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公共卫生科工作制度公共卫生科工作制度公共卫生科工作制度一、认真执行国家的各项政策、法律、法规和规范。遵照省、市、区疾控中心的有关规定,负责我院传染病管理、免疫规划、慢性病管理等工作。二、定期组织业务学习,严格执行各项规章制度和操作常规,防止差错事故的发生。三、承担本院和辖区内0-7岁儿童免疫规划工作。每周三、四为计免工作日。四、做好本院和辖区内传染病疫情的管理工作,对特殊疫情做到及时防控,并配合有关部门做好流行病学调查等工作。五、做好应急突发公共卫生事件的登记、上报等工作。六、做好慢性病登记上报工作。七、深人社区定期或不定期开展健康...

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公共卫生科工作 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 公共卫生科工作制度一、认真执行国家的各项政策、法律、法规和 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 。遵照省、市、区疾控中心的有关规定,负责我院传染病管理、免疫规划、慢性病管理等工作。二、定期组织业务学习,严格执行各项规章制度和操作常规,防止差错事故的发生。三、承担本院和辖区内0-7岁儿童免疫规划工作。每周三、四为计免工作日。四、做好本院和辖区内传染病疫情的管理工作,对特殊疫情做到及时防控,并配合有关部门做好流行病学调查等工作。五、做好应急突发公共卫生事件的登记、上报等工作。六、做好慢性病登记上报工作。七、深人社区定期或不定期开展健康宣传、培训、咨询等工作。 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 免疫 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 一、预防接种实行定时定点接种,统一实施儿童预防接种信息化管理。二、严格按照卫生部颁发的《预防接种工作规范》要求,做好预防接种工作。三、实施预防接种人员必须由市级卫生行政部门发放上岗证后,方可从事预防接种工作。接种人员要穿戴工作衣帽、口罩,佩戴胸卡,如患感冒、手部皮肤病、或其他传染性疾病不准参加接种工作。四、本地户籍儿童出生后1个月,外来儿童寄居3个月以上,建立预防接种册、证。预防接种底册由接种单位保管,预防接种证必须由儿童家长或监护人保管。儿童居住地变动时要及时办理入册或注消手续。儿童入托、入园、入学实行查验接种证制度,未按规定程序进行接种的儿童必须到所属接种门诊补种后方可入学。五、运转前做好准备工作,利用信息系统筛选预约应种儿童,疫苗、注射器及各种药械等的准备。六、接种人员应积极、主动向群众宣传免疫规划知识,预约下次接种时间。尚未完成基础免疫且连续通知两次均未前来接种的儿童,及时进行随访。预防接种门诊要设立登记咨询点,接受群众咨询与投诉并及时处理。七、及时将接种情况转入预防接种册。每月5日前将上月接种情况汇总至常规免疫接种情况统计汇总表,并上报卫滨区疾控中心。八、及时上报预防接种有关报表,协助上级疾病预防控制机构进行免疫监测、相应传染病个案调查及疫情控制等工作。传染病疫情报告制度一、本院为法定传染病责任报告单位,本院执行职务的医务人员均为责任报告人。二、在诊疗过程中发现法定传染病,由首诊医生或其他执行职务的人员,按要求规范填写传染病报告卡,上报至公共卫生科,并及时通知疫情报告人员。三、报告病种:39种法定传染病和卫生部决定列入乙类、丙类传染病管理的其他传染病。四、责任报告人发现甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典型肺炎、脊髓灰质炎、疑似病人或病原携带者时,应于2小时内报告。对其他乙、丙类传染病病人、疑似病人和病原携带者在诊断后,应于24小时内进行网络报告。五、传染病疫情报告实行首诊负责制,任何责任疫情报告人在首次诊断传染病或疑似传染病或接到检验科或放射科的报告后,应立即填写传染病报告卡,并登记在传染病报告本上和出入院登记本出院诊断一栏,同时上报至公共卫生科。实验室应根据化验结果,对所有传染病或疑似传染病的患者进行疫情报告。六、发现15岁以下急性弛缓性麻痹(AFP)疾病病人应立即电话报告公共卫生科,同时填写传染病报告卡,要求询问患儿家长姓名、住址、电话号码。七、日常诊治过程中发现传染病暴发苗头,应立即电话报告公共卫生科,公共卫生科核实后及时向院领导及卫滨区疾控中心报告。八、突发公共卫生事件于2小时内向院总值班报告,启动应急预案,公共卫生科接报告后立即向疾病控制部门和卫生行政主管部门报告,同时组织人员赶赴现场。九、公共卫生科负责全院传染病报告卡的收集、审核、上报、订正和查重工作,并定期进行疫情资料分析。对报告病人诊断变更、病人死亡或填卡错误时,应及时进行订正报告,卡片类别选择订正项,并注明原报告病名。发现漏报的传染病,应及时补报。十、本院任何人员不得瞒报、漏报、谎报或授意他人隐瞒、谎报疫情。突发公共卫生事件和传染病疫情监测信息报告管理制度一、全院每个医务人员均为疫情报告责任人,都有法定传染病报告的义务。对发现疑似或确诊的传染病应在规定时间内及时填写传染病报告卡并及时由疫情员进行网络报告。责任报告单位对甲类传染病、及乙类按甲类管理的传染病于2小时内通过传染病疫情监测信息系统进行报告。对其它乙类传染病病人,疑似病人及丙类传染病和其它传染病,应当在24小时内通过传染病疫情监测信息系统进行报告。二、各门诊、临床科必须执行首诊负责制,严格门诊工作日志制度以及突发公共卫生事件和疫情报告制度,负责突发公共卫生事件和疫情监测信息报告工作,如实按要求项目进行填写,不得缺项、漏填。三、责任报告人在首次诊断传染病病人后,应立即填写传染病报告卡并报公共卫生科,住院病人还需在传染病疫情登记簿和病历中登记或 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 。四、公共卫生科负责我院突发公共卫生事件和传染病疫情报告的收发和核对,设立传染病报告总登记簿,统一填报有关报表,并在规定时限内实现计算机网络直报。五、如发现突发公共卫生事件时,由责任报告人报告科主任,科主任立即向公共卫生科报告,公共卫生科负责向院领导报告,由院领导在发现之时起2小时内向卫生局报告。六、医疗卫生人员未经当事人同意,不得将传染病病人及其家属的姓名、住址和个人病史以任何形式向社会公开。七、医务处、感染科、感染性疾病科、公共卫生科负责对我院突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告工作进行监督指导和管理。每月由公共卫生科召集疫情管理领导小组成员对我院的传染病疫情信息登记、报告工作进行检查。检查内容包括:①门诊日志;②住院传染病登记簿;③公共卫生科传染病报告总登记簿;④病历;⑤检验科相关检验结果的登记簿;⑥计算机网络直报的情况。由公共卫生科负责对检查结果进行如实登记。八、对于突发公共卫生事件和传染病疫情情况如有发现瞒报、缓报、谎报,依据《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》进行处理。对于检查发现未按要求做好突发公共卫生事件与传染病疫情报告的下列行为之一的,每次罚款100元,一年之内累计达3次(包括3次)以上者,年度考核不予评优、评先进。(一)责任报告人漏报、缺项报,未按要求及时报传染病病人、病原携带者、疑似病人的;(二)未及时进行相关信息(特别是门诊日志和住院传染病登记薄)的登记、网报的;(三)未按规定上报疫情或报告突发公共卫生事件的。死因信息登记报告制度一、在医疗过程中患者死亡后,须填报《居民死亡原因报告卡》,对死亡案例进行死因医学诊断并由诊治医生填报《居民死亡医学证明书》。《居民死亡医学证明书》一式三联,第二、三联给死者家属注销户口和火化用,第一联先由医院进行登记后,交由网络直报员负责网络直报,录入完成后,交由卫滨区疾控中心管理。二、医务处组织有关专家对死亡病例进行实地调查核实,采集病史,并在《居民死亡医学证明书》上加盖公章。三、诊治医生在3天内填报《居民死亡原因报告卡》和《居民死亡医学证明书》,病案管理科应完成死因编码工作。四、网络直报人员在开具《居民死亡医学证明书》7天内完成网络直报工作。在进行直报时要认真填写基本信息和死亡信息。对于不明原因死亡病例,要在《居民死亡医学证明书》调查记录一栏填写病人症状、体征。五、医务处做好原始《居民死亡医学证明书》的存根保存与管理,协助卫滨区疾病预防控制中心开展相关调查工作。六、公共卫生科要定期检查各科室死亡报告情况,发现问题及时解决。慢性病管理制度一、设专(兼)职人员管理慢性病工作,对本院发现的慢性病进行登记、上报。二、对重点人群慢性病分类监测、登记、建档、定期抽样调查,了解慢性病发生发展趋势。三、针对不同人群开展健康咨询及危险因素干预活动,举办慢性病防治知识讲座,发放宣传材料。四、对本院已确诊的三种慢性病(糖尿病、脑卒中、肿瘤)患者进行控制管理。为慢性病患者建立健康档案,实行规范管理,跟踪随访,详细记录。五、建立相对稳定的医患关系和责任,以保证对慢性病患者的连续性服务。六、本院医生发现上述各类慢性病时,及时上报公共卫生科,不得漏报、谎报。健康教育制度一、贯彻落实上级有关部门对健康教育工作的各项要求,并结合实际情况制定健康教育工作计划。二、在院领导和上级单位领导下开展健康宣传教育工作,举办各种形式的丰富多彩的健康教育活动。三、宣教内容以计划免疫、传染病防治、慢性病预防等内容为主。四、办好健康教育宣传专栏,结合季节特点和阶段防病重点,定期更换内容,宣传健康卫生知识和卫生法规。保管好健康教育存档资料,接受上级部门检查。公共卫生科工作职责公共卫生科工作职责一、按《中华人民共和国传染病防治法》的要求执行传染病疫情报告。二、及时执行突发公共卫生事件报告工作,参与突发公共卫生事件的协调与处理。三、做好结核病、艾滋病等重大传染病专病管理。四、做好死因报告管理。五、按要求执行重点慢性非传染性疾病发病监测与报告。六、参与健康教育与行为干预工作。七、及时完成上级卫生行政部门和疾控中心安排部署的公共卫生任务。公共卫生科科长职责一、在院长和主管院长的领导下,负责完成本科所分管的各项工作。二、制定科室计划并组织本科室专(兼)职人员具体实施,定期督导检查、总结汇报。三、领导本科室成员进行业务及规章制度的学习和考核,并对其晋升、奖惩提出具体意见。计划免疫人员职责一、负责本区儿童的计划免疫工作。二、建立健全疫苗领发登记,做好疫苗管理。三、定期报告接种率,做好预防接种不良事件应急准备及报告。四、开展预防接种工作的健康教育。五、做好辖区内常住及流动儿童查漏补种工作。传染病管理人员职责一、具备计算机基本操作技能,精通传染病疫情管理和网络直报业务。二、负责每天传染病报告卡的核对、登记、编号及网报。三、负责各种传染病的主动监测,每月进行传染病发生情况的分析总结报告。四、负责传染病报告自查工作,并接受上级单位检查。五、做好疫情保密工作,杜绝病人信息泄露。六、组织本院医务人员进行传染病上报培训。突发公共卫生事件管理人员职责一、协助本院领导及医务人员对突发公共卫生事件的应急处理。二、负责突发公共卫生事件监测及网络直报。三、协助疾控中心等上级部门进行突发公共卫生事件的流行病学调查,信息采集、汇总、分析,报告。死因报告人员职责一、负责本院死亡病人的上报。二、负责死因报告卡的核对、登记、编号及网报。三、每月对本院死亡原因进行总结,作分析报告。四、负责死亡原因报告情况的自查工作。五、组织本院医务人员死因上报流程培训。慢性病管理人员职责一、负责慢性病(糖尿病、脑卒中、肿瘤)报告工作,提出慢性病年度工作计划。二、对每天慢性病报告卡进行核对、登记、编号及网报。三、定期本院慢性病上报工作进行自查,并作分析报告。四、做好慢性病和出生死亡监测报告工作各类资料收集、整理,及时正确上报有关数据和报表。五、组织本院医务人员进行慢性病管理培训。健康教育人员职责在上级领导指示下,负责健康教育的组织和实施工作。
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