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品质主管工作职能

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品质主管工作职能 品质主管工作职能 1、目的: 为确保品质部各项管理工作的开展,明确主管部门的权力、职责及义务,力争做到人人头上有 指标,个个双肩有责挑,努力发扬领导作用以及团队精神,为满足客户需求,努力提高产品的品质, 培养服务意识,以及提高竞争力,随时掌握生产品质动态,做好品质防范及控制,为产品的品质保 证保驾护航,同时为创建高效的品质团队,使之服务立志满足于客户,并持续改进。 2、品质主管工作职责: 2.1 负责建立和完善公司的质量体系,提出质量方针及质量目标方案; 2.2 规划公司的质量管理方案,并...

品质主管工作职能
品质主管工作职能 1、目的: 为确保品质部各项管理工作的开展,明确主管部门的权力、职责及义务,力争做到人人头上有 指标,个个双肩有责挑,努力发扬领导作用以及团队精神,为满足客户需求,努力提高产品的品质, 培养服务意识,以及提高竞争力,随时掌握生产品质动态,做好品质防范及控制,为产品的品质保 证保驾护航,同时为创建高效的品质团队,使之服务立志满足于客户,并持续改进。 2、品质主管 工作职责 党支部工作制度和职责国库集中支付中心工作职责安全生产工作职责分工财务部工作职责城市社区居委会工作职责 : 2.1 负责建立和完善公司的质量体系,提出质量方针及质量目标 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ; 2.2 规划 污水管网监理规划下载职业规划大学生职业规划个人职业规划职业规划论文 公司的质量管理方案,并有计划地推进、实施; 2.3 负责制定年度质量工作计划,并组织实施; 2.4 负责设立质量控制点; 2.5 建立、维护并持续改善质量管理体系,并确保其有效运行; 2.6 参与产品设计、工艺流程的审核工作,以确保其符合品质保证的要求和质量; 2.7 配合生产部门进行新产品试制及质量控制; 2.8 对生产过程半成品的品质进行跟踪控制,对生产过程中的质量问题进行妥善处理; 2.9 组织人员对原料、半成品、成品进行检验; 2.10 组织相关人员对产品质量问题和客户意见进行分析,并提出改善措施; 2.11 追踪国内外质量管理动态,对质量管理新思想、新技术、新方法的应用提出建议; 2.12 撰写质量分析报告并报送相关领导审阅; 2.13 组织对质量事故进行调查,提出处理报告; 2.14 管理与维护内部使用的监视和测量装置; 2.15 负责审核供方的质量保证能力; 2.16 考评供方的周期供货质量; 2.17 负责建立公司的质量考核体系; 2.18 组织实施质量奖惩; 2.19 制定产品检验规范,负责处理产品进货、过程、成品、出厂检验过程中的质量问题; 2.20 负责制定产品试验规划,组织产品的例行检验; 2.21 针对各种样品、成品及半成品进行实验,检验产品可靠性、安全性,确保产品质量满足客 户要求; 2.22 通过各项可靠性(安全性能、环境适应性能)实验,验证产品的质量水平,确保产品符合 客户要求。规范实验作业,做好实验 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 ,确保实验的准确性; 2.23 对新供应商的各种来料进行各项例行试验并对数据进行分析、整理、传递,确保器件符合 要求,同时对评选供应商有参与权; 2.24 对生产部门的制成品进行随机抽检并通过例行实验保证产品的一致性,尽早发现产品存在 的质量隐患; 2.25 通过沟通收集客户反馈信息,根据客户投诉情况及时组织调查、分析客户的抱怨,以增进 客户对公司的认识,维护客户对公司的信任,提高顾客满意度; 2.26 负责组织建立公司与客户之间的品质沟通渠道,通过沟通收集并及时反馈客户信息; 2.27 协调公司产品质量标准与客户标准的适应,协调公司产品质量标准与产品的适应; 2.28 参与由于产品原因引起的质量异议、退货、索赔等质量事件的处理,负责组织调查、分析 客户抱怨及退货,并就产品质量事故进行问责,跟踪处理客户投诉; 2.29 产品质量检验标准的建立及相关表格的完善; 2.30 给相关人员做系统专业培训; 2.31 所属人员的工作安排及督导和业绩考核; 2.32 品质会议的召开、分析品质异常及存在的品质隐患,指导检验员检验工作,管理会议内容 精神,对所属人员进行宣导; 2.33 与供应商检讨产品质量问题,并督促供应商提出改善措施,确认改善效果; 2.34 经常召集供应商召开质量会议,检讨其质量表现及改善对策; 2.35 对质量状况数据进行统计、分析,并与相关部门进行沟通、改良存在的质量问题并跟踪验 证; 2.36 重大品质异常的改善措施的跟踪验证; 2.37 不合格品的最终确认及处理; 2.38 产品及材料的报废机确认工作; 2.39 所属部门资料的归纳、整理、保存; 2.40 与相关部门的沟通与协调。
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分类:企业经营
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