员工聘用登记
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书
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、体检表等资料。我保证以上所填写内容真实可靠,如有虚假将作为解聘的依据,并且一切后果由自己承担本人签名:年月日试用期考核表部门姓名到职日岗位考核时间年月日一年试用期内主要成果及自我评价(本人填写)自我评价:签名:年月日评价项目评价分数备注优秀良好—般合格不合格积极性、责任感、服从性、执行力95—100分为优秀经验水平、专业知识85---94分为良好沟通协调、团队合作、职业道德75----84分为一般成本观念60——74分为合格创新能力、应变、领悟力、适应岗位性50——59分为不合格被投诉情况被投诉一次按规定扣分工作失误合计:工作总量完成/分析、解决问
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意见
文理分科指导河道管理范围浙江建筑工程概算定额教材专家评审意见党员教师互相批评意见
离职申请表员工类别:□正式员工□试用员工填表日期:年月日姓名部门职务入职时间申请离职时间核准离职时间离职类别:口辞职口
辞退
辞退员工的面谈技巧辞退员工通知书试用期辞退员工通知书员工辞退劝退通知书单位辞退员工通知书
口合同到期口除名口其他离职原因:签名:年月日部门意见部门经理:签名:年月日行政人事部:签名:年月日总经理:签名:年月日董事长:签名:年月日备注:1、员工需要提出辞职,原则上必须提前一个月到人力资源部领取此申请表,并向部门领导提出申请。离职/异动人员交接清单员工类别:□正式员工□试用员工填表日期:年月日部门职务姓名入职时间离职时间止薪时间一、文件及实物移交序号名称数量具体内容二、待办事项移交序号时间待办事项待办重点部门主管:总经理:备注:1、物品文件移交、待办事项可附页。2、以上内容全部交接完毕,并由经办人签字后,请将此单转至行政人事部门进行工资结算附一:―、文件及实物移交序号名称数量具体内容部门主管:总经理:附二:二、待办事项移交序号时间待办事项待办重点