员工离职申请表
姓名
部门
职位
入职日期
离职申请日期
离岗日期
离职原因（必填）
申请人签字： 申请日期：
部门负责人意见：
员工拟交接工作时间： 拟工作接交人：
离职前员工需要收尾完成的工作：1、
2、
3、
负责人签字： 日期：
人力资源部审批：
是否离职审计： 口 是 口否 （经理级以上员工及特殊岗位员工要求进行离任审计）
是否库房盘点： 口 是 口否 (库管、
工程
路基工程安全技术交底工程项目施工成本控制工程量增项单年度零星工程技术标正投影法基本原理
、财务部员工离职要进行库房盘点)
人力资源总监签字： 日期：
副总经理审批意见：
签字： 日期：
总经理审批意见：
签字： 日期：
员工离职交接及审批流程
离职员工交接要求：
1、 确认部门正在进行的工作交接清楚；
2、 确认电子文档、纸质资料交接完整；
3、 确认公众号等以公司名义申请的对外运营的账户及密码交接清楚；
4、 确认对讲机、工服、办公用品等交接清楚；
5、 其它需要确认交接完成的工作，由上级领导审核签字后生效；
具体交接明细文档明细请在附表填写！
我承诺按照公司制度要求完成工作交接，确保工作交接完整；
离职申请人签字： 日期
财务部
交接事项
1
有无欠款 ？
欠款金额：
2
有无未报销金额？
报销金额：
3
在职期间签署的
合同
劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载
、协议：
4
库房交接确认完成：
5
其它财务相关问题：
经办人： 财务部负责人： 日期
行政办公室
交接事项
经办人签字
交接事项
经办人
1
办公用品：员工柜钥匙，桌柜钥匙、文件柜钥匙、笔记本、笔筒等
6
车辆:车钥匙、油卡交回，交通罚款等清算
2
交回电梯卡，取消门禁和打卡指纹，办公室和库房钥匙回收；
7
工服，头花、布草等回收
3
台式电脑或笔记本（密码修改，配置检查，电脑是否正常运行）
8
员工宿舍：退宿时间
4
移动办公设备：U盘，移动硬盘，对讲机等
9
其它交接事项：
5
工具书及图书借阅归还
10
经办人： 行政办公室负责人： 日期
人力资源部
交接事项
1
薪资结算日期
是否有未执行完毕的培训协议？
2
员工实际出勤天数
需退回的培训费用为
元
3
员工薪酬计算
经办人： 人力资源部负责人： 日期
副总经理审批：
签字： 日期：
总经理审批：
签字： 日期：
离职工作交接明细表（附件）
所属公司∕部门：
职务（岗位）：
需要交接的工作内容描述：
联系人及电话
完成情况
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
交接人签字：
时间：
接交人签字：
时间：
部门负责人签字：
时间：
人力资源部负责人签字：
离职员工面谈表
非常感谢您对蓝海牧康的支持和贡献！在您即将离开公司之际，希望能留下您对公司的宝贵意见或建议，以便我们在今后的工作中不断改进、完善；衷心祝愿您在今后的事业发展中一帆风顺。
姓名： 部门： 岗位：
一、您谈谈对自身工作的总体评价：
二、请您谈谈对所在部门管理工作的总体评价：
三、 三、您谈谈对公司的意见或建议：
离职人签名：
四、 四、人力资源部面谈人综评：
人力资源部面谈人签名：
备注：员工离职面谈由人力资源部负责，总经理有特别要求时，也可以安排其他部门进行员工离职面谈。
浙公网安备 33021202002483