合同编号:_________离退休人员返聘劳动
合同范本
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甲方:_________________________乙方:_________________________签订日期:______年_____月_____日离退休人员返聘劳动合同范本返聘即离退休人员的再次聘用,因为退休员工不属于劳动部门管理,不能签订正式的劳动合同,所以聘用离退休人员不能依据《中华人民共和国劳动法》第28条执行。兹有____因______需要,聘用____的退休人员____同志,现经协商一致,特签订本合同,以共同遵守执行。一、受聘后的福利待遇:1.在聘用期间,受聘人的退休费(原工资的____%,金额____元)由____发给。2.聘用期间,受聘人退休“补差”工资(原工资的_____%,金额____元)由聘用单位发给,并视其工作成绩适当发给奖金。3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员,不享受“补差”工资和奖金。按_____执行,其费用由聘有单位支付。4.聘用时间,受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决,如因工伤残、因工死亡,其保险待遇全部由聘用单位负担。二、在合同期间,受聘人应服从聘用单位的领导,遵守各项规章
制度
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,尽职尽责完成工作任务。三、本合同有效期自____年__月__日起至____年__月__日止,期满作废。如需继续聘用,须提前协商,重新签订合同。四、本合同一式四份,各执一份。经_____劳动服务公司鉴证后生效。聘用单位:(签章)受聘人:(签章)____年__月__日受聘人原工作单位:(签章)____年__月__日聘用单位主管部门意见:____年__月__日审批单位意见:____年__月__日合同编号:_________本文至此结束,感谢您的浏览!(
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