就业技能培训工作方案

2022就业技能培训工作 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 一、指导思想以科学发展观为指导，充分调动企业和各级各类职业教育培训机构参与就业技能培训的积极性。加强分类、分级管理，提高资金使用效益，提高培训的针对性和实效性。全面完成就业技能培训目标任务，促进城乡劳动者素质就业和稳定就业，促进经济发展和居民收入持续增长。二、目标任务本县全年___实施就业技能培训___人，培训合格率达到___%以上；培训后取得职业资格证书或专项职业能力证书人数达到培训人数的___%以上。三、培训对象培训对象包括贫困家庭子女，未就业的高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生），城乡未继续升学的初、高中毕业生，农村转移就业劳动者，城镇登记失业人员，企业新录用的技能岗位人员。四、培训内容培训内容根据国家职业 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 和用人单位岗位规范要求确定，突出技能训练，注重职业能力培养。培训工种和项目按省人力资源社会保障厅、财政厅公布的《就业技能培训工种 目录 工贸企业有限空间作业目录特种设备作业人员作业种类与目录特种设备作业人员目录1类医疗器械目录高值医用耗材参考目录 和补贴标准》确定。五、工作机制就业技能培训坚持市场化、社会化方向，实行政府提供培训服务和政府购买培训成果相结合，市场配置培训资源与政府有效调控相结合，公共培训服务与社会培训服务相结合，免费培训与直补个人相结第1页共7页合的机制，建立健全统一城乡、统一标准、直补个人、直补企业的培训机制，加快形成政府主导、依靠企业、充分发挥职业院校作用、社会培训机构积极参与的多元化培训格局，以满足城乡劳动者多样化培训需求和企业岗位用工需求。六、补贴办法（一）企业新录用技能岗位人员培训，实行资金直补企业的办法。企业新录用技能岗位劳动者，与其签订___个月以上期限劳动合同，企业培训机构对其进行技能培训或委托定点培训机构实施技能培训的，可按培训合格情况向当地人力资源社会保障部门申请一次性培训补贴。企业实施新录用技能岗位人员培训前，须向所在地人力资源社会保障部门提交培训计划，经人力资源社会保障部门审核，财政部门复核后___实施。培训项目根据岗位要求确定。培训时间不少于规定学时的，按不低于人均___元的标准给予补贴,其中，高校毕业生按人均___元给予补贴。培训结束后，企业报送参加培训人员名册、___复印件、劳动合同、培训签到簿、培训日志、培训补贴申请表，经所在地人力资源社会保障部门审核，财政部门按规定核查后将补贴资金拨入企业在银行开立的基本账户。省属企业向所在市级人力资源社会保障部门申请培训补贴。（二）定点培训机构开展就业技能培训，实行资金直补个人办法。培训对象自主选择定点培训机构、工种（项目）参加就业技能培训，个人先行付费，培训合格后到人力资源社会保障部门经办机构或指定的培训补贴经办窗口按规定申领培训补贴。参训者经定点培训机构培训并取得相应证书___个月内，由本人持___、县级以上人力资源社会保障部门验印的职业培训合格证书、职业资格证书或专项能力证第2页共7页书、填写《培训与鉴定补贴申请表》，向培训机构所在地的人力资源社会保障部门经办机构或经办窗口申领培训、鉴定补贴；经培训、考核，取得职业培训合格证书的，按所学工种（项目）补贴标准给予培训补贴；取得职业培训合格证书并取得职业资格证书或专项能力证书的，在按所学工种（项目）补贴标准给予培训补贴的同时，给予鉴定补贴。鉴定补贴标准，取得职业资格证书的，补贴___元；取得专项能力证书的，补贴___元。人力资源社会保障经办机构（或窗口）发放培训补贴须在本人《职业培训合格证书》个人信息页上加盖“培训补贴已领”字戳；发放鉴定补贴须在本人《职业资格证书》或《专项能力证书》个人信息页上加盖“鉴定补贴已领”字戳。原则上，培训、鉴定补贴要即时审核，即时发放。即时发放的，补贴资金应事先预拨到补贴经办机构（或窗口）；采取打卡形式发放的，应在___个工作日内将培训、鉴定补贴划入申请人银行卡内。（三）公共职业训练基地面向就业援助对象、贫困家庭子女开展免费技能培训，应与当地人力资源社会保障部门签订培训项目合同，明确双方责任、权利和义务。培训项目、培训等级、培训期限等应向社会公布。公共职业训练基地开展培训前，须向所在地人力资源社会保障部门提交培训计划，经人力资源社会保障部门审核后___实施，培训结束后向当地人力资源社会保障部门提交结业申请。按工种补贴标准给予公共职业训练基地培训补贴。公共职业训练基地应结合本地区实际向参加培训的就业援助对象发放生活费补助，补助标准为每人每天___元，所需资金从各地就业___中列支。七、保障措施第3页共7页（一）实行目标管理。分解下达就业技能培训任务，明确目标任务和责任主体，一级抓一级，层层抓落实。完善考核办法，坚持日常考核和阶段性考核相结合。（二）加强监督检查。使用职业技能培训管理信息系统，对参训学员实行___制登记，对开展培训的企业、对定点培训机构和公共职业训练基地实行动态（ 范本 协议范本下载族谱范本下载临帖范本下载公司章程范本下载监理月检范本下载 ）管理。加强就业技能培训日常监督检查工作，必要时可抽调公共职业训练基地人员，建立专兼职结合的监管队伍，明确监管任务，落实监管责任，实施有效监管。不定期___开展就业技能培训专项检查，重点检查培训实不实、效果好不好，补贴政策是否不折不扣落实等问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 。严肃查处弄虚作假、骗取、套取资金等违规行为。（三）强化指导与服务。公共就业服务机构定期调查并公布劳动者市场供求状况，定期公布不同工种、不同等级的人力资源供求和工资价位情况，指导培训机构按需开设培训工种或项目；___开展就业技能培训和就业岗位对接活动，提高培训后的就业率。职业技能鉴定机构为参训人员提供便捷、高效的职业技能鉴定服务。2022就业春风行动实施方案一、活动主题搭建人力资源平台促进社会就业创业二、活动时间___年元月开始，共安排___天。三、服务对象各类有就业创业意愿的城乡劳动者；县内规模以上企业为重点的各类有招聘需求用人单位。第4页共7页四、___保障成立“___就业春风行动”活动领导小组，县人社局牵头负责___实施，邀请各乡镇政府、开发区管委会、共青团、妇联、民政、残联、工商联等部门共同参加。县人社局具体负责活动宣传和___实施，其他成员单位分别___不同求职人群积极参加招聘活动，积极与招聘单位进行对接，确保招聘活动取得实效。五、活动安排“___就业春风行动”分三个阶段进行。一是春节前为___准备和宣传阶段，二是春节正月为集中开展阶段，三是___年___月中旬开始为跟踪服务阶段。（一）春节前___准备和宣传阶段。元月到___月上旬。1.开展重点企业春季用工需求摸底。由县人社局、县经济开发区管委会对县内重点企业，当前生产用工亟需岗位工种、技能要求、工资待遇、劳动合同签订、参加社会保险等情况开展调查摸底，做好当前及春节后用工形势分析研判工作。2.开展城乡劳动力资源信息调查摸底。各乡镇要按照“省就业失业和劳动用工备案信息系统”功能模式，开展城乡劳动力资源信息调查摸底，进一步巩固和完善信息库，为开展就业春风行动各项活动提供数据支持。3.集中发布招聘日程安排、企业用工信息、职业技能培训信息。一是通过电视、网络、___、手机短信平台以及基层人力资源社会保障平台等渠道，全方位、多角度、高密度、高频率地开展宣传，提前做好信息发布、活动宣传工作。第5页共7页二是在政府网、人力资源和社会保障网、市就业网等相关网站、微生活等平台发布举办“___春风就业行动”各项活动信息、活动内容。三是多渠道发放《致返乡外出务工人员一封信》、职业技能培训信息、创业培训信息等宣传资料，广泛宣传春风行动各项活动、人力资源和社会保障政策法规、人社民生工程等。四是在车站、闹市区、乡镇集市等人群流量大的区域悬挂标语横幅，引导城乡劳动者在本地就业，引导外出务工人员返乡就业创业，在全社会营造出___就业春风行动的浓厚氛围。各乡镇要将活动宣传、信息发布工作布置到基层就业平台，确定专人负责，确保活动信息及时传递到农户。（二）春节前后集中开展阶段。___月___日（大年初五）到___月___日（正月三十）。1.举办重点企业用工招聘会。___月___日（腊月廿六），在县城街心公园举办，同时为正月初五大型招聘会活动进行宣传发动并开展政策咨询服务。2.举办“___就业春风行动”大型招聘会。___月___日（正月初五），在县人社局大楼门前广场举行“___就业春风行动”大型招聘会，同时为各类城乡求职人员进行免费政策咨询服务，发放宣传材料。3.___参加全市大型招聘会。根据市统一安排，___我县___家企业参加___月___日（正月十四）在市体育馆举办的全市“___就业春风行动”大型招聘会。第6页共7页4.___开展专场招聘活动。根据企业用工需求，___重点企业、规模企业举办专场招聘会，落实就业服务“大篷车”到乡镇巡回招聘活动。（三）跟踪服务阶段。___月中旬到___月上旬1.开展重点企业录用人员到岗跟踪服务。对重点企业招用人员到岗情况逐户进行回访，做好原因调查与分析。对仍亟需招聘人员的企业，继续加大重点企业用工信息宣传，做好岗位与人力资源的匹配服务。2.扎实推进___制就业工作开展。督促用人单位及时为已招用到岗人员办理签订劳动合同、办理劳动用工登记备案、参加社会保险手续，做细做实就业___制各项基础工作。3.加强城乡劳动力资源基础信息更新和动态（范本）管理工作。各乡镇要进一步摸清城乡劳动者职业技能、就业去向、从事工种等基础信息，并在___月底前通过“省就业失业和劳动用工备案管理信息系统”更新人员基础信息，实行动态（范本）管理。六、工作要求（一）加强领导，精心___。各乡镇、各有关部门要高度重视“___就业春风行动”工作，深刻认识到活动的重要性和必要性，进一步加强___领导，提前谋划，抓紧部署。（二）加大宣传，营造氛围。要把活动信息、活动内容、日程安排广泛宣传，营造全社会关心企业用工、劳动者就业的氛围。（三）突出实效，抓好落实。第7页共7页