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第四章++++家庭+劳动供给理论

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第四章++++家庭+劳动供给理论null第四章 家庭劳动供给理论第四章 家庭劳动供给理论null第一节 家庭时间约束下的劳动决策模型 第二节 家庭的联合劳动供给决策分析 第三节 家庭劳动供给的生命周期理论 第四节 家庭劳动供给与生育决策 第五节 劳动力供给的实证研究 第六节 家庭劳动供给理论的最新演进第四章 家庭 劳动供给理论 第四章 家庭 劳动供给理论 分析家庭的原因: 劳动-闲暇模型存在不足 不足之一:略去了家庭背景,即劳动供给决策常常是丈夫和妻子在家庭联合做出的。 不足之二:实际上没有完全分析人们对时间资源使用上的分...

第四章++++家庭+劳动供给理论
null第四章 家庭劳动供给理论第四章 家庭劳动供给理论null第一节 家庭时间约束下的劳动决策模型 第二节 家庭的联合劳动供给决策分析 第三节 家庭劳动供给的生命周期理论 第四节 家庭劳动供给与生育决策 第五节 劳动力供给的实证研究 第六节 家庭劳动供给理论的最新演进第四章 家庭 劳动供给理论 第四章 家庭 劳动供给理论 分析家庭的原因: 劳动-闲暇模型存在不足 不足之一:略去了家庭背景,即劳动供给决策常常是丈夫和妻子在家庭联合做出的。 不足之二:实际上没有完全分析人们对时间资源使用上的分配决策。人们在时间的使用上,除了劳动和闲暇之外,还要参加家庭劳动。 null时间分配的家庭生产理论建立在加里·贝克尔的新家庭经济学的基础之上。经济学的传统看法是生产活动只是在企业进行,而消费活动在家庭进行。新家庭经济学认为,家庭起着双重作用,它既是生产者又是消费者。 第一节 家庭时间约束下的劳动决策模型第一节 家庭时间约束下的劳动决策模型一、家庭等产量曲线 二、贝克尔的家庭生产理论 三、家庭生产的劳动供给曲线 四、与劳动-闲暇模型的区别第一节 家庭时间约束下的劳动决策模型第一节 家庭时间约束下的劳动决策模型一、家庭等产量曲线: 在生产同样 家庭商品产量的 家庭生产时间和 购买物品的不同 要素组合的轨迹。 家庭生产的实质:要使整个家庭的效用最大化,唯一的区别是物品和时间通过家庭生产商品而间接提供效用。 null加里·贝克尔的新家庭经济学 1 、在现代社会中,家庭既是一个消费单位,同时也承担着部分生产功能。因此,家庭时间并不完全是闲暇时间,也是一种生产性投入要素。个人的可自由支配时间分为:市场工作时间、非市场工作时间或家庭工作时间、闲暇时间。 2 、在一个家庭中(考虑两个以上劳动者的家庭),家庭成员在进行工作决策时,总是要与其他家庭成员进行协商。某一个家庭成员的工作决策既受其他家庭成员的制约,同时也影响着其他家庭成员的工作决策行为。 3 、家庭成员进行劳动力供给决策时,不仅要考虑其他家庭成员的情况,而且要考虑自身在生命周期的不同阶段,即决定在生命周期的哪个阶段从事市场工作或较多地从事市场工作;哪个阶段从事非市场工作(工作或闲暇)或较多地从事非市场工作(或闲暇)。 二、贝克尔的家庭生产理论 二、贝克尔的家庭生产理论 (一)基本假设 家庭生产函数Z=Z(T,G) MaxU=U[Z=Z(T,G)] St.PG+WT=WH (二)家庭生产时间的决策 MVT/W=MVG/P 对时间和物品的选择都应使效用价值与其价格成比例null工资对家庭所用时间和物品的影响: 高工资的人选择A点生产,使用较少的时间和较多的物品;低工资的人选择B点生产,即使用较为时间密集的技术生产家庭商品;高工资能使人们接受更多的时间和物品,因而高工资的人们会进入一条更高的等产量曲线,但仍使用更为物品密集的生产技术,如在C点生产。 null三、家庭生产的劳动供给曲线三、家庭生产的劳动供给曲线(一)工资对家庭所用时间和物品的影响 1 、当工资增加时,时间的价格上升,这样即使生产同样数量的产出,消费者也会移向 B 点,用某些目前不太贵的市场商品替代时间,即发生 替代效应。 2 、工资率的增加会增加个人的收入,使消费者有可能购买更多的市场商品和更多的时间,因而增加了家庭商品的生产和消费,这是 收入效应。 null在家庭生产条件下,市场工资提高将有两种效应: 收入效应——诱使家庭成员退出市场回到家中。 替代效应——促使家庭成员走出家庭,从事有酬工作。 但是,到底是增加劳动供给,还是减少劳动供给,最终取决于替代效应和收入效应的大小。 四、与劳动-闲暇模型的区别 四、与劳动-闲暇模型的区别 家庭生产模型与劳动-闲暇模型的区别 MRS 与MRTS (MRS叫边际替代率 对应的是消费者对2种商品的替代比率 MRTS叫边际技术替代率 对应的是生产者对2种生产要素的替代比率 ) 逻辑推导思路没变 家庭生产模型提出了一个重要思想:家庭时间是一种生产性投入要素 结论 结论 家庭生产模型把时间视为一种生产性投入得到了两个结论: 其一是时间的生产率随不同的人和它本身的变化而变化; 其二是技术变化可能影响家庭生产过程。如家用电器改变了家庭的生产过程,这对理解20世纪妇女劳动参与率上升有意义。 第二节 家庭的联合劳动供给决策分析 第二节 家庭的联合劳动供给决策分析 一、交叉替代效应 二、家庭联合决策的简单分析 一、交叉替代效应  一、交叉替代效应 交叉替代效应:在保持家庭收入不变的条件下,家庭成员 i 的工资率变化所引起的家庭成员 j 工作时数的变化。 交叉替代效应 = △ Hj/ △ Wi 在家庭联合劳动供给的条件下,家庭成员中一方的收入增加,能够为家庭成员的另一方增加收入,从而对其劳动供给产生负的收入效应。这就是为什么已婚妇女的劳动市场参与率趋势随着其丈夫收入的增大而下降。 家庭联合劳动供给决策家庭联合劳动供给决策非劳动收入变化对家庭时间配置的影响: 如果闲暇被假定是正常商品,家庭非劳动收入的增加将会导致负的收入效应,对于所有的或者部分家庭成员的工作时数下降。 家庭联合劳动供给决策家庭联合劳动供给决策家庭成员的工资率变化对每个家庭成员时间 配置的影响: 1、 成员i的工资率(Wi)变化将导致当事人自己工作时数i(Hi)的正的替代效应。工作时数增加。 2、 Wi的变化也将通过负的收入效应部分抵消了替代效应从而影响Hi。工作时数减少。 3、 “交叉替代效应” 衡量家庭成员i的工资率变化对家庭成员j的影响大小。(参加补充材料)。 家庭联合劳动供给决策家庭联合劳动供给决策关于交叉替代效应的经验分析 研究发现:对于没有孩子的丈夫-妻子家庭而言,交叉替代效应为零;而对于有孩子的家庭而言,交叉替代效应为负,即在保持家庭收入不变的条件下,丈夫(或者妻子)的工资和劳动供给增加将会导致妻子(或者丈夫)的市场工作时间减少。 (二)家庭联合决策的简单分析 (二)家庭联合决策的简单分析 从经济学的角度看,两个自由自在的男女,一旦组合成立了一个“家庭责任有限公司”,就存在着看不见的市场竞争优势与优势互补;每一份稳定的婚姻背后,都涉及双方资本的产权重组和兼并收购。中国人历来把“婚姻股”作为谨慎的一笔投资。null第一种可能性: 家庭中只有 1 人在市场上提高劳动 只要提供市场劳动的那个人自强不息,则工资率一定会上升。 第二种可能性: 家庭生产专门化 即由于两个人在市场工资、家庭生产率上的不同,也就是比较优势不同,为了发挥优势,家庭成员之间可能进行分工,一个家庭成员专门进行家庭生产,一个家庭成员专门进行市场生产。 第三种可能性: 双人家庭的劳动供给 时间资源的分配将是在市场工作时间、家庭工作时间和闲暇之间进行。   第三节 家庭劳动供给的生命周期理论第三节 家庭劳动供给的生命周期理论 一、动态的劳动供给模型 二、工资变化的两种类型 劳动力供给的生命周期劳动力供给的生命周期人们在生命周期的不同时期内,从事市场工作的生产率与从事家庭工作的生产率不同,因此人们在生命的不同时期对劳动市场供给的工作时数也不同。 对“超过65岁以后人们很少从事市场工作?”的分析 劳动力供给的生命周期劳动力供给的生命周期角度一: 1、人们实际工资率的生命周期模式是一个典型的倒U形,实际工资率从生命周期的中期到后期迅速上升然后下降,因为在生命周期的中期市场工作报酬是最大的,而在生命周期的后期闲暇的机会成本最低。 2、实际工资因为经济增长在长期是上升的,假定工资增加的收入效应超过替代效应,那么增加一单位闲暇的最优时间是一个人市场工作年限结束的时候,因为那时的机会成本是最低的。 null角度二: 1、由于一个人年轻,因此将时间资源用来投资教育的机会成本是最低的。 2、在一个人的生命周期中,其投资于教育的时间越早,则教育投资的收益就越大。 二、工资变化的两种类型二、工资变化的两种类型进化工资变化 随着工人年龄变大,工资增长,沿着工资-收入曲线变化 参量工资变化 随着工人年龄变大,工资沿着生命周期-工资曲线变化 第四节 家庭劳动供给与生育决策第四节 家庭劳动供给与生育决策一、养育子女的经济分析 二、生育模型 三、母亲就业与生育孩子的相互影响一、养育子女的经济分析一、养育子女的经济分析发达国家把子女看作提高父母效用的耐用消费品来对待。 父母对孩子这种消费品来进行消费时,会比较生育孩子所获得的收益和支付的成本,并由此决定生育孩子的数量 考虑尽量提高孩子的质量二、生育模型 二、生育模型 情况一:家庭收入变化 收入增加,生育孩子的数量增加 情况二:抚养孩子的价格发生变化 价格提高,生育数量降低三、母亲就业与生育孩子的相互影响三、母亲就业与生育孩子的相互影响如果母亲负责养育孩子,那么父亲工资上升时,家庭收入增加产生的收入效应使得对于孩子的数量和质量的需求扩大 当母亲市场工资率上升时,母亲在家抚养孩子的机会成本增加,这时人们会选择较少生育孩子的数量,这是替代效应。在其他条件不变的情况下,替代效应和收入效应的相对大小,将决定生育孩子的数量。第五节 劳动力供给的实证研究 第五节 劳动力供给的实证研究 劳动力供给的实证研究的重要性 根据实证研究的内容来分: 男性劳动力供给,女性劳动力供给 家庭联合劳动力供给,劳动力供给的生命周期 null在劳动力供给方面,劳动经济学实证研究的项目有:解释劳动力供给总体趋势,研究男性劳动力供给、女性劳动力供给、家庭联合劳动力供给、所得税对劳动力供给的影响等。第六节 家庭劳动供给理论的最新演进第六节 家庭劳动供给理论的最新演进一、已婚夫妇家庭内部决策的三种模型 二、影响威胁点和效用分配的因素 三、关于家庭内部时间分配的三种模型 一、已婚夫妇家庭内部决策的三种模型一、已婚夫妇家庭内部决策的三种模型建立在效用最大化的基础上的正式模型分为三个主要类别: 1.共同偏好模型:传统模型 对女性劳动供给行为的解释力下降2.合作博弈模型:2.合作博弈模型:假定家庭成员在进行家庭决策时进行谈判,每个人都有影响谈判的资源和威胁点。 离婚威胁模型 分离半球模型 3.非合作博弈模型3.非合作博弈模型假定家庭成员相互独立的的决策使自己效用最大化,但每个人决策时要考虑其他人的可能行为和反应。二、影响威胁点和效用分配的因素 二、影响威胁点和效用分配的因素 家庭外部环境参数 中国的离婚率不断上升 离婚时的转移支付和家庭财产的重新分配是影响夫妻双方威胁点的重要因素 个人(潜在)收入能力 长期从事家务劳动的妇女其冲突利益最低? 归结于人力资本的积累和折旧、非对称性、难以评估和补偿三、关于家庭内部时间分配的三种模型 三、关于家庭内部时间分配的三种模型 考虑孩子的劳动时间 模型假设 孩子和母亲的家庭生产时间可以相互替代。四种情况 模型创新:把孩子的时间分配作为家庭内部时间分配的内生变量进行研究。案例研究案例研究“海派丈夫:的再审视
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