iso9001质量治理体系【质量治理体系总结
报告
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】质量治理体系总结最近发表了一篇名为?【质量治理体系总结报告】质量治理体系总结?的范文,好的范文应该跟大家分享,希望对网友有用.质量治理体系总结质量治理体系工作总结光阴似箭,转瞬之间质量治理体系的推行已有xx年,在过去的20XX年当中,我们经历了....实现了…这一切的改变,都离不开单位各级领导的支持与指导,现将一年以来的工作总结如下：一、公司质量治理体系现状我公司很早就引入了质量治理体系,经过这么多年的运行,公司的质量治理体系从整体上来说已经顺利运行,公司质量方针和质量目标以及按程序办事的工作思想已深入到局部员工心里,公司领导很重视体系建设,投入了较大的人力和物力、财力.从体系治理上讲较其他多数企业有很大的提升和优势.二、内审根据治理评审程序的要求,公司于00年00月召开治理评审会议,对治理体系的符合性、适宜性及治理体系运行的有效性进1/3行了评审,并针对治理体系运行中存在的问
题
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方法
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和要求,以保证治理体系持续的适宜性、充分性和有效性.在内审过程中发现局部环节没有严格根据治理体系文件的要求执行,存在局部不符合项,对局部工作要求理解不透彻,落实执行不到位.目前,所有纠正举措和不符合项已得到有效实施和改良.针对新的
标准
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对体系文件进行修订以适应新标准中的要求.三、外审四、
培训
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今年我们又进行了体系标准及治理文件再次培训,进一步提高了工作人员对国家认证实验室体系的了解,和以新标准GB*****-20XX年?机动车平安技术检验工程和方法?为主题的内部集体培训,范文写作重点是新旧标准之间的差异,涉及试验工程、试验方法、材料等大量内容.使我们的检测人员能够对国家新版标准贯彻落实；以及提升个人的工作技能.采取理论与专业培训相结合,内培和外培相结合的方式,即对共性的问题或对新技术、新方法的学习.增强检测线工作人员的教育培训工作,不定期的组织学习GB7258-20XX年、GB*****-20XX年?机动车运行平安技术条件?及质量治理体系文件等业务知识,积极开展查验员、引车员、登录员的岗位技能培训,增强工作人员职业道德建设,增强责任感,2/3全面提升人员的技术水平.根据培训内容实施考核,属于检测员岗位培训,以及新知识、新方法、新技术培训的,那么在培训后实施考核；属于质量体系和相关质量活动及法律法规的内容,检测公司全体员工都必须接受考核.
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