以大量的沟,通、协调以及及之外的情感交流为基础开展工程的推进,保证开
了项目的按时开业。项
长沙市场与政府部门的规范程市度度都不尽人意,在工程、证证照办理、优化环境等都涉及大量的政府部门、垄涉断型企业,断为了保证的顺利开展,在公司领导的支利持下我主动地地利用持
各种资源去开拓在长沙的社交资网网络,通过与各界建立良好好的交往,以较低的成本落实了如公交站迁移等。落
在领导的指导帮助下我较为圆满地履行了我的职责为,得,到了领导的认可,以下是我主要的简要陈述:下
一、筹建阶段
1、工程管理程
?沟通协调维系团团队力量
由于本次工程庞大的管理机构存在各方庞利益,我主动与利
各方面进行行大量沟通说服,维系了庞庞大团队的战斗力与荣誉感感,推进了工程管理的正常开展。常
?设计规划塑造一流环境造
本项目的规模较大、经营定位较高,模前期的规划十分重前
要,经营的模式从最初考虑单纯营百货经营模式逐渐调整为百都都市型中形购物中心,为了配合经营营造一流的硬了件件环境与完善的功能配套,以柔软的色调、大气的,装装饰、完善的水电配
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套为主导,在较短的时间内落主实了设计规划调整,开业实后后商场硬件环境得到了国际品牌客户、长沙各界很际高的评价。高
?询价比价应对材料涨价应
本次工程正正逢能源涨价、材料涨价的高峰,除了组织专的
人小组在造价监理的配合下对组所有相关材料均严格所[找文文章到? ()一站在手,,写作无忧!]采用多方比价择优择廉的选比
择方法,对涨幅较大的材料还多,次次询价比较,更是跑遍了长长沙的建材市场直接探摸材材料价格,严格控制造价。。
?多管齐下克服资金短缺短
本次工程开工不久就面临开发商资金链断裂就的局面,拖的欠了大量材料款、工程款,给进度控制款带来了很大的困难,带
我除了合理安排付款尽量保证了急急需资金,还在困难的情况况下用沟通争取施工单位的信任与支持,并对完成的进度较好的企进业优先安排支付部分款项,确保了按支时开业。时
?防患未然确保安全生产保
在管理中强调安全生产、严抓安全生调产,重点要求管理产
人员对事故隐患保持高度的敏感事,对所有的隐患都采取了,及及时的措施进行干预、整顿,至工程完工没有发生顿重重大伤亡事故。
?配合招商强化服务意识招
在工程管理中树立“招商、经程营为重”的观念,一切以营经经营需求为重,特别在后期工程进度紧张的情况下期仍尽力保仍
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证招商的开展,为招商重点品牌、重点客为户户如思妍丽、宝姿、白领、亨吉利名表等做好服务、,为客户现场装修、消防,空空调设备改造提供了大量的配合与支持。的
2、公关外联关
?证照办理
积极动用各方资源,牵头与极市、区两级工商、卫生、市消消防、文体、公安建立了良好的关系,办理了食品良卫生、电玩、卫音像文化、餐饮等需要多个部门联合餐审批、许可的经营许可。审
?环境整治
在领导的帮帮助下,带领总经理办公室室重点抓住交通组织、人流组织、提升形象三个方流面,与规划、市政、城管面、、交警具体协调落实了如绿绿化带开口改建、公交站点移位、站点名更改、加划斑斑马线、开设掉头口、金满满地商业街招牌拆除、违章钉子户迁移等。章
?消防验收防
我项目是消防重点点单位,工程进行时就通过过各种渠道与消防局建交,通过一定时间的交往争,取了消防管理部门对我取
司项目的根多支持与理解,项最终在各方面的积极配合最下下,未留整改尾巴顺利地通过了消防验收。通
3、后勤保障后
>?服务到位同时严控成本位
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中强调成本观念,首先按照经济成适用的原则减少不必要适
的采购,比如购买打印、复采印一体机;第二严控价格印,通过,前期与相关部门一起起进行市场考察,做到对物物料价格的了解,在后期的的采购中,亲自参与大宗物料采购的洽谈,在保物
证质质量的前提下最大限度地降降低成本。详细地安排筹备备计划,各类后勤物料采购做到按时按计划采购,购全面保证开业全所需物资及时到位。时
?奋战一线保证企业安全证
由于项目开发过程中遗留的问题,筹发建期间小业主、拆建
迁户对我司的正常造成了音像,我通过与街道、公安、城管通等等部门的密切合作,了解了相关动态,做到有针对了性性的预防措施,在受到外界一些威胁的情况下仍与界保安队伍一起奋战一保
线,开业前的外围拆迁过程、开违章钉子户迁移等夜间行违动动我都坚守现场,保证了顺利开业。顺
二、试营业阶段阶
开业前各项以确保按时开业为第一要务,目按前我的各项前则主要是理顺各个环节的、培养出一支各团团队、尽快走上正规并在细节上得到完善、消除管细理中的漏洞,同时在领导理的的指导下尽快组建党工团组织多层面地强化企业文组化建设。化
1、强化管理提提高后勤服务质量
?狠抓节能抓
公司能源费用是运运行的主要成本,开业运行行半个月左
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右,根据运行的规律,重点控制空调、的照明与电梯的开启、照
关闭,并都作了明确的
规定
关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定
,,从十月中上旬日均五万度从电电控制到目前日均四万一千度左右,有效地控制了千费用。费
?强化制度
开业后我主持完善了对物业业公司、保洁公司、保安公公司司的
管理制度
档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载
,内部推行严严格的巡查、记录、打分制,并对其制内容细化了操作规范、岗位要求、流程作,使后勤管理更趋稳,
定。同时强调各类领用、申购同的的制度、流程。
?抓住实例寻找管理漏洞实
由于后勤由三家外聘公司共同后承承担,中存在衔接、交界的的情况,开业后我每天在现现场进行数次巡视,针对发生的诸发如电梯停运、夜间间关灯不及时等实例召集各各线条管理人员分析起因、处理中的缺位、善后不、到到位的原因,从实例中找管管理中的漏洞,及时地跟进制度与相应的管理办法进,建立四方,互相监督的机制,完善管理。制
2、竣工结算工
?控制付款落实收收尾
严格把握竣工后付款的条件,对竣工图不齐款、整改内容、不到位的单位严格控制审计前最后一次严款项的支付,确保后款
续的顺利开展。顺
?严格把关确保审计质量确
为了保证后后期审计的严谨、严格,对如竣工图、工程签对
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证等都做到亲自过目、亲自核都对对,把好结算关。
3、公关外联公
配合领导维护好社会资源,拓宽与媒体好的的交往,为企业塑造良好的的形象,为企业创造良好的的外部环境。
4、企业文化建设文
?深入宣传————企业文化—
通过讨论、职工园地、办前会等论各种途径宣传————各
集团的企业文化,使长沙店团能在湖南展现————的能风采,风使本地员工对企业更有归属感、荣誉感,塑更造一支注重诚信、造
不畏挑战的团队。战
?成立党工团组织团
目前已经与我司所所在地区一级的相关机关直直接挂钩,在年底前完成党组织的建设、工会、团党委的选举和组建。委
三、的改进方向的
1、以勤补缺提升管理能力缺
我的管理理经验较浅,在公司正常运运行中我会更注重细节、保持对问题的敏感性,努保力力早发现问题、早处理问题题,同时通过向领导、同事的学习,结合自身的摸事索索、思考,尽快提升自己的管理能力,在中贯彻总的经理室的意图、完成总经
经理室的要求。理
2、提升思维从细节中看全局思
零售售业的管理需要具有高度的的敏感性在细节中体察到体
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体系中、管理中的不足,针对中的问题,在原来及针时处理、时及时解决得基础上上,我会努力提升思维高度,通过问题分析度
其产生的深层原因,寻找相关各的个个线条中存在的问题,从管管理、流程、制度、协调的角度避免同类问题的再的次发生,同次时在中学会更系系统地看到全局,协助总经经理在不同阶段平衡、协调调各个部门的关系,促进上海、长沙两种文化的融上合。合
虽然项目已经开业,但尽快地走上正轨、产,生利润还有生很多得要做,我我会一如既往地全身心投入,与团队一起奋斗,入
打造优质企业。造
以上是我的的述职报告,请各位领导批批评指正。
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百货商场总经理助理述职报告。场RAV R
>?服务到位同时严控成本时
中强调成本观念,首先按照经济适用观的原则减少不必要的
的采购,比如购买打印、复印一,体体机;第二严控价格,通过过前期与相关部门一起进行行市场考察,做到对物料价价格的了解,在后期的采购中,亲自参与大宗物料购采购的洽谈,在保采
证质量的的前提下最大限度地降低成成本。详细地安排筹备计划划,各类后勤物料采购做到到按时按计划采购,全面保证开业保所需物资及时到位位。
?奋战一线保证企业安全业
由于项目开发过程程中遗留的问题,筹建期间小业主、拆间
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迁户对我司的正常造成了音像,通过的与与街道、公安、城管等部门的密切合作,了解了相门关动态,做到有针对性的关预防措预施,在受到外界一些威胁的情况下仍与保安些队伍一起奋战一队
线,开业前的外围拆迁过程、违章前钉钉子户迁移等夜间行动我都都坚守现场,保证了顺利开业。开
二、试营业阶段
开业前各项以确保按时开业为第一要务,目前我的业各项各则主要是理顺各个环节的、培养出一支团队、节尽快走上正规尽并在细节上得到完善、消除管理中的得漏洞,同时在领导的指漏
导下尽快组建党工团组织多下层面地强化企业文化建设层。。
1、强化管理提高后勤勤服务质量
?狠抓节能
公司能源费用是运行的主主要成本,开业运行半个月月左右,根据运行的规律,重点控制空调、照明与,电梯的开启、电关闭,并都作作了明确的规定,从十月中上旬日均五万度电控中
制到目前日均四万一千度左到右,有效地控制了费用。右
?强化制度
开业后我主主持完善了对物业公司、保洁公司、保安公司保
的管理制度,内部推行严格的理巡巡查、记录、打分制,并对对其内容细化了操作规范、岗位要求、流程,使后、勤管理更趋稳勤
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定。同时强调各类领用、申购的制度调、流程。、
?抓住实例寻找管理漏洞找
由于后勤由三家外聘公司共同承担,三中存在衔接、交界中
的情况,开业后我每天在现场进,行行数次巡视,针对发生的诸诸如电梯停运、夜间关灯不及时等实例召集各线条不管管理人员分析起因、处理中的缺位、善后不到位的中原原因,从实例中找管理中的漏洞,及时地跟进制度的与相应的管理办法,建立与四四方互相监督的机制,完善管理。善
2、竣工结算
?控制付款落实收尾
严格把握竣工后付款的条件格,对竣工图不齐、整改内,容容不到位的单位严格控制审审计前最后一次款项的支付付,确保后续的顺利开展。。
?严格把关确保审计质量质
为了保证后期审计的严谨、严格,对如竣工的图、工程签图证等都做到亲自过目、亲自核对,把好自结结算关。
3、公关外联
配合领导维护好社会资源源,拓宽与媒体的交往,为为企业塑造良好的形象,为企业创造良好的外部环为境。境
4、企业文化建设
?深入宣传————企业文化文
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通过讨论、职工园地地、办前会等各种途径宣传————传集团的企业文化,使长沙店能在湖南展化现————的风采,现
使本地员工对企业更有归属感地、、荣誉感,塑造一支注重诚信、诚不畏挑战的团队。
?成立党工团组织
目前已经与我司所在地区一前级的相关机关直接挂钩,级在在年底前完成党组织的建设设、工会、团委的选举和组组建。
三、的改进方向
1、以勤补缺提升管理能力力
我的管理经验较浅,在在公司正常运行中我会更注注重细节、保持对问题的敏感性,努力早发现问题敏、早处理问题,、
同时通过向向领导、同事的学习,结合自身的摸索、思考,尽合快快提升自己的管理能力,在在中贯彻总经理室的意图、完成总、经理室的要求。
2、提升思维从细节中看全局看
零售业的管理需要要具有高度的敏感性在细节节中体察到体系中、管理中的不足,针对中的问题中,在原来及时处理、,
及时解决得基础上,我会努力解提升思维高度,通过问题提分分析其产生的深层原因,寻找相关各个线条中存在寻的的问题,从管理、流程、制制度、协调的角度避免同类问题的再次发生,同类
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时在在中学会更系统地看到全局局,协助总经理在不同阶段段平衡、协调各个部门的关关系,促进上海、长沙两种种文化的融合。
虽然项目已经开业,但尽快地走目上上正轨、产生利润还有很多得要做,我会一如既往多地地全身心投入,与团队一起起奋斗,打造优质企业。
以上是我的述职报告,请各位领导批评指正。各
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