成长,长成为自己的样子!
北京新精英生涯国际教育科技中心 www.xinjingying.com 1 / 2
职 业 价 值 观
职业价值观指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现,也就是一个人对职
业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往。
价值观具有下列特性:
(l)价值观是因人而异的。由于每个人的先天条件和后天环境不同,人生经历也不尽
相同,每个人的价值观的形成会受到不同的影响,因此,每个人都有自己的价值观和价
值观体系。在同样的客观条件下,具有不同价值观和价值观体系的人,其动机模式不同,
产生的行为也不同。
(2)价值观是相对稳定的。价值观是人们思想认识的深层基础,它形成了人们的世界
观和人生观。它是随着人们认知能力的发展,在环境、教育的影响下,逐步培养而成的。 人
们的价值观一旦形成, 便是相对稳定的,具有持久性。
(3)价值观在特定的环境下又是可以改变的。由于环境的改变、经验的积累、知识的
增长,人们的价值观有可能发生变化。
根据不同的划分标准,人们对职业价值观的种类划分也不同。本文提供的职业价值
观类别仅供参考:
(1)利他主义:总是为他人着想,把直接为大众的幸福和利益尽一份力作为自己的追
求。
(2)审美主义:能不断地追求美的东西,得到美感的享受。
(3)智力刺激:不断进行智力开发、动脑思考、学习和探索新事物,解决新问题。
(4)成就动机:不断创新、不断取得成就、不断得到领导和同事的赞扬或不断实现自
己想要做的事。
(5)自主独立:能够充分发挥自己的独立性和主动性,按自己的方式、想法去做,不
成长,长成为自己的样子!
北京新精英生涯国际教育科技中心 www.xinjingying.com 2 / 2
受他人干扰。
(6)社会地位:所从事的工作在人们的心目中有较高的社会地位,从而使自己得到他
人的重视与尊敬。
(7)权力控制:获得对他人或某事的管理权,能指挥和调遣一定范围内的人或事物。
(8)经济报酬:获得优厚的报酬,使自己有足够的财力去获得自己想要的东西,使生
活过得较为富足。
(9)社会交往:能和各种人交往,建立比较广泛的社会联系和关系,甚至能和知名人
物结识。
(10)安全稳定:希望不管自己能力怎样,在工作中要有一个安稳的局面,不会因为奖
金、加资、调动工作或领导训斥等而经常提心吊胆、心烦意乱。
(11)轻松舒适:希望将工作作为一种消遣、休息或享受的形式,追求比较舒适、轻松、
自由、优越的工作条件和环境。
(12)人际关系:希望一起工作的大多数同事和领导人品好,相处在一起感到愉快、自
然。
(13)追求新意:希望工作的内容经常变换,使工作和生活显得丰富多彩,不单调枯燥。
(更多信息请登录:www.xinjingying.com)
北京新精英生涯国际教育科技中心
总机:010-62556730
网站:www.xinjingying.com
邮箱:contactus@xinjingying.com
地址:北京市海淀区中关村东路 89号恒兴大厦 19A (100190)
本文档为【职业价值观介绍】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑,
图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
该文档来自用户分享,如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服,我们会及时删除。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。