3 职位说明书[远卓—恒康乳业][采购]
职位名称：采购部经理 所属部门：采购部 直接上级：总经理 直接下级：采购部职员 平行关系：其他部门经理 职位数量：
职位 执行采购——总成本最优；满足各部门的外部采购需求（及时、数量、
目的 质量）。
1. 根据公司年/月度
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
和预算，制定年/月度采购计划和预算。
2. 审查各部门预算外的临时性采购需求，编制临时采购计划，报总经
理批准后执行。
3. 组织、指导部门下属人员按照采购计划完成采购工作。 工 4. 监督采购工作完成情况，尤其是大宗物资采购工作完成情况，及时
作 发现出现的问
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
并协调解决。
职 5. 主持采购成本分析与控制，及时反映采购成本波动，制定相应措施。 责 6. 对采购计划完成情况进行分析，定期或不定期地向总经理汇报。
7. 制定采购工作相关的规章制度。
8. 主持对主要、长期合作的供应商进行业绩记录、信誉评估、等级划
分等工作，建立并不断更新供应商档案。
9. 完成总经理交与的其他临时性工作。
由总经理任命
任
工作经验：相关职位2年以上
职
专业知识与技能：商务谈判、沟通协调、成本核算、商业洞察力 资
教育水平：大学或同等岗位经验、能力
格
个人素质：诚实、清廉、责任心
2
职位名称：经理助理 所属部门：采购部 直接上级： 采购部经理 直接下级： 平行关系： 职位数量： 1人 职位
协助采购部经理完成采购部的各项工作。 目的
1、根据采购部经理分配的各项任务，积极按时按量完成。
2、根据采购部经理分配各采购员的各项采购任务，具体监督其完成
工 情况并及时向采购部经理汇报。
作 3、经理公出时，负责采购部工作。
职 4、具体负责文明采购程序及执行情况。
责 5、负责起草本部门的各种文件。
6、具体协调采购员之间的有关事务。
7、具体负责市场分析、市场变化及待业规律等事务。
1、 工作经验：熟悉工商行政管理法规和经济合同法，按要求
进行工作。
任
2、 专业知识与技能：能够独立与供应商进行谈判及进行成本 职
分析和定价。
资
3、 教育水平：大专以上
格
4、 年龄要求：不限
5、 个人素质：
3
职位名称：采购员 所属部门：采购部 直接上级： 采购部经理 直接下级： 平行关系： 其他部门经理 职位数量：若干人 职位
具体选择供应商询价进行购买物资设备。 目的
1、按领导分配采购单，具体实施选择供应商。
2、根据实际需要制定不同时期的采购计划。 工
3、根据审核批准的有效申购单，取得付款票据，实施购买。 作
4、保存采购工作中原始记录，做好统计定期上报。 职
5、随时了解市场情况，提供市场信息，积极出主意、相办法，降低
责
采购成本。
1、 工作经验：熟悉工商行政管理法规和经济合同法，按要求
进行工作。
任
2、 专业知识与技能：能够独立与供应商进行谈判及进行成本
职
分析和定价。 资
3、 教育水平：中专以上
格
4、 年龄要求：不限
5、 个人素质：
4
职位名称：内勤（计划统计员） 所属部门：采购部 直接上级： 采购部经理 直接下级： 平行关系： 其他部门经理 职位数量： 1人 职位
负责处理采购部的日常事务。
目的
1、负责填写本部门办公用品的申请，并从仓库领回。
2、负责本部门所有文件的打印、复印。
工 3、负责本部门传真的接收和发放。
作 4、对本部门的所有文件进行分类整理、归档。 职 5、负责来访本部门的供应商的接待。
责 6、负责起草周报并上报总经办。
1、工作经验：有较强的文字处理能力
任 2专业知识与技能：能熟练操作各种办公自动化软件 职 3、 教育水平：大专以上
资 4、 年龄要求：不限
格 5、 个人素质：做事干练，能严守机密
5
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