中国石油一建公司干部年度履职情况考核表 中国石油一建公司干部年度履职情况考核表 姓 名 周丽娟 性 别 女 出 生 年 月 1985年 3月 入 党 时 间 2007年9月 参加工作时间 2008年7月 学 历 本科 职 称 见习 任现职时 间 2008年7月 工作单位、岗位 中国石油天然气第一建设公司第二工程处实习生 一、年度
工作总结
关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结
（对本年度德、能、勤、绩四个方面的内容进行总结，并写明对HSE程序文件和质量管理体系的学习和认识及在这方面的工作能力表现情况。） 弹指一挥间半年过去了，在这半年的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多不足需要学习。来公司半年多的时间了，其间有喜乐，也有哀愁，但更多的是对公司心存感激，因为我在公司各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，不仅学到了与工作相关的知识、技能和方法，还学到了如何做人，怎样为人处事，这些是比任何东西都宝贵的人生财富，并将终生受益。现将本人这半年来的思想、工作和学习的情况作简要总结汇报。 (一)爱岗敬业，培养高尚的职业道德情操。作为一名安全工程专业毕业的实习大学生，我坚持严格要求自己，注重以诚待人，虚心学习。炼建工作是一个非常辛苦的工作，因此，这半年来我努力克服各种困难，，向师哥师姐学习，不断调整自己的心态，改正缺点，正确认识自身的工作和价值，恪守职业道德，学会了正确处理苦与乐，得与失，学会了耐得平淡，舍得付出，默默无闻，踏踏实实走好人生的每一步，坚持甘于奉献，诚实敬业。经过半年的磨练，我的思想道德素质有了很大的提高。 （二）脚踏实地，不断学习。半年来，在工作中，严格遵守公司的各项规章
制度
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和质量安全操作规程，做到上班不早退，不迟到，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作。认真学习公司的HSE程序文件和质量管理体系，坚持“以人为本”的原则，认真学习体会集团公司的“六大禁令”，努力提高自己的质量安全意识，用正确的理论来指导自己的工作实践；努力学习与工作相关的各种知识，虚心向有经验的老师傅请教，使自己快速走上工作岗位。 （三）强化职能，做好岗位工作。在公司领导的安排下，我于2008年7月至11月在中油一建南海石化惠州炼油项目HSE部门实习，这正好跟我在大学所学的专业对口。安全部门是一个工作比较繁杂，任务非常重的部门，它关系着我们现场所有员工的身体健康和生命安全，关系着公司的荣辱与发展。作为一名初出茅庐的安全工作者，我所拥有的只是在大学书本上学到的安全专业理论知识，缺乏实践经验，因此我虚心向办公室的同事学习。虽然广东的天气燥热无比，但是我坚持每天跟着办公室同事去现场进行安全监督检查，仔细检查每一个
施工
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环节，并作好记录；坚持每周召开安全周例会并编写安全会议纪要；参与进场人员的安全教育培训和安全技术交底，负责安全文件的发放和各种作业许可证的办理工作，参与惠州炼油项目的安全程序文件的更新工作。 2008年12月我跟随211队在中油一建冀东项目实习，主要负责冀东南堡油田一号人工岛的综合管网工艺管线安装的技术工作和队长交给的日常工作。在这一个月实习里，我努力学习了管线安装的各种
规范
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、工艺评定标准、技术
措施
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和质量手册，对工艺管线的技术工作有了初步的认识。 工作中我积极配合领导，与同事团结协作，保证了工程按期、高质、安全完成，得到了领导认可。 （四）注重安全，狠抓质量。安全是企业的生命，质量是企业的根本，关系着企业的兴衰存亡，我们必须两手都要抓。作为安全工程专业的学生，在大学的专业 知识的系统学习，已经让我有了很强的理论基础。在基层实习半年的时间里，我认真学习了公司的HSE程序文件和质量管理体系，积极响应公司提出的质量安全方针、目标和政策，严格遵守公司的各项质量安全操作规程。严格执行先办理作业许可证再动工的制度，坚持每天作业前做好安全风险评估工作，加大现场的质量安全监督力度，及时发现实际工作中的质量安全隐患，立即制定措施整改，确保施工高质安全进行。 这半年来的工作虽然取得了一些成绩，但也存在着很多不足，刚离开大学校园，所拥有的只是理论知识和学习新知识的能力，但是缺乏足够的实践经验，技术方面的知识还需要不断学习补充，个人的价值观和世界观还有待进一步的提升。在新的一年里，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，虚心学习，力求把工作做得更好。 签 名： 年 月 日 二、基层单位考核意见（对被考核人德、能、勤、绩方面的工作做出评价，分出“优秀、胜任、不胜任”档次，并填写该同志是否具有较强的HSE意识和质量管理意识，在这些方面的工作能力是否胜任，考核是否合格。） 主管领导签字(盖章)： 年 月 日 三、年度履职结果（对被考核人年度履职情况做出评价，并填写该同志是否具有较强的HSE意识和质量管理意识，在这些方面的工作能力是否胜任，考核是否合格。） （盖 章） 年 月 日 填表说明： 1. 此表规格及大小设置不要改动，填写完毕请用A4纸正反面打印。 2. “年度工作总结”部分，填写内容要详实，重点要突出，言简意赅，不允许增加附页，并请手书签名。文本要求：正文为仿宋简体小四－五号字，行距在固定值12-18磅之间，段落间距为段后0.5行。 3. “基层单位考核意见”部分，由所在单位主管领导填写考评意见，并加盖单位印章或主管领导签字。 4. “年度履职结果”部分，由公司人事部门负责填写。 注：此表将作为重要人事信息归入本人档案，请认真填写
浙公网安备 33021202002483