培训质量管理和培训效果评估
【课程编号】:MKT004969
【课程名称】:培训质量管理和培训效果评估
【所属类别】:员工培训
【开课时间】:2011年12月19日 到 2011年12月20日
2011年05月26日 到 2011年05月27日
【开课城市】:上海
【课程价格】:3950 元/人
【课程说明】:本培训课程全年循环开课,如有需求,欢迎来电咨询!
【课程关键字】:培训质量管理 培训效果评估培训
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课程目标:
实施培训质量管理
改善培训服务质量和培训效果
学习掌握ISO 10015国际标准, 保证培训投资回报与质量
培训对象:
培训负责人,培训主管,内部咨询师,有培训
职责
岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx
的人力资源管理人员
课程大纲:
培训质量:假设和实践
质量管理和实践的发展
为什么要进行培训质量管理
内部客户,供应商关系,质量的载体
培训质量体系的演变
职业培训的新发展
质量,体系和培训流程
培训相关主体的介入
培训流程
设计和制定指标体系
根据培训需求设计培训计划
获取培训需求
如何保证培训需求的实现与长期项目计划的和谐统一
质量评估的载体
培训评估面临的挑战
设计制作测评工具体系
第2页
名师讲授?优质课程——名课堂
指标体系
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
培训质量内部审计
在公司内部实施持续改进体系
分析工具
设计和使用工具
ISO10015培训质量管理体系
在培训部门实施质量管理
专家老师介绍
由知名专家授课,联系众多实战案例,深入浅出分析解决问题。欲了解老师详情,敬请致电咨询。
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