督学述职
报告
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督 学 述 职 报 告
2014年3月,很荣幸我被我区督导室聘为幼教组的教育督学,虽然我从事教育事业已近20年,但作为督导还是第一次,面对这份工作我即高兴又不安,总担心自己不能出色的完成上级交给我的任务,在慎重考虑之后,我还是怀着激动的心情迎接这份光荣而又重要的工作。在这学期,我积极参加区督导室组织的学习和培训活动,热情的为我们片区的集体督导做好文案工作,真诚的走近每一个被督导的幼儿园,和她们的园长和老师沟通。具体的工作报告如下,
一、积极学习,为督学工作奠定基础
自被聘为督学之日起,我在倍感骄傲的同时,也深感肩上的重任和上级部门的信任,怎样做好督学工作成为我日思夜想的问
题
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,最终“学习”成为我解决这个问题的答案。我的学习内容包括以下三个方面,,一,积极认真参与区督导室组织的培训和会议。对于督导室组织的的每次会议和培训,我都积极参加,并认真记好笔记,对于会议中的新观点,新问题都会在空余时间去学习和了解,以期对自己的督导工作有利,,二,积极的像同行学习。我们幼教组的许多园长,在幼教战线上耕耘了几十年甚至一辈子,她们身上不仅有着
渊博的幼教知识,更有着作为幼教人无私奉献的美德。与她们的交流中,我学到了很多在书本上学不到的知识和经验,尤其是我们片区的史园长和常园长,两位不仅没有任何保留的回答我问的问题,而且还会经常将她们的管理经验介绍给我,是我深受感动,,三,主动的通过网络学习。网络是我们学习的好老师,通过网络,我学习了作为督学的基本知识和要求,也通过网络,解决了我在督学过程中遇到的问题,还通过网络,认识了一些在督学方面的专家,提高了我的认识。
二、主动参与,让督学工作丰富多彩
这一学期,我们片区组织的每一次集体活动我都积极参与。在参加集体活动之前和片长主动联系,谈我对本次督学活动的想法和建议,并为我们片区做好督学工作
设计
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和一些文案档案。在所到的每一所幼儿园都会有工作
记录
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和相关建议,也将学到的优点带给我所督学的幼儿园。在片区会议上,积极发言,建言献策,力争多为督学工作贡献力量。 三、脚踏实地,让督学工作落到实处
这一学期,我督导了五所幼儿园,其中一所公办的幼儿园正处于开园筹备阶段,其余的四所都是农村民办园。每个月,我开辟出专门时间对每一所幼儿园进行督导,除了按幼教组的安排做好相应工作外,我还会经常和园长沟通了解她们在办园中的问题和困难,并尽可能的帮她们解决问题,
除此之外,我制作了调查问卷,了解了每个园不同岗位的教师在工作中的问题,并尽快将这些问题反映给园长,协助园长解决这些困难。虽然我的调查和帮助是微不足道的,解决不了太大的问题,但我会让我所督学的幼儿园明白一件事,督学不仅是检查她们的工作,也是在帮助她们干好工作,这也是我对督学工作的理解。
四、在督学中发现的问题
经过一学期的督学,我发现了存在农村幼教中的一些普遍问题,归纳如下,1、教师流动性太强,没有稳定的师资资源。所督学的四所农村幼儿园中,几乎每一所幼儿园都面临这样的问题,上个月这位老师还在岗位,下个月就离开这个园了,究其原因除了薪金主要还有人事管理没有形成一定的
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
,2、一线老师的外出学习参观的机会太少。我所督学的几所民办园在保教配备上基本都是一教一保,一个萝卜一个坑,,从时间上不能保证老师有时间去学习,再加上民办园的资金问题,也不能保证老师外出参观,3、想做园本研修但却不知怎么做。在调查中发现,幼儿教师也希望能多做一些研修工作,也感到自己教学中的问题和瓶颈,很希望能有机会多参加一些研修工作,但都苦于不知该怎么干,园里面也没有一位能领导研修的骨干老师,外面又请不起专家来指导,久而久之,园本研修已经流于形式。 五、对自己督学工作的反思
这一学期,虽然督学了五所幼儿园,也按上级安排做了相应的工作,但回顾这一学期的督学工作,值得反思的地方还是很多的。3.理论知识不够系统。虽然自己在幼教行业干了一段时间,也经过了一些培训,但对幼教工作的理解和认识还停留在表面和肤浅的地步,在理论上没有系统的认识,在实践上缺乏自己鲜明的特色,也决定自己的督学工作会有一些瑕疵。2.督学工作中主动性不强,完成任务成分较多。对于自己的督学工作,有些工作积极做了,但大部分的工作缺乏主动性和创造性,“不求无功,但求无过”思想较为严重,尤其在自己园工作较多的情况下,没有高质量 高水平的完成督学工作。3.检查的多,服务的少。作为督学,除了检查被督学的幼儿园工作外,面对被督学的幼儿园中存在的问题没有尽全力帮助她们解决,总是作为上级单位去检查,没有作为朋友去帮助。
六、今后应该改进的地方
作为督学,今后的工作还会有很多,总结第一学期的检验,在今后的督学中,要做好以下工作,1、加强系统理论学习。今后的工作中,我会通过多种方式,挤出更多的时间给自己学习的机会,从理论上充实自己。2、增强工作的主动性和创造性,尤其是创造性。对于督学工作,除了要积极主动做好之外,更主要的是要创造性的工作,在督学的方式上和内容上创新,在工作实效上创新,力争让督学工作发挥
它更大的作用。3、改变观念,增强服务意识。作为督学,除了检查工作,更重要的要树立为被督导单位服务的意识,急她们所急,想她们所想,像朋友一样真诚沟通,像朋友一样帮她们解决实际问题。
以上是我作为督学的述职,中间有不到之处,请大家和上级部门指正，
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