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最美团队评选方案

最美团队评选方案最美团队”评选方案教师队伍建设是学校发展永恒的主题，为落实这一理念，实现科学激励，创新管理，自主发展，造就一支师德高尚、业务精良、的专业化教师队伍，树立优秀教师典型，创设优秀教师团队，提高我校教师的职业幸福指数，制定本实施方案如下：一、活动主题：“做最美教师，创幸福团队”二、组织机构：组长：副组长：成员：三、目标任务：1．通过团队活动形成形成积极向上、和谐共进、互帮互助、大胆创新的、高效的优秀团队。2．通过团队活动，探索出适合我校的构建优秀教师团队的途径和方法。四、团队称号及评选标准：1．最美教研组：⑴以教研组为单...

最美团队”评选方案教师队伍建设是学校发展永恒的主题，为落实这一理念，实现科学激励，创新管理，自主发展，造就一支师德高尚、业务精良、的专业化教师队伍，树立优秀教师典型，创设优秀教师团队，提高我校教师的职业幸福指数，制定本实施方案如下：一、活动主题：“做最美教师，创幸福团队”二、组织机构：组长：副组长：成员：三、目标任务：1．通过团队活动形成形成积极向上、和谐共进、互帮互助、大胆创新的、高效的优秀团队。2．通过团队活动，探索出适合我校的构建优秀教师团队的途径和方法。四、团队称号及评选标准：1．最美教研组：⑴以教研组为单位，成员3人以上。⑵在教学实践中完善探究高效的教学理念，在团队中张扬每位教师的优势，突显团队的教育教学特色，体现团队个性化的教育教学追求。⑶具有浓厚的学习氛围。组内成员能按照学校和各处室的工作意见及要求按时、认真开展教育教学活动，按时上交各种材料。2最美级部组：⑴以年级组为单位，成员3人以上。⑵团队氛围和谐，全面落实学校的各项工作任务，工作扎实有效，形成特色，取得良好的业绩。⑶强调“团结合作”，团队成员积极向上，敢于创新，实现个体和集体的和谐发展。五、评比流程及要求：1优秀团队每学年评选一次。各团队按评比标准自主申报一一教师评议一一评审小组评议公示结果流程进行评选。根据评比标准和评分结果排列分别评出“最美团队”。4•评选开始后，由各团队根据实际情况填写“最美团队”审批表并报送评审小组审核，审核资格通过后进行民主评议。5.出现以下情况之一者，一票否决资格：班级里发生安全事故，造成恶劣影响者；团队中存在严重违纪违规现象，给学校声誉造成恶劣影响者；不积极参加学校组织的各项活动者。6•每位教师参与申报团队称号不得超过2个。

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