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面试人员面试记录表2.23面试记录表 姓名 年龄 可到岗时间 申请职位 单位/部门 打分标准:1.不可接受,2.一般,3.可接受,4.良好,5.优秀 摘要 分数 评语(可加附页说明) 人力资源部打分 用人部门打分 职务要求 a.教育程度 b.工龄或经验 c.相关工作技能 个人特征 a.外表 b.态度 c.沟通能力 总体评价 下一轮面试()不适合()录用() 备注: 人力资源部面试人签名 日期 项目组面试人签名 日期 ...