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实习员工试用期工作考核管理表员工试用期工作考核表员工姓名：稻小壳入职时间：20XX.06.12试用期限：3个月部门：行政部职务：文员编码：100001序号评价项目考核系数占比对评价期间工作成绩的评价要点得分(0-100分)备注一工作态度30%1.工作主动性2.工作效率3.服从性80二业务能力20%1.工作准确性2.工作素质3.对本职工作的认识90三主要工作任务完成情况25%1.对直接领导工作安排的执行力2.对从事工作行业的技术标准、法律知识的掌握及应用情况3.工作的创新意识及能力4.工作完成质量5.领导临时交办的其他工作80四日志/计划填写情...

员工试用期工作考核表员工姓名：稻小壳入职时间：20XX.06.12试用期限：3个月部门：行政部职务：文员编码：100001序号评价项目考核系数占比对评价期间工作成绩的评价要点得分(0-100分)备注一工作态度30%1.工作主动性2.工作效率3.服从性80二业务能力20%1.工作准确性2.工作素质3.对本职工作的认识90三主要工作任务完成情况25%1.对直接领导工作安排的执行力2.对从事工作行业的技术标准、法律知识的掌握及应用情况3.工作的创新意识及能力4.工作完成质量5.领导临时交办的其他工作80四日志/ 计划填写情况10%1.按时填写工作日志2.真实客观、具体细化、简明扼要70五考勤情况15%1.出勤率______%2.OA考勤合格率________%90该员工综合得分为：82.5注：70分以下，不予录用，70-80分继续实习3个月，80分以上为通过实习期。主考核官签字：该员工给予评级为：·当空白行输入内容，公式无法正常显示，如何处理？1、选中显示数据的单元格2、鼠标放置右下角，当鼠标箭头变成黑色十字形时，下拉单元格，公式会覆盖到空白行区域

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