www.365gongwen.comxx县物资总公司下属破产企业职工安置
方案
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xx县物资总公司下属破产企业职工安置方案 为深入贯彻落实上级国企改革精神，经县政府批准，由xx县人民法院受理，物资总公司下属十三个国有公司均于2019年7月进入依法破产程序。根据《企业破产法》的有关要求以及文件精神，特制定企业职工安置方案如下： 一、安置范围 1、物资总公司下属十三个企业2019年6月30日前办理离退休手续的人员。 2、物资总公司下属十三个企业中的固定工和合同制工人。 二、安置办法 （一）已办理离退休手续的人员 继续由社会保险局支付养老金，享受基本医疗保险。医疗保险费按社保局提供的2018年测算
标准
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预提到70周岁(不满10年的计算10年），交县财政专户储存，按规定拨付给社保部门。 （二）未达到退休年龄的职工安置 1、“内部退养”。截至2019年6月底距法定退休年龄不足五年（含五年）的职工及距法定退休年龄五年以上且工龄满30年的职工享受“内部退养”待遇。填报《内退
审批表
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》批准后，每人每月领取x元生活补助金；单位和个人按政策规定分别缴纳养老保险和基本医疗保险一直到达退休年龄。退休后的医疗保险费用由县财政缴纳。所需费用在企业进入清偿程序时预提，交县财政专户保存。生活补助金一次性发放；单位上缴的养老保险费和基本医疗保险费由财政专户按规定拨付社保局。职工达到退休年龄由社保局办理退休手续。实行“内部退养”的职工不享受一次性安置费或经济补偿金。 2、“承诺等退”。截至2019年6月底，男满50周岁不满55周岁、女满40周岁不满45周岁的职工，根据自愿，如不实行一次性安置，填报《承诺等退审批表》批准后可享受“承诺等退”待遇。每人每月领取x元生活补助金；单位和个人按政策规定分别缴纳养老保险费和基本医疗保险费一直到达退休年龄。退休后的医疗保险费由县财政缴纳。所需费用在企业进入清偿程序时预提，交县财政专户保存。生活补助金一次性发放；单位上缴的养老保险费和基本医疗保险费由财政专户按规定拨付社保局。职工达到退休年龄由社保局办理退休手续。实行“承诺等退”的职工不享受一次性安置费或经济补偿金。 3、一次性安置。截至2019年6月底距法定退休年龄十年以上（不含十年）的固定工予以一次性安置，发放本人上年度档案工资三倍的安置费，与企业解除劳动关系，自谋职业。单位为其缴纳养老保险费至2019年6月底。并自2019年7月为其缴纳1年的基本医疗保险费。个人可自愿继续缴纳养老保险和医疗保险。对继续参加养老保险的职工，其安置前的养老保险缴费年限、视同缴费年限与安置后的缴费年限可以合并计发养老金。如一次性安置后不再缴费，则达到退休年龄时，凡连续缴纳养老保险费15年以上（含视同缴费年限）的职工，达到退休年龄时可办理退休手续，由社保局支付养老金。关于医疗保险，一年后个人自愿参加医疗保险的人员，参保办法按照灵活就业人员的规定执行。对不符合“内部退养”和“承诺等退”条件的合同制职工，单位为其缴纳养老保险费至2019年6月底，按每满一年工龄发放一个月本人工资标准（最多12个月）一次性发给经济补偿金，与企业解除劳动关系，按规定享受失业保险，符合条件的可以享受城市居民最低生活保障。合同制工人与企业解除劳动关系后个人可继续缴纳养老保险金，参保办法比照个体工商户执行，由劳动就业局和人才交流中心代理。对继续参加养老保险的人员其安置前的养老保险缴费年限、视同缴费年限与安置后的缴费年限，在达到退休年龄时可以合并计发养老金。如果解除劳动关系后个人不再缴费,凡连续缴纳养老保险费用15年以上（含视同缴费年限）的职工，达到退休年龄时可办理退休手续，由社保局支付养老金。 失业人员在领取失业保险金期间，每月可以领取相当于本人失业保险金百分之十的医疗补助金；患重病在失业保险经办机构指定的医院住院治疗的，可以按照规定向失业保险经办机构申请领取住院医疗补助金，补助标准为医疗费用的百分之八十，但累计不得超过本人应领取失业保险金总额的百分之二百。享受失业待遇期满后，如个人自愿参加医疗保险的可按照灵活就业人员参保办法执行。 三、资金来源 以上所列职工安置所需资金，由资产变现资金支付，不足部分由县财政负担。 四、执行时间 此方案经职工大会或职工代表大会通过，经县政府批准后自法院裁定企业破产之日起实行。
浙公网安备 33021202002483